雇用形態：常勤（正社員）
特別養護老人ホーム 衣笠ホームでの高齢者介護業務
＊高齢者の日常生活の援助・食事・入浴・排泄介助等
楽しくコミュニケーションをとりながら生活を支援します。
夜勤の主な業務
・巡視、服薬サポート、看取り対応
・救急搬送（夜間オンコールサービス利用）
・朝食準備
＊１ユニット１０名、夜間１人で２ユニット２０名受け持ちます。
同フロアの夜勤者が休憩中の際は４ユニット４０名を見ます。
（変更範囲：法人の指示する業務
＊全室個室の小グループ単位10人×11ユニット
ショートステイ10人×1ユニット
介護員（常勤42名・非常勤36名）でのシフト勤務
＊当ホームは在宅と変わらない生活を目指す個室グループユニット型施設です。
【あなたの働き方を応援するのが、衣笠病院グループ】
◆希望によりグループ内異動が可能なため、病院から在宅へ、介護施設から病院へなど、ご自身のキャリアビジョン、「やりたいこと」に合わせて働くことができます
◆多職種で構成されたチームで患者さん、利用者さんの支援を行っています。各職種の専門的な知識・技術を活かし、連携してサポートします。NST、CST、ICTのほか、褥瘡対策、医療安全管理、退院支援など様々なチーム・委員会があります。
◆働く職員の心と身体が健康で、余裕を持てる環境づくりに努めています。
1.平均残業時間 7時間18分
労働時間の短縮に注力しており、効率的に業務を進めることができるようにサポート
2.有給休暇 3年以降 年20日付与（最大40日取得可能）
連休を取って旅行も♪休みが取れるよう協力し合っています。
3.多様な働き方
家庭の事情により夜勤ができない方には日勤常勤。夜間に働きたい、収入をUPさせたいという方には夜勤専従。育児や介護がある方は時短勤務など、ライフステージや希望に合わせた働き方が選べます。
4.60～70歳の雇用継続制度
働き方が変わらなければ、給与は変わりません。定年後もモチベーション高く、生活費や将来の計画に安心感を持って働くことができます。
5.男性の育休取得 増加中
育児に理解ある風土、業務の属人化解消とチームワークで働ける体制があります。
6.24時間365日対応の院内保育・学童
保活や待機学童で悩むことなく、働くことができます。
近隣の幼稚園から送迎バスが来るため、送迎の前後だけの利用も可能です。
7.資格取得支援制度で自己啓発
専門職として上位資格を取得するほか、業務に直結しない資格でも対象です。
■データ
・男女比 2:8
・雇用形態 常勤：非常勤 6:4
・離職率 8.1%
・平均勤続年数 10.2年
・有給休暇付与日数 最大26日/年（入社3年以降）
【必須資格】なし
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
19時15分～ 9時15分（夜勤・休憩135分）
毎月10日（年間休日120日）
有給休暇 入職時10日付与（4月入職の場合）、慶弔休暇 等
大楠芦名口バス停下車 徒歩6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万7000円 〜 29万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万1915円 〜
一律手当のうちのその他手当（内訳）
職務給 31,000円
実績給 20,915円～42,082円
その他
出勤手当 12,000円（1日600円×20日として）
夜勤手当 64,680円
処遇改善手当 22,000円（入職3か月後より支給 ※平均額）
住宅手当 20,000円（世帯主賃貸等条件あり）
子ども手当 1人 12,000円（18才まで条件あり）
・夜勤見習い2回
・月12～13回
年収 414～617万円
経験により異なりますので、詳細はお問い合わせください。
【福利厚生】
車通勤可能（職員駐車場無料）
通勤手当 実費支給（月額45,000円迄）
昇給 年1回
賞与 年2回（2026年度予定2.0ヶ月）
保険 健康・厚生・雇用・労災
退職金 勤続1年以上から支給
職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）
人間ドック無料、予防接種無料
24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで）
※定年後の再雇用でも働き方に変更がない場合は、給与の減額はありません。
※再雇用の上限年齢の65歳以降もご活躍いただけます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
