雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員
福祉の仕事はしたい。でも、
身体介助中心の働き方は少し不安。
そんな方にも知ってほしい、
暮らしを支える生活支援の仕事です。
✅自立歩行できる方中心｜食事介助なし
✅一人での夜勤なし｜複数名体制
✅未経験歓迎｜教育担当がサポート
✅完全週休2日制｜年間休日125日（2026年度）
✅残業少なめ｜月平均5時間程度
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＜＊救護施設「横浜市浦舟園」とは＊＞
⭐20代～80代まで幅広い方が生活
⭐支援員・看護師・相談員などが連携
横浜市浦舟園（うらふねえん）は、
生活保護を受給されている方の
日々の生活や自立を支える入所施設です。
利用者様は3フロアに100名。
多く感じるかもしれませんが、
自立歩行できる方が中心。
介助中心ではないため、想像するほど
負担は大きくありません。
相談や買い物同行、金銭管理などを通して、
一人ひとりの"できる”を支えています。
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＜＊具体的なお仕事内容＊＞
⭐相談・面談など日常生活のサポート
⭐買い物・外出・通院などの付き添い
⭐活動の見守り・入浴時などの一部介助
何でも代わりに行うのではなく、
必要な声かけやサポートをしながら、
利用者様自身でできることを
少しずつ増やしていく仕事です。
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＜＊先輩と一緒に少しずつ覚えます＊＞
⭐入社後1～3ヶ月は先輩と一緒に勤務
⭐通院同行・入浴対応も2名体制でスタート
⭐入社1ヶ月・3ヶ月後にフォロー面談
職員の教育を担当する
「OJT委員」が中心となり、
仕事を一つずつお教えします。
その後も分からないことは、
周囲に相談しながら進められます。
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＜＊夜勤は2～3名の複数名体制＊＞
⭐頻度は月4～5回程度
⭐困った時はすぐ同僚に確認・相談OK
夜勤で行うのは、夕食・朝食の準備や配薬、
施設巡回、トイレ対応など。
現在、
リハビリパンツ交換が必要な方は1名程度、
ポータブルトイレ対応は5名程度。
どちらも1回5分ほどの対応です。
ナースコールも0～4回程度で、
「薬がほしい」といった対応が中心。
落ち着いている日は
仮眠を取れることもあります。
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＜＊長く働く職員が多い職場です＊＞
⭐勤続10年以上の職員が11名
⭐勤続4年以上10年未満の職員も9名
⭐育休復帰して続けている職員が5名
職場環境だけでなく、
しっかり休める働き方も、
長く続けやすい理由のひとつ。
年間休日125日（2026年度）、
残業は月5時間程度。
育休取得率は100％で、復帰後には
育児支援金30万円を支給！
子の看護休暇（有給）も
有給とは別で5日間取得でき、
ライフステージが変わっても
続けやすい制度があります。
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身体介助をすることだけが、
福祉の仕事ではありません。
声をかけたり、話を聞いたり、
「自分でできること」を増やすことも、
暮らしを支える大切な仕事です。
たとえば、一人暮らしを始めたものの、
部屋の片付けが苦手だった利用者様。
「片付けないと」と分かっていても、
なかなか行動に移せずにいました。
そこで職員が話を聞き、
収納方法をアドバイスしたり、
一緒に部屋を整理したりすることに。
その後は自分で整理された状態を
保てるようになり、現在も2年以上、
一人暮らしを続けています。
ほかにも、
「一人で買い物ができるようになった」
「物を自己管理できるようになった」など
日々の小さな"できた”が生まれています。
身体介助中心ではなくても、
人の役に立つことができる福祉職。
無理のない環境で、
新しい一歩を始めませんか。
【必須条件】
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
✅短大・専門卒以上
※福祉・介護系の学科・専攻でなくてもOK
⭐未経験歓迎
⭐福祉・介護の経験不問
【活かせる資格】
下記資格をお持ちの方は、
経験や専門性を活かしていただけます。
✅社会福祉士
✅精神保健福祉士
✅介護福祉士
✨こんな方にピッタリ！
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■福祉の仕事に興味がある
■身体介助中心ではない支援がしたい
■接客・販売など
人と関わる経験を活かしたい
■一人ひとりとじっくり関わりたい
■利用者様の「できること」を支えたい
✨福祉の資格・経験がない方も歓迎！
接客・販売などで培った
コミュニケーション力も活かせる仕事です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
✅シフト制
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
7:00～16:00（休憩60分／月1～2回程度）
8:30～17:30（休憩60分／月3～5回程度）
9:45～18:45（休憩60分／月1～2回程度）
16:00～21:30（休憩なし／月0～1回程度）
16:15～翌10:15（休憩120分／月4～5回程度）
12:30～21:30（休憩60分／月0～1回程度）
※残業月平均5時間程度
✅年間休日125日（2026年度）
✅完全週休2日制
✅希望休は月3日まで申請OK
✅夏季は3日間の連休取得OK
※土日の休みは月3日程度
※シフト状況により多少前後します
【休暇制度】
■有給休暇
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
〒2320024神奈川県横浜市南区浦舟町3-46
ブルーライン「阪東橋駅」徒歩5分／京急本線「黄金町駅」徒歩9分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万9650円 〜 22万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万9000円
※一律福特手当5000円を含む
※一律夜勤手当2万4000円／4回分を含む
・夜勤5回目以降は1回6000円を別途支給
・夜勤は月4～5回程度です。
★これまでの経験を考慮し、前歴加算のうえ給与を決定します。
【各種手当充実】
✨住宅手当（上限2万7000円）
✨扶養手当
✨年末年始手当
✨交通費全額支給
✨賞与年2回（実績3.5ヶ月分）
✨昇給あり（実績3500円/月）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・入社3年目／大卒：年収約430万円
・入社5年目／大卒：年収約445万円
※住宅手当を含む一例です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【充実した福利厚生で
長く安心して働ける環境】
■昇給あり
■賞与年2回（実績計3・5か月分）
■通勤手当実費支給（上限なし）
■扶養手当
■住宅手当
■退職金共済加入
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年一律65歳
■就業規則あり
【子育て関連の支援制度】
ライフステージが変わっても
安心して働き続けられるよう、
出産・育児を支える制度を
整えています。
■出産・育児支援制度あり
16週間の産前・産後休暇あり
※法定制度より2週間長い制度です
■育児休業取得率100％
■育児支援金制度あり
育児休業から復帰後の
賞与で30万円支給
■子の看護等休暇
5日／有給
【未経験も安心のサポート体制】
・OJT委員を中心に仕事をレクチャー
・入社後1～3ヶ月は先輩と一緒に勤務
・通院同行・入浴対応は2名体制でスタート
・入社1ヶ月・3ヶ月後にフォロー面談
・看護師・相談員とも連携し、いつでも相談OK
屋内禁煙（喫煙室あり）
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどです。
在職中の方も
お気軽にご応募ください。
