仕事内容:
―――――――ＰＯＩＮＴ――――――――
【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！
【収入アップを目指せる】昇給制度あり
【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！
【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！
【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！
【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心
【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！
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仕事内容
TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける
医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど
【具体的には】
・医薬品の販売、医薬品レジ業務
・お客様への商品説明や接客対応
・商品の品出し・発注など
・お買い物しやすい売場づくり
【仕事のPOINT】―――――――――――
◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！
TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。
人員にゆとりがあると同時に
ノルマがないので接客も丁寧にできます。
店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か
化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが
食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。
専門分野でより活躍したい方にピッタリです！
【職場のPOINT】――――――――――――
IT企業が本気で考えたディスカウントストア、
「TRIAL（トライアル）」だからこそ！
業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、
スタッフの働き方も変化させています。
◆月平均残業時間：13.2時間以下
◆基本日中勤務のみ！
＜AIを駆使し、効率的に働く＞
◇欠品を検知して自動発注するシステム
◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の
ショッピングカート「Skip Cart」
◇ビッグデータの活用でスムーズな
マーケティング分析など
IT技術の活用による時間創出で
アイディアが生まれ、
仕事はもっとやりがいのあるものに！
また自分の時間も大切に、
無理のない働き方ができます。
＜IT初心者でもご安心ください＞
AI活用やデジタルツールを
使用したことがない方でも大丈夫です。
使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！
また、わからければ
いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。
全く使ったことがなかった人も
みなさん使いこなせているのでご安心ください。
デジタルツールが使えるようになることで
業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。
求める人材:
必須
・登録販売者資格ある方
ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！
歓迎
・ブランクのある方
・資格・経験を活かして働きたい方
・チームワークを大切にして働ける方
・チャンスの多い成長企業で活躍したい方
・転勤なし、地元で働きたい方もOK
医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。
種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、
お客様のご相談に乗りながらオススメします。
ノルマがなく、丁寧に接客できます。
産育休からカムバックした社員、
保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！
他のスーパーマーケットやディスカウントストア、
コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで
勤務した経験がある方も大歓迎！
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働き方もキャリアもあなた次第！
転勤なし・エリア内勤務など
ライフスタイルに合わせて
働き方を希望することができます。
また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも
医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして
登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。
＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞
AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、
効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。
そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。
メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど
店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの
各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており
そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。
ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、
専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。
＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞
TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。
無理なく仕事を続けていくことができます。
「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、
家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。
でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？
いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！
カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、
セールスリーダー、上級セールスなど
あくまでも登録販売者のまま、
各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。
「チャレンジしての失敗は大歓迎」、
逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。
盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、
基本的にベンチャー気質のため、
新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、
中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。
小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び
入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。
チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！
勤務時間・曜日:
9:00～21:00（実働8時間・シフト制）
＊勤務時間の調整可能（店舗の状況により異なります）
＊月の平均残業は13.25ｈ以下
⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます
◎基本は定時退社
◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給
トライアルは24時間営業の店舗が中心ですが、
ドラッグコーナーは夜間営業はありません。
休暇・休日:
年間休日：112日
★2026年7月～年間休日122日（リフレッシュ休暇含）
※当社規定に準ずる
【休日】
・週休二日制(シフト/月8〜10日)
※固定曜日での休日も相談可
例：水曜と日曜、木曜と土曜など
【休暇】
・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・結婚休暇
・忌引休暇
・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
※リフレッシュ休暇（年10日）2026年7月スタート
5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。
勤務地:
スーパーセンタートライアル浜松葵西店
アクセス:
静岡県浜松市中央区葵西6-700-1
勤務地：配属は所在地の都道府県
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。
給与:
給与
月給：204,000円～305,000円
※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。
※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月（条件変動なし）
※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当（3万5000円／月）
◎残業手当（全額支給）
※一部、店舗により異なります
モデル年収例
年収300万円／登録販売者職／実務経験2年
（月給22万円＋手当＋賞与年2）
年収450万円／登録販売者職／実務経験7年
（月給30万円＋手当＋賞与年2）
待遇・福利厚生:
昇給
年1回（評価審査）
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています
賞与
年2回
※決算賞与あり
※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・寮・借上社宅
・転勤による引越し費用負担※会社規定による
・旅館・ゴルフ場あり
・確定拠出年金制度
・GLTD保険
研修制度
・マンツーマン教育制度
・店舗マネージャー教育研修
・生鮮エキスパート研修制度
・登録販売者取得サポート制度
・アメリカ流通セミナー
・Eラーニング
その他:
【応募方法】
まずはお気軽にご応募ください
・応募はたった「1分」で完了
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・応募時の履歴書登録は不要
・応募から内定まで10~30日以内
【選考プロセス】
①応募(1分で完了)
②応募後、弊社採用サイト（HRMOS）からメールにて正式エントリーのご連絡をいたします
③書類選考
④面接1回
⑤内定
【企業情報】
2024年3月トライアルホールディングスは
東京証券取引所グロース市場に上場しました
設立：1981年7月（創業：1974年4月）
代表取締役社長：石橋亮太
本社所在地：福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
従業員数：7,080名（グループ）
資本金：21億2,335万300円
売上高：8,038億円（2025年6月期）
事業内容：
スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営
食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売
店舗業態：
大型店/メガセンタートライアル
中型店/スーパーセンタートライアル
小型店/トライアルスマート/グロッサリア/トライアルGOなど
雇用形態: 正社員
給与: 204,000円 - 305,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
