佐賀県神埼市
更新日：2026年6月5日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
【2026年7月オープンの訪問看護ステーション】長崎本線「神埼駅」より徒歩10分 オープニングスタッフとして活躍 管理者候補の募集です ＜神埼市神埼町鶴＞
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
訪問看護ステーションでの看護業務
【主な業務内容】
新規開設予定の訪問看護ステーションにて、利用者さまの在宅や施設での療養生活を支える看護業務全般をお願いします。
主治医の指示書やケアプランに基づき、点滴の実施、褥瘡（じょくそう）や胃瘻（いろう）の処置といった適切なケアを提供していただきます。
訪問の際は社用車（AT限定可）を使用し、小城市から鳥栖市を中心としたエリアを回っていただきます。記録業務にはスマートフォンやタブレットを導入しているため、手書きの手間がなくスムーズに入力可能です。操作方法は丁寧に指導しますので安心してスタートできますよ。
【応募要件】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
基本的な文字入力程度のPC・スマートフォン操作ができる方
08：30～17：30
※1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
※直行直帰の勤務スタイルも相談可能です。
60分
月給310,000円
基本給270,000円
諸手当40,000円
[諸手当内訳]:
役職手当：40,000円
【別途支給手当】
時間外手当
オンコール手当（待機手当・出動手当）
インセンティブ（訪問件数に応じて支給）
通勤手当：実費支給（月額上限20,000円）
賞与あり
昇給制度あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当実費支給（月額上限20,000円）
スマートフォン・タブレット貸与
【年間休日110日】
週休2日制
会社カレンダーによる
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日支給）
雇用期間の定めなし
3ヶ月間（同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
佐賀県神埼市に2026年7月オープンの訪問看護ステーションです！
今回は立ち上げメンバーとして、これからの事業所づくりを一緒に盛り上げてくださる看護師さんを大募集 スタートラインは全員同じなので、人間関係も新しく築きやすいのがオープニングならではの魅力です
当事業所では、スタッフがモチベーション高く働ける環境づくりに力を入れています。日頃の頑張りは訪問件数に応じたインセンティブとしてしっかり給与に還元。さらにオンコール手当や出動手当も別途支給されるため、高待遇を目指せる環境が整っています。業務の効率化にも力を入れており、訪問記録にはスマートフォンやタブレットを活用することで、書類作成の負担を大幅に軽減しています。効率良くお仕事ができるため、直行直帰といった柔軟な働き方も相談できます
アットホームで何でも相談しやすい職場づくりを目指していますので、あなたの意見やアイデアも大歓迎です。
地域に根ざした質の高い在宅医療を、私たちと一緒に創り上げていきませんか？
みなさまからのご応募を心よりお待ちしています！
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。
株式会社OSメディケア 住宅型有料老人ホームあんず内訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒841-0007佐賀県神埼市神埼町鶴3823-1
JR長崎本線(鳥栖～長崎)神埼駅徒歩10分
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅 徒歩 10分
2026年7月
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
