『机ひとつの相談』を『1,000万円のプロジェクト』へ変える。
NTTグループの信頼があるから、未経験からでも一生モノのプロになれる。
—— 飛び込み・テレアポなし。3年かけて、あなたの武器を見つけてください。
⭐仕事の醍醐味：オフィスの困りごとをトータルプロデュース⭐
お客様からいただくご相談は、あくまできっかけに過ぎません。
「オフィスを移転したい」「ネット環境を整えたい」
そんな声の裏側にある、お客様自身も気づいていない不便を見つけ出し、
解決策をデザインするのが、テルウェル西日本のコンサルティング営業です。
✅ 提案の幅は無限です
扱うのは、什器や備品、空間デザインから、最新のDXツール、施設の清掃・管理まで。
例えば、100万円の移転相談を受けた際、
新しいオフィスの働き方に合わせたDX化やメンテナンスまで提案することで、
受注額が1,000万円に広がることも。
あなたの提案ひとつで、解決できる範囲が劇的に広がる。
この手応えこそが、この仕事最大の面白さです。
✅ NTTブランドが、あなたの背中を押します
営業先は、NTT西日本グループ会社の
担当者から紹介を受けたお客様がメイン。
すでに信頼関係がある状態からスタートできるため、
じっくりとヒアリングに専念できます。
新規の飛び込みや電話掛けに追われることはありません。
⭐安心の育成体制：1〜3年かけて独り立ちへ⭐
「商材が多くて難しそう……」と不安に思う必要はありません。
当社では、一人で全てをこなす必要はないと考えているからです。
✅チームで戦う
： 専門外の知識が必要なときは、チームのほかのスタッフが同行。
✅時間をかけて育てる
： 独り立ちの目安は1〜3年。あなたの成長を待つ余裕が、当社にはあります。
✅強みを活かす
： 研修やOJTを通じて、自分だけの得意分野（武器）を見つけてください。
⭐NTT西日本グループの一社⭐
土日祝休みはもちろん、年間休日も充実（2025年度実績123日）。
フレックスタイム制で、家庭やプライベートとの両立も無理なく叶います。
今回は契約社員での採用ですが、正社員登用制度も完備。
長く、安定して、キャリアを築きたいという挑戦を、
制度面からも全力でバックアップします。
⭐正社員登用制度あり⭐
最初は契約社員スタートですが、
社内制度で正社員への道がしっかりと準備されています。
あなたの頑張り次第では、
正社員へのステップアップが可能です。
⭐仕事内容⭐
オフィスの困りごとをトータルで解決する、
提案型のコンサルティング営業です。
NTT西日本グループの営業担当者から紹介を受けたお客様（法人）に対し、
オフィス環境をより良くするための最適なプランを提案します。
具体的には…
お客様が抱える「移転したい」「レイアウトを変えたい」「コストを抑えたい」
といった相談の窓口となり、多種多様な商材を組み合わせて解決策を提示します。
✅空間プロデュース： オフィス移転、空間デザイン、什器・備品の調達
✅インフラ・DX： ネットワーク環境の整備、DX化（ツール導入）の提案
✅環境維持： 清掃・施設管理、建物の修繕・メンテナンス など
営業経験の有無よりも、聞き上手でおせっかいな方を歓迎します。
■ こんな方を求めています
✅人の役に立つことが好きな方
お客様の困ったを放っておけず、ついつい力になりたくなってしまう。
そんなホスピタリティをお持ちの方は、コンサルティング営業に最も向いています。
✅聞き上手で、相手の懐に入るのが得意な方
流暢に話す必要はありません。
「最近、オフィスの空調の調子はどうですか？」
といった何気ない会話から、
隠れたお困りごとを拾い上げられる方を求めています。
✅学びたいという成長意欲がある方
什器からDXまで扱う幅が広いため、
新しい知識を吸収することを楽しめる方は、
1〜3年で驚くほど活躍できるようになります！
✅チームワークを大切にできる方
一人で抱え込まず、ほかのスタッフと
協力してプロジェクトを進めることに喜びを感じられる方を歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 165時間
フレックスタイム制を適用（一日あたりの標準労働時間：7.5時間）
※標準的な勤務時間は、9:00～17:30
契約更新期間：1年更新(上限3年まで)
土日祝休み
年間休日123日（2025年度実績）
その他休暇制度
・年次有給休暇
勤続年数に応じ、最大年間20日
（雇用開始から２か月後に２日、６か月後に８日、１年後に11日を発効）
・各種特別休暇（有給：夏季休暇、結婚・出産・忌引休暇等）
・病気休暇（有給）
・公傷休暇、通勤災害休暇、看護等休暇 他
・その他育児・介護・病気等に関する休職・短時間勤務制度等
JR・地下鉄「森ノ宮」から徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
ほかにも、リモートワーク手当（リモートワーク一日につき200円）もあり！
【福利厚生】
■賞与あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■正社員登用制度あり
■結婚祝い
■弔慰
■災害見舞い
■定期健康診断
