「家族に、自分の仕事を胸を張って説明できますか？」
遺品整理や買い取りの仕事に対して、「お年寄りを騙す」「安く買い叩く」といった、どこか後ろめたいイメージを持っていませんか？
正直に言えば、私たちもそんな業界の古い体質を一番嫌っています。
だからこそ、私たちが掲げているのは「嘘のない、誠実な仕事」です。
なぜ、胸を張れるのか？
私たちの役割は、ご遺族が「どうすればいいか分からない」と立ち止まっている品々を、本部のデータに基づき、どこよりも正当に評価することです。
・個人の勘で値段を決めない： すべてはシステムと本部のリアルタイム査定。あなたが「安く買おう」と画策する必要は一切ありません。
・「捨てればゴミ,活かせば資産」： 価値あるものを再び世界へ繋ぐ。それは、ご遺族のこれからの生活を支える一番の貢献になります。
「ありがとう」と言われて、心地よい疲れとともに一日を終える。
大切な思い出を整理する仕事は体力も気力も使いますし、時には作業が長引くことも。
しかし、やり遂げた後の帰路の充足感は格別です。
夕食のテーブルで、お子さんやパートナーに「今日はこんなに喜んでもらえたよ」と笑顔で胸を張って話せる。
そんな「後ろめたさゼロ」の働き方を、ここ福岡で一緒に始めませんか？
このページを開いてくださり、ありがとうございます。
私たちは「北海道から世界へ」をスローガンに、地域のお客様の遺品整理や生前整理を通じて暮らしを支える会社です。
現在、売上は過去最高の2億4,000万円を達成し、2029年には75名体制を目指す急成長の真っ只中にあります。
「子どもの行事にもっと顔を出したい」
「地元で誰かの役に立ちたい」
その想い,私たちは全力で応援します。
当社は、リユース業界で一番、気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。
「子どものイベントでは必ず休んでもらう」。
これは、私たちの大切な方針です。
今回募集するのは、自分でお客様と交渉したり、金額を決めたりする難しい仕事ではありません。
品物の状態を確認し、本部に連絡する「遺品整理サポートスタッフ」です。
モノの“再活用”を通じて社会を持続可能にする仕事だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考え、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。
スタッフの5割以上が未経験スタート。
研修ではマニュアル・ロープレ・実地同行を行い、1ヶ月で一人立ちできる体制を整えています。
地域に根ざし、家族を大切にし、世界にも優しい。
そんな“あったかい輪”に、あなたも加わってみませんか？
■会社のコンセプト
「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です。」
私たちの仕事は、故人の思い出の品を整理し、次の持ち主へとつなぐ、人生の節目に寄り添う支援です。
また、完全週休2日制（土日休み／月～金の祝日は勤務）を導入し、週末は必ず家族と過ごせる働き方を実現しました。
お子様の行事には安心して参加してください。
それは私たちが社員と交わす大切な約束です。
働く私たち自身が幸せでなければ、お客様の暮らしに寄り添うことはできません。
社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様にも丁寧に向き合えると考えています。
■理念・文化
「ここなら自分にもできるかもしれない」初めての方でもそう感じていただける職場を目指しています。
実際、当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。
その秘密は、徹底した「育成型」の文化。
専門知識や難しい交渉スキルは一切不要ですが、直行直帰のスタイルだからこそ「自分の仕事を自分で律して、コツコツと誠実にやり遂げる」という自律の精神を大切にしています。
一歩ずつ,着実にプロとしての責任感を身につけていける環境です。
家族との時間を大切にしたいという気持ちは、私たちの文化が守ります。
ブランクや未経験への不安は、培った教育システムで解消します。
【この仕事の役割】
あなたの役割は専門的な判断を必要としない「遺品整理サポート業務」です。
〇 あなたにお任せすること
地域の市民会館やスーパーなどで「無料査定相談会」を開催し、チラシ等を見てお越しになったお客様の無料査定を行います。
また、夕方からは会場に来られなかったお客様のご自宅へ訪問し、査定を実施します。
品物の状態をスマホで確認して、撮影して LINEで本部に連絡すれば、本部が価値を算出します。
難しい操作は一切なく、普段スマホでメッセージを送るような感覚で進められます。
あなたは結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。
〇 具体的な買取査定方法（3ステップ）
重さ・素材の確認（計量や刻印確認）
状態チェック（マニュアル通りに確認）
LINEで本部に送信（相場は本部より返答）
本部からの指示をもとにお客様に結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。
重い荷物の搬出や無理な交渉は一切ありません。
【働き方】
あなたのライフスタイルに寄り添う「地域専属・自律型」の働き方です。
福岡を担当エリアとし、自宅や出張先のホテルから直接現場に向かうスタイル。
月に5日〜10日間、お住まいの近郊エリアへの出張があります。
ガソリン代、高速代、宿泊費は全額会社が負担し、出張手当も支給されます。
▼例えば...
・Aさん（父親）： 朝、拠点へ出社し先輩と合流。毎週末は休み、平日の行事も優先制度で参加。
「難しい交渉はシステムと本部が支えてくれるので、自分はお客様への気配りに集中できています。家族との時間が何よりの報酬です」
・Bさん（コツコツ派）： 現場を最後まで責任を持ってやり遂げ、オン・オフを明確に切り替えるスタイル。平日は全力で仕事に打ち込み、週末は家族との時間を一分一秒まで大切にしています。
【職場文化】
温かい環境です。家族との時間を大切にできる「家族行事優先制度」を整え、気兼ねなく休める文化があります。
方針は、エースに頼らず「普通にできるスタッフ」を増やすこと。
素直でまじめな方なら誰でも安心して成長できます。
未経験入社が5割以上で退職者がほとんどいない実績が、この安定した環境を裏付けています。
1ヶ月はベテランが付きっきりで、和やかな雰囲気でロールプレイング等を行います。
【キャリア / 成長機会】
成長機会： ご高齢のお客様の生活を支える価値ある仕事です。「育成型」の環境で徹底的にサポートします。
スキル成長： 固定エリアで自分でスケジュールを組むため自律性が養われます。責任を持って目の前の現場をやり遂げることで、確かな達成感と信頼を積み上げられます。
今後の可能性： フィリピンへの輸出事業では、回収した品が現地の生活を支える「宝物」になります。日本で眠っていた品が、海を越えて誰かの希望になる。そんな社会貢献にも直接携われます。
【条件・報酬面】
働き方についての考え方：お子様のイベントには柔軟に勤務調整やシフト変更が可能です。完全週休2日制（土日休み）を導入し、「家族行事優先制度」や「長期休暇応援制度」も完備。社会保険完備、業務活動費は全額会社負担です。
成長支援： 未経験からの着実な成長を支援します。
誠実な昇給制度：マニュアル通りの誠実な仕事が、そのまま給与アップにつながる納得感の高い仕組みです。
【ご応募大歓迎】
「人と関わる仕事が好きで、地域のために働きたい」「家族との時間を大切にしたい」。スキルや経験に不安があっても大丈夫です。一歩踏み出す勇気を、私たちは全力で受け止めます。
【よくある質問（FAQ）】
［ Q ］専門知識がありませんが？
［ A ］はい。相場は本部がLINEで全て返答します。お任せするのは正確な「確認作業」です。
［ Q ］ノルマがないなら、楽な仕事ですか？
［ A ］いいえ、決して「座って待つだけの楽なワーク」ではありません。数字のノルマや強引な営業は一切ありませんが、現在は20代〜40代を中心に、フットワーク軽くアクティブに動ける働き盛りのメンバーが主役となって大いに活躍しています。
［ Q ］力仕事はありますか？
［ A ］ 重い家具などの搬出はありませんが、催事会場の看板やテーブル、椅子などの設営・撤収作業があります。
［ Q ］なぜ、未経験からこれほどの好待遇なんですか？
［ A ］ 高単価商品に特化し、本部の即時査定で業務を効率化した分を、高い還元に加え『完全週休2日制（土日休み）』を徹底。週末の休みや長期休暇は確実に確保し、家族を大切にできる環境を守っています。
【アピールポイント】
◆ リユース業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して
家族行事への参加を徹底応援。完全週休2日制（土日休み）で週末は家族と過ごせます。有給もまとめて取りやすく、プライベートを大切にできます。
◆ プロとして、最後までやり遂げる自律した働き方
会場の設営から撤去まで、一日の業務を責任を持って完遂する。決して「楽」ではありませんが、自分を律して動く自由とやりがいがあります。
◆ 未経験者こそ、伸びしろ無限大
熱意ある人材を大切に育ててきた歴史があります。1ヶ月間の丁寧な同行指導は当たり前。異業種からスタートした仲間が多数活躍中です。
◆ 地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ
お客様の人生に寄り添う「地域のサポーター」としての側面と、フィリピンでの「国際支援」という2つの社会的価値を創出する、誇り高き仕事です。
▼必須条件
・普通免許（AT限定）をお持ちの方
▼歓迎するスキル・経験
・タブレットやスマホの操作に抵抗がない方
・接客や販売の経験がある方
・職種・業界未経験の方
▼こんな方と一緒に働きたい
・仕事に誠実に取り組める方
・決められた手順をコツコツと守れる方
・お客様の話を聞くのが好きな方
・地域に根ざして働きたい方
・U・Iターン歓迎します
▼必須ではないが、あると嬉しい経験
・手順通りに進める事務作業や軽作業の経験
・チームで協力して仕事をした経験
・仕事とプライベートの区別をつけ、オン・オフを明確に切り替えられる方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
標準労働時間：8時間／日
月～金：9:00～18:00（休憩1時間を含む）
土日：完全休み
祝日：月～金の祝日にて稼働
勤務形態
直行直帰型の営業スタイル
完全週休2日制
（土日休み／月から金の祝日は勤務）
年末年始休暇 約9日
GW休暇 約5日
夏季休暇 約5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
就業時間：平日9：00～18：00
（実働8時間・休憩1時間／直行直帰OK）
休日：2026年度より完全週休2日制（土日）、年末年始9日・GW5日・夏季5日の休暇あり
福岡全域で直行直帰の勤務が可能です
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給は250,000円から300,000円の間の設定です。
弊社はインセンティブが大きな会社です。
【正社員】月給25万円 〜 30万円 + インセンティブ
・インセンティブ平均：20万円
・インセンティブ最高額：150万円
（研修終了時点からインセンティブあり）
※研修期間：2週間～1ヶ月（給与同条件）
高歩合インセンティブで固定残業代なし
試用期間
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：本採用と同じ
研修後の月収例
1か月目 月収350,000
2か月目 月収500,000
3か月目 月収600,000
給与例
・年収600万/入社２年目(月収30万＋インセンティブ)
特記事項
経験等を考慮し賃金を決定致します。
【福利厚生】
直行直帰OKなのでプライベートも充実
ビジネストレーニングの自由参加
出張費すべて会社負担
社用車貸出し有り
家族行事優先制度
長期休暇応援制度
副業・兼業NG
※社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
〇一生モノの営業資産と、AI時代のスキルを手に。
【給与・キャリア支援】
・想定年収： 400万円〜1,200万円（基本給25〜30万円＋インセンティブ）
・成果報酬： マニュアル通りの誠実な仕事が、粗利益に応じた毎月のインセンティブ（最大11%）として還元されます。頑張りがそのまま収入に直結する仕組みです。
・キャリアパス： 「成長シート」を用い、1年後のリーダー昇格、2年後のマネージャー昇格など、あなたらしいキャリアを一緒に設計します。
・充実のサポート： 業務活動費用（ガソリン代、高速代、出張宿泊費等）は全額会社負担。営業車も無償貸与します。
【入社時のご準備事項】
スムーズに業務を開始していただくため、入社時に以下をご自身でご準備をお願いしております。
・オークファンアプリ（月額1,100円）： 相場調査・査定スキル学習のため
・インターネットデータ無制限のスマホ契約： 会社貸与PCとの常時テザリング通信のため
【根性論を卒業。ロジカルな教育体制】
・営業未経験から育成。見て覚えろではなくOJTでしっかり教育
・一人ひとりに合わせた「成長シート」と段階ごとに学べる教育制度
・“売れる営業”をしっかり言語化。気合い・根性に頼る指導はしません
・押し売りではなく、信頼関係を築く「人に好かれる力」を重視する社風
【一生モノの“目利き”とAI活用スキル】
・ブランド・時計・貴金属などの価値を見抜く“心眼”と真贋の感覚
・相場感覚やモノを見る力など、5年・10年後も通用する査定力
・実務でAIツールを活用。これからの時代に必要なIT・効率化スキル
・どの業界でも活かせる「本質的な営業力」が身につく環境
【頑張りへの正当な還元と、変化ある毎日】
・成果を正当に評価。年収1000万円以上も目指せる夢のある環境
・全国各地で様々なお客様と出会える、旅するように働く仕事
・同じ毎日ではなく変化と成長のある毎日。旅行好き・アクティブ派歓迎
面談はすべてオンラインで実施します
応募から内定までの目安：約1〜2週間
勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です
ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください
選考プロセス
①応募・選考
※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします
※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです
↓
②面接
※面接に関してはフルリモートで行います
↓（最大３日）
③採用！
雇用形態：正社員
給与・報酬：250,000円 - 500,000円 月給
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
企業名
JHEインターナショナル株式会社
本所在地
0030801 北海道札幌市白石区菊水１条１丁目３−１９第１５カンダビル ２F
業種
リユース・リサイクル
代表者名
蝦名 敬一郎
