雇用形態：正社員
職種：臨床心理士、児童相談員、心理カウンセラー
神奈川県庁では、福祉職（児童心理）を募集します。
一般的な公務員試験で課されるような教養試験対策は不要。
大学で学んだ心理学の知識や、これまでの経験を生かして受験が可能です。
■特別な教養試験対策は不要
・1次試験は専門試験のみ（大学卒業程度）
・2次試験は論文＆グループワーク1回＆個別面接1回で人柄重視！
――――――――――――――――――――
一人で抱え込ませない
「チームで支える心理ケア」
――――――――――――――――――――
神奈川県庁の福祉職（児童心理）は、
精神科医や経験豊富な福祉・教育等の
専門スタッフとともに事例検討を行い、
チーム全体で子どもに向き合える環境があります。
また、各種手当をはじめ、
年20日の年次休暇付与（初年度から）など、
公務員として腰を据えて長期的なキャリアを描ける環境が整っています。
――――――――――――――――――――
具体的なお仕事内容について
――――――――――――――――――――
県が運営する児童相談所や
児童福祉施設等にて、
子どもや保護者等に対して
心理学的検査・治療・助言指導などを行います。
(1) 児童相談所
子どもや保護者に対する心理学的検査・治療・助言指導等を行います。
・虐待、不登校、発達の悩み等に関する心理アセスメントおよび助言指導等
・関係機関（学校・医療機関等）や保護者との連携
(2) 児童福祉施設・障害者支援施設等
施設で過ごす子どもや保護者等に対する心理学的検査・治療・助言指導等を行います。
・子どもとの心理面談、グループワーク、心理アセスメントを通じての心のケア
・生活支援業務（ジョブローテーションの一環で生活支援業務等を経験する場合があります。）
――――――――――――――――――――
その専門性を、子どもの未来を支える力に
――――――――――――――――――――
大学等で学んだ心理学の知識や、
これまでのカウンセリング経験は、
支援を必要とする子どもを支える大きな力になります。
「孤立しないチーム体制」と
「安定した基盤」のある神奈川県庁で、
心理のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出してみませんか。
詳細は職種紹介ページをご覧ください。
★職員インタビューも掲載中！
https://x.gd/S9dch
――――――――――――――――――――
この求人への申し込み方法について
――――――――――――――――――――
ご応募（受験申込）は2通りからお選びいただけます。
★9月18日（金）17:00までに利用者登録と受験申込をお願いいたします。
※詳細は「選考プロセス」の項目をご確認ください。
大学で学んだ心理学の知識やこれまでの経験を活かし、
子どもや保護者に寄り添い支えていきたいという意欲のある方を求めています。
――――――――――――――――――――
必須条件（以下のいずれかに該当する方）
――――――――――――――――――――
・平成2（1990）年4月2日～平成17（2005）年4月1日までに生まれた人で、児童心理司の任用資格（※）を有する人（令和9（2027）年3月までに取得見込みを含む）
・平成17（2005）年4月2日以降に生まれ、大学を卒業又は令和9（2027）年3月までに卒業見込みの人で、児童心理司の任用資格（※）を有する人（取得見込みを含む）
※児童心理司の任用資格例：大学等で心理学を専修し卒業した方、公認心理師の方など
・学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。令和8年12⽉25日に施⾏予定。）に基づき、特定性犯罪において過去に刑事裁判で有罪判決が確定した経歴があるかどうかを確認するための犯罪事実の確認が必要となります。なお、採用試験の過程において、予め、特定性犯罪において過去に刑事裁判で有罪判決が確定した経歴があるかどうかを申告いただきます。
――――――――――――――――――――
活かせる資格（必須ではありません）
――――――――――――――――――――
以下の資格をお持ちの方は、それぞれの配属先（児童相談所や児童福祉施設など）で、これまでの知識や経験をダイレクトに活かして活躍できます。
・公認心理師 ／ 臨床心理士（児童相談所等での心理判定・相談業務に活かせます）
・介護福祉士（障害者支援施設等での生活支援・介護業務に活かせます）
・ケアマネジャー／介護支援専門員
※なお、現在資格をお持ちでなくても、神奈川県では職員資格取得補助制度があり、職務上必要な技術や知識の習得に資する資格の取得経費の支援をしています！
取得の際ご活用いただけます。
――――――――――――――――――――
一緒に働きたいのは、このような方
――――――――――――――――――――
★県民目線
県民全体の奉仕者として、自らの職務に
誇りと自覚を持ち、公務に対する使命感と
情熱にあふれ、県民目線に立って職務を
遂行する人
★アグレッシブ・チャレンジ
常に課題意識を持って積極的に職務に
取り組むとともに、社会のニーズや課題を
先取りし、前例にとらわれず、
アグレッシブにチャレンジする人
★プロフェッショナル
高い専門性と業務遂行能力、
知識・思考力等により課題解決に
つなげることができる人
年齢の条件と理由：あり（公務員採用試験の受験規定（地方公務員法等の法令）に基づく）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
配属先（本庁または出先機関）によって勤務形態が異なります。
(1) 児童相談所
原則として日勤帯での勤務です。
（勤務時間例：8:30～17:15／休憩1時間）
(2) 児童福祉施設・障害者支援施設など
職務に応じて夜勤や宿直業務が発生します。
（シフト例：⽇勤、夜勤、早番、遅番など）
(3) 本庁
原則として日勤帯での勤務です。
（勤務時間例：8:30～17:15／休憩1時間）
・原則週休2日制
・夏季休暇（5日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇
★平均取得⽇数15.2⽇（令和6年実績）
※1年につき20日、最大20日分を
翌年へ繰越可能
※1時間単位での取得も可能
・不妊治療休暇
（年間5日又は10日以内）
・出産休暇
・育児休暇
・部分休業
・子の看護等休暇
※義務教育終了前の子の看護や
⼊学式等の際、年間6⽇以内
（⼦が2⼈以上の場合は12⽇以内）
・育児・介護職員向け週休3日制度
・介護休暇
〒2318588神奈川県横浜市中区日本大通1（神奈川県庁本庁舎）
神奈川県庁（本庁）ほか神奈川県内の各出先機関で勤務します。
転居を伴う異動はありません。
JR京浜東北線、根岸線／横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩約10分、みなとみらい線「日本大通り駅」県庁口出口すぐ
基本給：月給 27万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・上記は新規に大学を卒業した人の給与例で、これらの学校卒業後にその他に学歴又は職歴がある人は、この額に一定の基準で算出された額が加算されます。
【各種手当】
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等
………………………………………………
▼給与とは別支給の手当
◆通勤手当（月上限15万円まで）
※通勤手段、距離等に応じて
支給されます。
◆住居手当（月上限2万8500円まで）
※月額1万6000円を超える借家等に
居住している職員へ支給されます。
◆扶養手当
・配偶者／月2500円
・子1人当たり／月1万2000円
・父母／月6700円 など
………………………………………………
◆昇給年1回
◆賞与年2回
※期末・勤勉⼿当を6⽉・12⽉に⽀給 合計4.65ヶ⽉分（令和8年4⽉1⽇現在）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
○新採用職員研修（前期）（４月実施）R7年度実績：９日間実施
仕事を進めるための基本的な知識・技能を修得します。
○新採用職員研修（後期）（12月～１月実施） R7年度実績：３日間実施
県の主要施策を学ぶとともに
自治体職員に求められる政策形成能力の基礎を身につけます。
○新採用職員指導者（メンター）制度
新採用職員と年齢・立場等が身近な立場にある職員をメンターとして選任。
気軽に相談に応じ、必要に応じて助言することで、
職場全体で新採用職員の育成に取り組んでいく環境を整えるための制度です。
想定年収約457万円以上
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険
※適用されない社会保険がある理由：雇用保険は雇用保険法第6条により適用除外となります。
【福利厚生】
◇転居費支給
（採用に伴い住居を移転した場合）
◇クラブ活動
◇研修制度
・新採用研修
・階層別研修
・選択研修
・専門研修 など
◇定期健康診断・特別健康診断
◇共済組合
◇退職金制度
新卒・中途の垣根はなく、
民間企業からの転職者も活躍しています。
県外から入庁する職員も多くいます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募方法は下記パターンAまたはBの2通りからお選びいただけます。
★9月18日（金）17:00までに受験申込をお願いいたします。
【パターンA】
本求人から応募→利用者登録→受験申込
1.まずは「応募画面へ進む」ボタンより約1分でカンタンに入力！
2.すぐに届く自動返信メールに記載されたフローをもとに「受験申込」をお願いいたします。
※お手元のメールに情報が残るため、本求人の掲載終了後でも、受験～選考のフローを何度も見返せます。
※専門試験の出題範囲などもメール内に記載しております。
【パターンB】
以下URLから直接利用者登録→受験申込
1.e-kanagawa電子申請システムへの利用者ID登録
以下URLを検索バーにコピー＆ペーストし、利用規約にご同意の上、必要項目をご入力ください。
https://x.gd/5forv
※各種ブラウザから「e-kanagawa電子申請」と検索いただいてもご覧いただけます。
2.受験申込
以下URLを検索バーにコピー＆ペーストし、申込手続をお願いいたします。
https://x.gd/4ThJQ
利用者ログイン→手続きの概要、利用規約同意→試験申し込み画面の順で遷移します。
※kanagawa電子申請システムの「オンライン申請手続き＞手続き一覧」から試験の種類をお選びいただくことでもご覧いただけます。
注意事項や申込方法等は、職員採用ホームページをご確認ください。
https://x.gd/uIUvZ
■本申し込み後の選考フロー
11月1日 第1次試験
▽
11月12日 第1次試験合格者発表
▽
第2次試験（全1日間）
▽
12月11日 最終合格者発表
▽
採用までの流れ：最終合格＞意思確認＞採用内定＞健康診断＞採用
■お電話でのお問い合わせは…
土日・祝日・年末年始を除く
平日午前8時30分～午後5時15分
