株式会社金沢シール
《「健康経営優良法人2026ブライト500」認定の優良企業》
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
《優良企業ならではの働きやすい環境が自慢！》”基本土日祝休み” × ”残業月平均0~10時間”でオフ充実◎
■│長年の歴史と高度な印刷技術で全国のお客様と取引
□│健康経営優良法人2026ブライト500認定の優良企業
■│社員の意見をしっかり反映する風通しのよい雰囲気
□│社員の健康を大切にする社風で働きやすさバツグン
＜組織強化のためのマネージャー募集！＞
ラベル・シールは高品質で難易度が高いとされる分野において、高い評価を得ている当社。扱っているシール・ラベルは、雑貨屋に売っているものではなく食品や医薬品等に貼る「ラベル」の印刷・販売が中心です。今後も食品・薬品等のニーズは高まることが予想されるため、長く安心して働けます。
当社の次代を担う中核人材として幅広い活躍を期待しています！
【本社を自分たちの手で成長させるやりがい◎】機能・用途に合わせたシール・ラベルに企画提案やメンバー育成、本社運営などをお任せします
具体的には
■顧客ニーズのヒアリング
およびラベル・シールの企画提案
■市場動向や顧客ニーズを踏まえた
営業戦略の立案・実行
■営業目標の管理や進捗フォロー、
改善施策の実施
■部下・後輩社員の育成や指導、
およびマネジメント
■営業所との連携による本社運営 など
お客様の商品価値を高める提案営業を行いながら、
石川本社の中心メンバーとして
組織づくりにも携わっていただきます。
▽入社後の流れ▽
まずは製品知識や業界知識を習得するため、
本社研修および現場研修を実施します。
▼
その後は既存顧客の引継ぎを受けながら、
本社運営やメンバー育成にも
少しずつ携わっていただきます。
▼
将来的には本社の一責任者として、
会社全体の成果向上を
牽引していただくことを期待しています。
入社後の流れ
// 求められる役割とは？ //
営業マネージャーとして求められるのは
チームをまとめながら成果へ導くこと。
営業成果の創出はもちろん、
人材育成や組織づくりにも携わりながら、
「本社を成長させる」という
大きなやりがいを感じられるポジションです。
安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、
長期的なキャリア形成を実現できます。
【マネジメント領域に興味のある方はぜひ】■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■要普免(AT可) □営業経験のある方は活かせます ＼早期キャリアアップ可／
＼こんな方に来てほしい！／
単なるプレイヤーではなく、
◎チームをまとめられる方
◎メンバー育成にやりがいを感じる方
◎営業戦略を考え実行できる方
◎組織づくりに興味がある方
を歓迎します。
【応募条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば活かせる経験】
□営業や接客の経験がある方（業界不問）
□課長や係長、リーダー経験のある方（少数でもOK！）
運送業界や金融業界など、
異業種からの転職者も多数活躍中です！
雇用形態：正社員
勤務時間：■8：30～17：30
※残業月平均0~10時間（時期により変動）
勤務地：【マイカー通勤OK！】
《本社》
■石川県白山市横江町495番地
マイナビ転職の勤務地区分では…
石川県
交通アクセス：■IRいしかわ鉄道「野々市」駅より徒歩10分
給与：■27万1,020円～51万3,080円 ＋諸手当 ＋賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：■昇給あり（年1回／5月）※前年度実績：最大3,700円
■賞与あり（年2回／7月・12月）
諸手当：通勤手当（0円～23,000円）※規定有り
営業手当 (20,000円)
家族手当
役職手当
子女教育手当
その他 残業手当等
休日・休暇：■週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他特別休暇
福利厚生：社会保険完備
社員預金
退職年金
慶弔見舞金
海外研修
クラブ活動
慰安会
レクリエーション行事
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
ガン検査（40歳以上）
屋内禁煙等
急募
学歴不問
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
健康経営優良法人
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象
設立：1963年10月1日（※創業：1935年4月1日）
代表者：代表取締役社長 小杉 善文
従業員数：169名（2026年6月）
資本金：6,500万円（2026年3月末現在）
売上高：260,000万円（2025年度）
事業内容：１．シール・ラベル及びステッカーの印刷・販売
２．製品の企画・デザイン・開発
最新鋭の設備と技術を導入し、企画からデザイン・印刷・仕上・発送までの一貫生産体制を確立しています。
本社所在地：〒924-0011
石川県白山市横江町495番地
金沢シールの「技術力」：高い技術力でお客様からのご要望をお受けしています。
＜技術＞
第8回世界ラベルコンテスト受賞
第7回全日本シール・ラベルコンテスト 通商産業大臣賞受賞。
世界的なスポーツイベントの公式ライセンス商品やステッカーを販売。
金沢シールの「働きやすさ」：経営品質向上活動、健康経営実践活動、ワークライフバランスに力を入れ、社員一人ひとりが安心して働ける環境です。
＜働きやすさ＞
４年連続で「健康経営優良法人2024ブライト500」認定。
「２０２２年度 日本経営品質賞 奨励賞」受賞。
「いしかわ健康経営優良企業知事表彰」受賞。
「経営デザイン認証 2019-2021年度 ランクアップ認証」取得。
「ワークライフバランス企業・優良企業賞」受賞。
企業ホームページ：https://www.kanazawaseal.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◆『この求人に応募する』からエントリーしてください◆◆
多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡：書類選考後に1週間以内を目処に、結果をメールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
合格者には別途、面接の日時をご連絡させて頂きます。
採用プロセス：
【Web又は書類郵送】
履歴書と職務経歴書をPDFまたは紙で当社宛に送って下さい。
【書類選考】
履歴書と職務経歴書にて選考を行い、合否を連絡します。合格者には別途、面接日時をご連絡させて頂きます。
【面接】
役員との面接をＷEBまたは対面にて、行います。
面接回数：1回
面接地：【本社】
石川県白山市横江町495番地
…⇒IRいしかわ鉄道「野々市」駅より徒歩10分
問い合わせ先：株式会社金沢シール
住所
〒924-0011
石川県白山市横江町495番地
採用担当
採用担当者 末代
E-mail
[email protected]
電話番号
0762756122
備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。
お気軽にご連絡ください！
100年企業への挑戦を支える、社員主役の組織づくり─
◆│100年企業を目指して─
私たちはシール・ラベルの企画・包装段階から
トータルに携われる存在を目指してます。
お客様に寄り添った提案と
期待を超えるモノづくりに
チャレンジする当社に、
共感してくださる方は大歓迎です！
◆│社員の意見を反映する風土─
当社は2022年に
「日本経営品質賞（奨励賞）」を受賞。
社員一人ひとりがお客様への価値提供に
やりがいと誇りを持ち、
役職や年次に関係なく自由に意見を発信できる
風通しの良い風土を大切にしています。
チャレンジを後押しする環境のもと、
高い技術力と提案力を磨き続けています。
また、社員自身が
「より働きやすい会社」にしていくための意見を
積極的に発信しており、
実際に下記のような制度や取り組みも
社員の声から生まれています。
時間給の取得
感染症のワクチンを会社で
小さなお子さんがいる方には勤務時間の短縮や休暇を
運動会の開催
昭和10年の創業以来、特殊印刷分野で着実な成長を続けてきた同社の強みは、お客様の細かなニーズにも柔軟に対応し、期待を超える価値を提供できる高い技術力と提案力にある。その実績が評価され、食品・医薬品・化粧品をはじめ、電気機械関連など幅広い業界から信頼を獲得している。人々の暮らしに欠かせない製品づくりを支えているため、景気の影響を受けにくく、安定した環境のもとで長期的なキャリアを築ける魅力的な企業だ。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.職場の雰囲気はどうですか？ 社長が社員一人ひとりの声に耳を傾ける機会が設けられており、上司や部下、部署の垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良い職場です。昨年は運動会や慰安会も開催され、社員同士が楽しく交流を深めました。 # Q 新しい仲間に期待することはなんですか？ 当社はチャレンジを歓迎する社風です。そのため、「5年後、10年後にこうなりたい」「こんな組織をつくりたい」といった将来のビジョンを持ち、自ら考え行動できる方とぜひ一緒に働きたいと考えています。
