▼株式会社NLTECとは
弊社はもともと国内の大手電気設備会社である九電工にて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。
大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。
「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。
▼募集の背景
おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。
▼具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします）
【CADオペレーター業務】
・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正
・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック
・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ
【電気設備設計業務】
・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計
・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算
・官庁申請図書・各種計算書の作成
・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応
▼経験に応じた役割
・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面作成からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。
・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。
▼使用ツール
AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等
（いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTを実施します）
▼案件例
・データセンター新築電気工事（千葉）
・大手メーカー本社ビル新築（東京都港区）
・私立大学キャンパス新築（埼玉）
・リゾートホテル改修（九州）
・公立小中学校の照明LED改修（東京都内複数）
・工場電気設備改修（茨城）
数百万〜数億円規模の多彩なプロジェクトの図面・設計に携わっていただけます。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。
【必須条件】
・学歴不問
・PCの基本操作ができる方
・図面づくり、電気設備に興味がある方
※実務未経験の方も歓迎します
【歓迎条件】
・何らかのCAD（AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等）の実務経験
・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験
・第二種電気工事士／第一種電気工事士
・1級・2級電気工事施工管理技士
・建築、電気、機械系の学校卒業
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※内勤中心のため残業は少なめです（月平均残業20時間以内）
・週休2日制（土・日）
・祝日
・GW、夏季、年末年始の長期休暇
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
博多駅 徒歩5分
基本給：月給 35万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【特徴】
・昇給年2回・賞与年2回
・資格やスキルに応じた手当あり
【補足説明】
・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します
・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します
・年収490万円／25歳・未経験入社：月給35万円＋賞与（CADオペレーターからスタート）
・年収560万円／30歳・CAD実務経験者：月給40万円＋賞与＋資格手当
・年収720万円／38歳・電気設備設計経験者：月給52万円＋賞与＋各種手当
・年収980万円／45歳・設計リーダー：月給70万円＋賞与＋各種手当
【福利厚生】
・資格取得支援制度（講習費・受験料を会社が負担）
・法人カード貸与（出張・経費精算をスムーズに）
・自家用車通勤補助（ガソリン代・駐車場代の一部負担）
・借上げ社宅制度（遠方プロジェクト時や希望者には会社が家賃補助）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1．書類選考（1週間以内に結果連絡）
2．面接（技術担当者・役員）
3．内定
※面接はオンライン対応可能です
※未経験の方も歓迎。これまでのご経験よりも今後の成長意欲を重視します
※入社時期はご相談に応じます
