特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
年休125日/残業少なめ/産育休取得＆復職率100％/時間単位年休有
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/08/03
資格取得支援や研修制度も充実★FP知識や金融リテラシーなど一生役立つ知識を身につけながら成長できます！
◆｜47都道府県で公益活動を実施
◆｜お金の知識で社会貢献◎ニーズが高まる成長分野
◆｜未経験スタート多数☆金融知識は入職後の習得でOK
◆｜異動を通じてキャリアの可能性が広がる環境
◆｜スキルアップを後押しする環境
◆｜残業少なめ＆休日充実◎メリハリつけて働ける職場
FP（ファイナンシャルプランナー）の普及・養成・認証を通じて、多くの方の人生に貢献する当法人。
生活設計や資産形成への関心が高まり、金融経済教育の需要が拡大中！ そこで、さらなるFP普及と組織強化のため新たな仲間を募ります。人々の金融リテラシー向上と働きながら一生役立つお金の知識が身につく、一石二鳥の環境です。
▼動画で当法人を詳しく知れます
https://www.jafp.or.jp/about_jafp/info/saiyou/fp.shtml
【ジョブローテーションで幅広く成長】◆東京：全国のFP活動を支える本部運営・企画業務 ◆各エリア：地域の金融リテラシー向上を支える地域支援業務
具体的には
FP（ファイナンシャル・プランナー）とは？
家計・保険・資産形成など、“人生とお金”の相談をサポートする専門家。
将来設計に寄り添い、安心して暮らせるための資金計画を支援しています◎
日本FP協会の役割
私たちは、そんなFPを「育て・支え・世の中に広める」ことで誰もがお金の知識を持ち、安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。
【東京本部事務所】
全国のFPの活動を支える“本部機能”を担います。
希望や適性に応じて、各部署へ配属されます！
・FP資格推進
・会員支援等の企画
・広報・PR
・研修運営
・金融経済教育の普及
・出版・FP Journal Onlineの制作・運営
・試験問題の編集・制作
・HPやシステムの企画・運営保守
・人事・総務・経理 など
【各エリア勤務】
地域に根差しながら、FPの普及活動や支部運営を支えます。
入社後の流れ
・支部活動のサポート
・地域イベントの運営サポート
・行政連携・自治体訪問 など
地域社会に役立つ活動を支えるやりがいを感じやすい環境です◎
金融知識ゼロからでも成長できる理由
当法人では、入職時点でFP資格や高度な金融知識を求めるというよりも、
“入職後に学びながら成長していく”ことを前提とした教育体制を整えています◎
入職後は、協会全体の事業やFPについて学ぶ座学研修を実施。
その後もOJTを通じて、周囲のサポートを受けながら仕事を覚えていけます！
【未経験からスタートした先輩多数在籍】◎応募条件：大卒以上・転勤が可能な方・社会人経験がある方◇20～30代職員活躍中◇第二新卒歓迎
≪応募条件≫
◆大卒以上
◆社会人経験がある方
◆転勤が可能な方（全国に事務所を展開しているため）
└キャリア形成のため、各ブロック事務所での勤務をしていただく場合がございます。(数年程度)
◆各エリアでの勤務を希望の場合
└全国にあるブロック事務所に自宅（現住所）から通勤いただける方
≪役立つスキル・経験≫
◇FP資格
◇コミュニケーションを活かした業務経験
◇金融・行政・出版業界での経験
◇営業職としての経験
◇イベントの企画・運営経験
◇システムエンジニア
☆★異業種出身のメンバーが多数在籍★☆
元公務員や金融業界出身者も活躍中。
未経験からでも安心してスタートできる環境です！
“一生役立つ知識”と“幅広いスキル”が身につく
ジョブローテーションを通じて、広報・会員支援・行政連携・イベント企画・資格運営など、幅広い業務を経験できる点が当法人の特徴です。
さらに、
階層別研修
通信講座
外部セミナー
など、継続的に学べる制度も充実！
“人生に役立つ金融知識”を自然と身につけられます♪
この仕事に向いている人
# ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら主体的に行動できる方を求めています。指示を待つのではなく、自分ごととして業務に取り組める姿勢が活かせる環境です。
この仕事に向いていない人
# ▲限定的な業務範囲を希望する方 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積むため、柔軟な対応が求められる環境です。特定の業務に専念したい方にはミスマッチとなる可能性があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆2週間交代のシフト制
9時～17時又は9時半～17時半
◆平均所定外労働時間（2025年実績）
7.6時間/月
勤務地：東京本部および各エリア
★東京・仙台・金沢・名古屋・広島・福岡は積極募集中！
＜積極募集拠点＞
★東京本部
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F
★東北ブロック事務所
宮城県仙台市青葉区中央三丁目2-1 青葉通プラザ7F
★北陸ブロック事務所
石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル6F
★東海ブロック事務所
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル17F
★中国・四国ブロック事務所
広島県広島市東区光町1-13-20 ディア光町2F
★九州ブロック事務所
福岡県福岡市中央区天神2-8-36 天神NKビル8F
☆北海道ブロック事務所
北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル8F
☆大阪事務所
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル5F
※将来的に異動・転勤の可能性も有
マイナビ転職の勤務地区分では…
石川県
給与：月給：25万円～＋諸手当 ＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間3か月あり（待遇に変更なし）
◆モデル年収例
375万円/22歳（新卒）
477万円/30歳
780万円/40歳（管理職）
昇給・賞与：【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
諸手当：・残業手当
・扶養手当
・資格手当
・時間外手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・家賃補助手当 ※諸条件あり
休日・休暇：＼年間休日125日／
【休日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得率100％/2025年度実績）
・育児休暇取得率（取得率100％/2025年度実績）
└復職率も100％です！
◆平均有給休暇取得日数（2025年度）
15.8日/年
◆有給休暇取得率（2025年度）
68％
＼時間単位年休も導入／
ご都合に合わせたよりフレキシブルな働き方が可能に！
福利厚生：【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
定期健康診断
交通費規定支給
財形貯蓄
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
自己啓発（通信教育、外部セミナー）補助制度
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
オンライン面談可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1987年11月
代表者：理事長／白根 壽晴
従業員数：167名
資本金：正味財産78億4,100万円（2025年3月期）
事業内容：◆パーソナルファイナンス教育の普及
└テキスト制作、頒布活動
└学校等教育機関へのFP派遣や、大学等へのFP教育の推進
◆全国各地の支部活動支援
└地域生活者向けファイナンシャル・プランニングの普及・啓発活動等の支援及び行政機関との連携業務のサポート
◆研修の企画・運営
└FPの実務能力向上支援
◆広報
└CFP・AFP資格のブランド戦略を構築、FP普及のための広報活動
◆試験問題の編集・制作・運営管理
└試験問題の編集及び制作、
└試験の受検申請及び運営業務全体のマネジメント
◆FPに関する情報発信書類等の編集出版
└FP Journal Online、情報会報『FPジャーナル』を発行、FP関連の実務情報や各分野の専門家の意見などの各種情報を提供
◆法人対応・資格推進
└法人対応や各種ガイダンスによる入会・資格取得の推進
◆国際業務
└CFP資格の優位性と国際的地位の向上への取り組み
本社所在地：〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F(本部事務所)
転勤について：将来的に異動・転勤の可能性もございます。
HPも是非ご覧ください！：https://www.jafp.or.jp/about_jafp/info/saiyou/message.shtml
☆協会で働く職員のインタビューになります。
企業ホームページ：https://www.jafp.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方に次回選考のご案内をさせていただきます。
採用プロセス：7月1日～8月3日までのご応募
1次面接実施：8月中旬を予定
※順次選考を進めておりますので、状況により面接日程が前後する場合がございます。
書類選考・SPI
面接(2回を予定)
内定
10月入職を予定しております。
書類選考のポイント：今までの経験やスキルを、具体的に当法人でどのように活かしていきたいか、ぜひ応募フォーム内『企業からの質問』項目にご記載ください。
面接地：〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス5F
問い合わせ先：特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
住所
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス5F
一人ひとりの人生に豊かさを届ける社会的信頼ある環境
【安定性と将来性の両方を備えたフィールド】
生活設計や資産形成への関心が高まる中で、「お金に関する正しい知識」の重要性は年々増しています。こうした社会的背景のもと、金融経済教育や資格制度の分野は今後も継続的な需要が見込まれています◎
当法人は約20万人の会員組織で特定の市場環境に左右されにくい安定した事業基盤を持っている点が特徴です。
また、営利目的ではなく公益性を重視した運営体制のもと、短期的な成果だけでなく、長期的な視点で社会に必要とされる取り組みを継続できる環境が整っています！
【年次に関係なく、意見が届く組織風土】
当法人が大切にしているのは、一人ひとりの考えや挑戦が尊重される組織であることです。担当者と役職者との距離が近く、日々の業務の中でも意見交換や相談がしやすい環境があります。
そのため、担当者からの気づきや改善提案も共有されやすく、実際の業務運営に反映されるケースも少なくありません！
また、業務は特定の領域に閉じることなく、企画・運営・プロジェクト推進など幅広い分野に関わる機会があります。自ら手を挙げて取り組むことで、担当領域が広がっていく場面も多く見られます。
こうした環境の中で、「指示された業務をこなす人材」ではなく、「自ら考え、周囲と連携しながら前に進める人材」が自然と育つ組織を目指しています☆
取材を通して特に印象的だったのは中途入職の職員でもスムーズに職場へ溶け込める環境が整っている点。実際に在籍している職員はバックグラウンドが非常に多様で、異業種出身のメンバーが数多く活躍しています。そのため、専門知識よりもこれまでの経験やコミュニケーション力を活かしながら、実務を通じて少しずつ仕事を覚えていくスタイルが定着。新しい環境でもチャレンジしやすい雰囲気がある点もこの組織ならではの魅力です！
