＜大手企業へのジャンプアップを
目指した転職希望の方歓迎！ ＞
スーパーゼネコンや
老舗の地場企業への転職実績多数あり！
株式会社リープとは・・・
1997年の創業以来、その業績は右肩上がりで、
現在も⼤⼩様々な案件に多数参加しています。
例えば、タワーマンションや⾼級ホテル、
⼤型商業施設など全国の建設案件を
多数⼿がけています。
今回は業務拡⼤における増員の募集です。
組織⼒向上のためにも経験と知識で
リープを導いて下さる施⼯管理経験者、
業界経験者を募集いたします。
あなたの希望条件に合った現場や、
キャリアチェンジ制度もご⽤意して
お待ちしています。
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‐正社員│建築施工管理
‐月給32.5万円～41.6万円
※前職・経験を考慮！
面接希望給与をお伝えください！
‐年収例
・600万円／47歳、入社4年目
‐週休2日(土・日曜)、祝日
‐学歴不問・経験者歓迎
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⼊社後の流れ・・・
あなたの経験や希望をヒアリングし、
希望条件にマッチする案件を
ご紹介させて頂きます。
近畿・⾸都圏・九州を中⼼に
多数のお声がけを頂いている当社ですが
万が⼀希望に合う案件がない場合は
営業部と連携し新たに案件を
受注していきたいと思っています︕
お気軽にご相談頂ければと思います。
不安を感じることなく、
就業していただける環境づくりに取り組んでいます。
⼀般的なハウスメーカーや
⼯務店の施⼯管理と違うのは、
あなたが働く現場の『安⼼』を会社と
営業スタッフが守るという点。
⾊々な現場に⾏くことに対し不安がある⽅も
いらっしゃるかもしれませんが、
最⼤限あなたの希望条件に寄り添ったうえで
就業後も徹底したサポートを⾏います。
初めての転職も、最後の転職もご相談ください。
施⼯管理は年齢を重ねても働けるイメージはありますが、
現実的に考えると60歳を超えてなお
若い頃と同じように働くのは難しいと感じる⽅も
少なくありません。
当社ではそんな声にも真摯に応えるべく、
若⼿とペアを組んでいただいたり
教育トレーナーをお任せしたり…
⻑く活躍していただける道を⼀緒に模索していきます︕
【20代〜60代まで幅広い男女が活躍中】
経験の浅い⽅からベテランの⽅まで歓迎しています。
建設業界での経験がある⽅は
施⼯管理が未経験でも大丈夫です。
＜具体的な業務＞
大手ゼネコンへの転職も応援！
大手から地域密着型の建設会社まで、
幅広い取引先の現場での施工管理業務。
マンションや商業施設、公共施設など大小様々な
新築および改修工事など、多数の現場の中で、
希望に沿った現場・地域での勤務になります。
一つ一つの経験をあなたの成長、
キャリアアップにつなげていただきたいと思います。
【具体的には】
・工事写真撮影
・安全書類関連作成
・現場追廻業務 など
＜勤務地について＞
川崎市川崎区川崎駅から徒歩約12分、
マンションの新築建設プロジェクトです。
他にも希望があれば、関西、関東、九州など
他エリアのプロジェクト先もありますのでご相談ください！
＜U・Iターンも歓迎＞
この他にも
・関西：大阪、兵庫、京都、奈良
・関東：東京、千葉、神奈川、埼玉
・九州：福岡、鹿児島
などに案件多数あり！
実際に
「今は大阪に住んでいるけど、
実家のある鹿児島に戻って地元でお仕事したい！」
という方の採用実績もあります！
勤務地希望はお気軽にご相談下さいね！
経験者募集！
＊施工管理の実務経験がある方（1年以上）
（経験が浅い、ブランクがある方もお気軽にご相談ください）
＊CAD操作できる方（Auto、T-fasなど）
20代の第二新卒世代から、
50代以上の中高年世代まで幅広く活躍中です！
アナタにピッタリの現場を一緒に探して行きましょう！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00～17：00
※現場によって始業時間の変更あり
※実働8時間
※基本は直行直帰
※ムリな残業は発生しません（月平均20時間以内）
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土日休み・祝日休み）
※土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
慶弔休暇/育児休暇（取得実績あり）
＊5連休など長期連休の取得も可能！
川崎駅から徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
前職・経験を考慮の上決定します！
面接時に希望給与をお伝えください
未経験の場合…
月収26.5万円～32.5万円
（固定残業代20時間分含む）
‐年収例
・600万円／47歳、入社4年目
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回（5月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（全額）
・時間外手当
・出張手当
・社宅もしくは家賃補助（規定）
・資格手当（規定）
※施工管理技士（技士補含む）、建築士、
消防設備士、電気工事士などが対象。
・資格取得支援制度あり
（施工管理技士・建築士の受験料補助）
・食事会開催
※3か月に1回程度数名で実施しています。
・通勤時服装自由/制服貸与
・社員旅行（年1回・適宜開催）
・社内イベント（2か月に1回）
お電話での応募もお待ちしております！
→TEL：06-6479-2911
＜採用窓口＞
株式会社リープ
建設事業部
‐本社
大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9
NKビル
TEL：06-6479-2911
‐東京支店
東京都港区新橋2丁目13-8
新橋東和ビル2階
TEL：03-6205-7442
＜ホームページ＞
https://www.leap-co.net/
