「毎日帰りが遅い」「再配達ばかりで進まない」「手積みのせいで腰が限界…」
そんなドライバーの悩み、ここで終わりにしませんか？
★アピールポイント
・【身体の負担を劇的にカット】
荷物はパレット扱いが中心のため、手積み手卸しは全体の「2割程度」と少なめ。ウイング車仕様なので、無理な力仕事がなく長く続けられます。
・【再配達のストレス、一切ゼロ】
お届け先は固定ルートの「法人（企業）のお客様」がメインです。個人宅への配送のように「不在だから持ち帰り…」という時間ロスはありません。
・【無事故20年で、夫婦海外旅行へ】
安全運転を続けると、3年・5年・10年と現金で褒賞金を支給！さらに20年達成時には、会社から「ご夫婦での海外旅行」をプレゼントしています。
【仕事内容】
4tウイング車を運転し、担当エリア内の法人（企業）のお客様への集荷・配達業務をお任せします。
回るエリアやお客様が決まっている「ルート固定」のため、一度道を覚えてしまえば、毎日自分のペースで焦らず安全運転に集中できる環境です。
【トナミ運輸が約束する、働きやすさの理由】
◆毎日決まった時間に帰れる「完全日勤」
勤務時間は06:00〜15:00（または07:00〜16:00）。
夜勤や不規則な長距離運行は一切ありません。毎日夕方にはしっかり退社でき、家族と夕食を囲む「当たり前の日常」が手に入ります。
◆徹底した「安全第一」のバックアップ
無理な運行スケジュールを組むことは絶対にありません。
充実した車内安全設備はもちろん、慣れるまではトレーナーが助手席に同乗して、ルートの回り方やコツを丁寧に教えるので、ブランクがある方も安心です。
◆地元で「終身雇用」という最大の安定
東証プライム上場グループの安定基盤だからこそ、本人の希望がない限り「転勤は一切なし」。
退職金制度や各種年金基金も完備されているため、堺の地元に腰を据えてマイホームを建てる計画も安心して進められます。
学歴・前職の経歴・転職回数は一切不問！
★平成19年以前に普通免許を取った方なら、今すぐ4tを運転できます！
★20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで幅広く活躍中！
【必須条件】
・普通自動車免許（※平成19年6月1日以前に取得したもの／AT限定不可）
または、中型自動車免許をお持ちの方
※「トラックの運転は初めて」「前職は営業や接客業だった」という未経験スタートの先輩も多数活躍しています！
【こんな方にピッタリの職場です】
・個人宅の宅配（ラストワンマイル）で、再配達や夜間の遅さに疲れてしまった方
・家族のために、もっと手当や福利厚生が充実した「大手の正社員」になりたい方
・人間関係のストレスが少なく、運転中は一人でモクモクと進められる仕事がしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
06:00〜15:00（実働8時間／休憩1時間）
※運行スケジュールにより、07:00出勤となる日もあります。
※夜勤は一切ありません。
※残業は月30〜40時間程度あります（残業代は別途【全額】支給します）。
【年間休日120日】
◆週休2日制（土日休み ※工場カレンダーによる）
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、12日付与）
◆リフレッシュ休暇（長期勤続の節目に特別休暇を支給）
南海バス緑ヶ丘停留所前
JR上野芝駅から徒歩２０分
基本給：月給 26万4000円 〜 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：264,000円〜370,000円 ＋ 各種手当（残業代など）
※あなたの年齢・経験・家族構成などを最大限に考慮の上、優遇いたします。
◆昇給： 年1回（1月あたり3,000円UP ※前年度実績）
◆賞与： 年2回（計200,000円〜550,000円支給 ※前年度実績）
【内訳および充実の諸手当】
※上記月給には、家族手当（1.6万〜6.1万円）、乗務職手当（2万〜4万円）、集配手当（2万〜6万円）、30時間分の固定残業代（約3.4万円／超過分は別途全額支給）を含みます。
◆どこよりも手厚い「家族手当」：ご家族が増えても安心の最大月61,000円支給！
◆通勤手当（月額最大31,600円まで、マイカー・バイク通勤OK・無料駐車場完備）
【福利厚生】
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆資格取得支援制度（フォークリフトや上位免許の費用を会社がサポート）
◆退職金制度 ＆ 財形貯蓄制度
◆企業年金基金 ＆ 確定拠出年金（将来への備えも万全！）
◆無事故褒賞金制度（3年で3万円、5年で5万円、10年で7万円…さらに【20年達成で夫婦海外旅行】へご招待！）
◆ライフイベントお祝い制度（小学校入学時のランドセル贈呈、高校進学時の図書カード支給）
◆長期勤続奨励金（勤続15年、20年などの節目に一時金を支給）
◆育児・介護支援
◆制服貸与
◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
◆受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
