雇用形態：正社員
職種：記者/ライター/ジャーナリスト
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆福岡局（FNNの九州基幹局）
◆「報道ワイド 記者のチカラ」
◆他社を圧倒する独自取材力
◆全国トップの成長都市・福岡を取材
◆企画から編集まで一貫して携われる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆◆◆【テレビ西日本の魅力】◆◆◆
テレビ西日本は、
フジテレビ系列の九州基幹局として、
地域に密着した番組の制作、放送、配信は
もちろん、スポーツやイベント事業など
幅広い事業を展開しています。
TNC報道センターは、
「福岡県議会の金銭授受問題」における
一連の独自スクープをはじめ、
圧倒的な取材力で他局を凌駕する
報道を続けています。
「福岡で暮らす人々の
生活を支え、いのちを守る」ために
「報道ワイド 記者のチカラ」を
放送しています。
この番組では記者解説を重視、
現場の最前線から生きた情報を
伝えることを大切にしています。
◆◆◆【報道のやりがいを感じられる】◆◆◆
全国トップの成長都市と言われ
「世紀の再開発」が進められている福岡市。
また、警視庁と大阪府警に次ぎ
「記者として鍛えられる」と言われるのが
福岡県警。
ここで取材し社会に発信することは、
まさに記者としての醍醐味です。
さらに、アジアに最も近い局として、
ソウル特派員を派遣しており、激動の
日韓関係や東アジア情勢を伝える重要な
役割も担っています。
◆◆◆【自由な環境で力を発揮】◆◆◆
「やろうと思えば何でもできる」という
自由で風通しの良い環境が当社の最大の
強みです。
企画・取材・出稿・編集・スタジオ解説、
この全てを自分で完結させることも
可能です。
あなたの熱い思いを企画に込めて
発信できます。
◆◆◆【具体的な業務内容】◆◆◆
報道部門にて、事件や事故等を取り扱う
警察班または政治や経済等を担当する
行政班で報道記者として活躍して
いただきます。
◆◆◆【やりがい】◆◆◆
今、福岡で起きている出来事を
「記者のチカラ」番組内で、
福岡の皆さん、ときには全国の
視聴者に、自らが現場で取材した
ニュースを伝えることができます。
ときには、自分だけが知ったことを
「スクープ」として世に放つことも
あります。
また、日々の「記者のチカラ」での
取材の積み重ねから
「ドキュメンタリー番組」や
「報道特番」を制作することも可能です。
◆◆◆【キャリアパス】◆◆◆
まずは記者として情報力、知識、人脈、
伝える文章を書く力、映像コンテンツの
制作力を磨きながらキャリアを積み、
放送局の幅広いビジネスで活躍する
人材へと成長していただきたいと
考えています。
将来のキャリアステップとして、
支社転勤（東京・大阪・北九州・ソウル）の
可能性もあります。
年齢や経験に関係なく、アイデアを提案し、
カタチにできる機会も多く、責任ある
業務や前例がないことへの挑戦に対して
背中を押す社風です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
報道の最前線で活躍できる人材を募集！
地域の課題を発掘し、社会に発信する
情熱を持った方を求めています。
自分の言葉でニュースを伝えたい方、
ぜひご応募ください。
経験を活かしながら新たな挑戦が
できる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
⭐必須条件
─────────────
✅大卒以上
✅記者経験のある方
✅35歳未満の方
＊長期勤続によるキャリア形成のため
⭐こんな方歓迎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅自分の目標に向かって着実に進める方
✅熱意を持ってニュースを伝えられる方
✅スクープ発掘への情熱がある方
✅ドキュメンタリー番組や報道特番制作に
興味がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり147時間
⏰勤務時間
──────
・実働7時間
・休憩1時間
※始業終業時刻は担当業務別に異なります。
※泊りシフトがある場合もあります。
【勤務時間帯例】
・10：00～18：00
【休日】
・完全週休2日制
・シフト制
※祝日は休み
・年間休日124日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・有給休暇（10日）
〒8140001福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2
藤崎駅、西新駅からバス6分・徒歩20分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【手当】
＊住宅手当
＊交通費
＊ワークライフバランス手当
＊長期休暇手当
＊こども手当
＊健康保険補助
＊超過勤務手当
＊休日出勤手当
＊深夜割増手当など
【昇給】
年1回 4月
【賞与】
年2回 6月・12月
※経験・年齢などを考慮し当社同年代社員と同様の処遇
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
経験・スキルにより試用期間が短縮、または無い場合もあります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万8143円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
800万円～1,000万円／総合職30歳（月給42万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【各種制度】
・労災上乗せ保険
・社員持ち株会制度
・資格取得報奨金制度
・従業員貸付金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・日帰り人間ドック補助制度
・宿泊費補助
・会員制福利厚生サービス など
自由でフランクな社風で裁量が大きく、
挑戦を後押しする環境。
従業員数約160名。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
◆選考プロセス
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
※事前に登録しているレジュメ情報がない場合、
履歴書の送付を依頼することがございます。
↓
3. 面談・面接実施
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
