【営業経験2年以上の方】月給26万円に加えインセンティブあり！
土日祝休暇で東証上場の安定感「稼げて休める」環境を。
“伝える力”を仕事にしませんか？
地域情報誌『SORA』の広告提案・営業スタッフを募集します。
紙面を通して、地域の魅力やお店の想いを“伝える”仕事。
●ワークライフバランスが整った職場
当社は【土日祝休み・年間休日120日以上】。
しっかり休んで、しっかり働く——そんなリズムがここにはあります。
また、資格取得手当や支援制度も充実。
例えば、「販売士」や「秘書検定」など、実務に活かせる資格に
挑戦するあなたをしっかり応援します。
●成果は、きちんと“かたち”になる。
営業成果に応じたインセンティブ制度あり。
実際に、入社3か月で12万円のインセンティブを獲得した実績もあります。
もちろん、交通費支給・車・自転車通勤OKと通勤面のサポートも万全です。
●多様な背景を活かせる場所
主婦・主夫の方、ブランクのある方も歓迎します！
実際に、家庭との両立をしながら活躍しているメンバーも多数。
年齢も経歴もさまざまな仲間が、互いに尊重し合いながら働いています。
とくに、言葉で人とつながるのが得意な方は、『SORA』というメディアで、
きっと大きな力を発揮できるはずです。
●地域と、読者と、人と向き合う仕事。
私たちは、「読む人の心に残る情報」を一つひとつ丁寧に届けることを大切にしています。
広告であっても、それは“読みもの”であり、“物語”です。
あなたの戦力と感性を、『SORA』で発揮しませんか？
ご応募、お待ちしております。
正社員
生活情報誌の広告提案／営業
■ 地域の声をかたちにする、情報誌づくりの現場へ。
この情報誌は、毎月、地元のご家庭へ無料で届けられています。
お願いしたいのは、この誌面に広告を掲載したいと考える企業様へのご提案。
「新店舗のオープンを告知したい」「集客を強化したい」――
そんな課題に寄り添い、情報誌を通じて最適な“伝え方”を一緒に考える仕事です。
■ 仕事の流れと役割
○ 担当エリア内の企業様を訪問し、広告掲載を使った企画の提案営業
○ 掲載内容の打ち合わせ、取材・撮影
○ 原稿作成と内容の確認
○ 誌面校正（誤字や表記のチェック）
既存のお客様へのフォローと新規のご提案、どちらも担当します。
営業といっても単なる売り込みではなく、「どう魅力を引き出し、伝えるか」が大切です。
初めての方も、先輩の訪問に同行してゆっくり学べます。
■ 入社後のステップ
入社後は社内研修で以下を学びます。
・媒体や商材の理解
・社内システムの使い方
・営業の基本フロー
その後は、先輩と一緒に訪問営業に同行し、実践を重ねながらスキルを身につけます。
■ 言葉と人のあいだに立つ、奥深い仕事です。
広告は“誠実な伝達”が基本です。
その企業の魅力を、どんな語り口で、どんな構成で伝えるか。
考え抜いた文章やレイアウトが、世に出た時の手応えは格別です。
あなたの思考力、観察力、言葉を選ぶ丁寧さが、きっと活きる仕事です。
地域と企業と読者を結ぶこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか？
「しっかり稼ぎ、自分らしく休む」が新常識！
■厚待遇を約束
営業経験2年以上なら月給26万〜。
さらにインセンティブや資格手当（最大2万）で、あなたのスキルを即収入に反映します。
北海道は寒冷地手当あり！！
■「えるぼし・くるみん」認定の安心感
厚労省認定の働きやすさ！
育休の取得実績、復帰したスタッフ多数！
1時間単位の有給取得が可能です。
「ちょっと中抜けしたいだけ」なら1時間単位の有給でOK。
わざわざ半休を使わなくて済むから、休みを賢く残せます。
＜年収例＞
入社3年目：約400万円
入社4年目：約450万円
経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,女性活躍中,少人数の職場,車通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,インセンティブあり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり
北海道滝川市東町６丁目１番11号
[SORA編集室]
【電車】
滝川駅から車で約8分
※駐車場あり
※自転車通勤・自動車通勤OK
＜＜必須資格＞＞
●営業経験２年以上
●４大卒以上
●普通自動車免許（AT限定可）
●PCスキル（Excel、Wordができる方）
9：00～18：00
（内1時間休憩）
固定時間制
土日祝休み（週休二日制）
※その他、当社カレンダーによる
（年間休日120日程度）
※夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり
※慶弔休暇あり
※有給休暇あり
（入社6か月後付与）
※産前産後休暇、育児休暇制度あり
【保険・制度】
※各種条件有、他規程による
・社会保険完備
（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険）
・昇給あり
（年1回、業績による）
・賞与あり
（年2回、業績による）
・有給休暇
・長期休暇
（年末年始、夏季など）
・慶弔休暇
・看護休暇制度
・資格取得支援制度
【手当・支給】※各種条件有、他規程による
・家族手当
（社保上扶養していることが条件）
・奨学育英手当
（社保上扶養かつ勤続5年以上 などの条件あり）
・資格手当
（会社奨励資格に限る）
・車両手当
・交通費支給
――― 手当の一例 ―――
※すべて条件あり／詳細は社内規程による
◆家族手当
・配偶者：10,000円／月
・子ども：5,000円／月（1人あたり）
※社保上扶養していることが条件
◆奨学育英手当
・小学生：5,000円／月
・中学生：10,000円／月
・高校生：20,000円／月
・大学生：25,000円／月
※社保上扶養かつ勤続5年以上 などの条件あり
◆資格手当（上限20,000円／月）
・日商PC検定2級：10,000円／月
・秘書検定2級：5,000円／月
ほか会社推奨資格に限る
【その他・福利厚生】
・従業員持株会
・定期健康診断
・契約リゾート施設利用可
※屋内の受動喫煙対策/あり（禁煙）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 260,000円以上
※固定残業代35,140円(20時間分/月)を含む。超過分は別途支給します。
※経験、能力、年齢等を考慮
・インセンティブあり
・各種手当あり(各手当の詳細は規程による)
試用期間3ヶ月 以降は面談の上決定
※初回契約期間の給与は上記の通り、その後の待遇に差異はありません。
株式会社中広
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