\2027年卒・新卒採用/
「まだ、将来やりたいことが決まっていない」
「デスクワークだけではなく、体も動かしたい」
「人から直接感謝される仕事がしたい」
そんな方に知っていただきたい仕事です。
私たちが募集するのは、
ピアノやオーディオ、業務用印刷機、大型家電などを
お客様のもとへ届け、設置するスタッフ。
ただ荷物を運ぶだけではありません。
搬入経路を確認し、
商品を傷つけない方法を考え、
チームで声を掛け合いながら設置まで完了させる。
体力だけでなく、
考える力やコミュニケーション力も活かせる仕事です。
設置が終わったあとにいただく、
「丁寧に運んでくれてありがとう」
「あなたたちにお願いしてよかった」
という言葉が、日々のやりがいにつながります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社で働く上での魅力POINT
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨2027年卒・全学部・全学科対象
💰新卒から月給28万円以上
✅普通自動車免許がなくても応募可能
✅基本的に2人1組で作業
✅社会人マナーから専門技術まで研修
✅中型免許などの資格取得を会社が支援
✅入社2年目で主任へ昇格した実績あり
✅営業・管理職・新規事業などへの挑戦も可能
「配送の仕事だけを続ける」という採用ではありません。
まずは現場でお客様や商品について学び、
将来的には管理職や営業、新規事業など、
自分に合ったキャリアへ進むことができます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
精密機器や大型家電などを、
個人宅や企業のオフィスへ配送し、
搬入・設置まで行います。
<取り扱う商品>
・ピアノ
・オーディオ、スピーカー
・業務用印刷機
・冷蔵庫などの大型家電
・その他の精密機器
<配送先>
・個人のお客様宅
・企業のオフィス
・店舗や施設など
<配送エリア>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心とした関東エリア
<1日の配送件数>
平均6件程度
午前3件、午後3件など、
無理に件数を詰め込むのではなく、
安全と丁寧さを優先して進めます。
<使用する車両>
ミニバンから4tトラックまで、
案件に応じた車両を使用します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後、いきなり一人で運転や設置を任せることはありません。
基本的に先輩社員と2人1組で現場を担当し、
配送助手として仕事の流れを覚えるところからスタートします。
まずは、
・商品を安全に運ぶ方法
・搬入経路の確認方法
・工具や養生資材の使い方
・機器の設置や配線方法
・お客様への挨拶や接客マナー
・安全運転や配送ルートの確認
などを、一つずつ学んでいただきます。
普通自動車免許をお持ちでない方も、
配送助手として勤務しながら、
免許取得を目指すことができます。
運転する車両には、
・カーナビ
・デジタルタコグラフ
・エアバッグ
・ドライブレコーダー
などの安全設備を搭載しています。
※当社は人材育成に力を入れている会社のため、
社会人としての基礎を学べる「マナー・技術研修」もあります!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この仕事の面白さ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
搬入する商品や建物の構造は、現場ごとに異なります。
「この入口から入るのか」
「どの順番で作業すれば安全か」
「商品を傷つけずに設置するにはどうするか」
チームで相談しながら、
一つずつ課題を解決していきます。
毎日同じ作業を繰り返すのではなく、
現場ごとに違う課題に向き合うため、
ゲームのステージを攻略するような達成感があります。
また、設置まで担当するからこそ、
お客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社会人としての成長を支える研修
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
専門的な配送技術だけでなく、
社会人として必要なマナーや考え方も学べます。
<教育・研修制度>
・ダントツマナー研修
・マナートレーナー研修
・アンガーマネジメント研修
・着こなし研修
・夢ブック作成セミナー
・現場でのOJT研修
「学生から社会人になることに不安がある」
という方も、基礎から成長できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
資格取得を会社がサポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
業務に必要な資格の取得費用を、
会社が一部負担します。
<取得を目指せる資格>
・中型自動車免許
・小型移動式クレーン
・運行管理者
・玉掛け技能講習 など
資格や技術を身につけることで、
担当できる仕事の幅が広がり、
将来のキャリアアップにもつながります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
将来のキャリア
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社では、年齢や入社年次だけではなく、
日々の行動や成長を評価しています。
実際に、
・入社2年目で主任
・入社4年目で課長代理
へ昇格した実績があります。
現場経験を積んだあとは、
・配送・設置のスペシャリスト
・技術部門の管理者
・配送部門の責任者
・法人営業
・総合管理部門
・人材育成、マネジメント
・新規事業の立ち上げ
など、さまざまなキャリアに挑戦できます。
現時点で将来の目標が決まっていなくても問題ありません。
実際に仕事を経験しながら、
自分の得意なことや目指したい方向を見つけてください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員インタビュー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
20代男性/入社2年目/精密機器配送
Q.職場はどのような雰囲気ですか?
上司とも趣味や日常の話をよくします。
仕事で分からないことがあったときも、
すぐに質問しやすい雰囲気です。
資格についても、
「挑戦してみる?」と声をかけてもらえるため、
新しいことに前向きに取り組めています。
Q.仕事のやりがいは何ですか?
現場ごとに状況が異なるので、
ゲームをクリアしていくような達成感があります。
「どうすれば安全に、効率よく作業できるか」を
チームで考えて作業することが面白いです。
経験を積むほどできることが増えていき、
仕事がどんどん楽しくなりました。
Q.休日はどのように過ごしていますか?
DIYが好きで、
最近は本棚を作ったり、自転車を直したりしました。
Q.今後の目標を教えてください。
トラックの免許を取得して、
どのような現場にも対応できるスタッフになりたいです。
若手社員も増えているので、
後輩から頼ってもらえる先輩になることも目標です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
池田ピアノ運送株式会社は、
1971年の設立から50年以上にわたり、
配送・設置事業を展開している会社です。
社名には「ピアノ運送」とありますが、
現在の事業構成は、
・精密機器の輸送:約7割
・ピアノの輸送:約3割
となっています。
ピアノ輸送で培ってきた、
「大切な商品を安全かつ丁寧に運ぶ技術」を活かし、
現在は精密機器や大型家電など、
幅広い商品の配送・設置を手掛けています。
大手企業を含む全国約800社と継続的な取引があり、
年間を通じて安定した依頼をいただいています。
・2027年3月に大学を卒業予定の方
・全学部、全学科対象
経験や専門知識は一切問いません。
普通自動車免許をお持ちでない方も応募可能です。
入社後は配送助手からスタートできます。
<このような方を歓迎します>
・人と話すことが好きな方
・人から感謝される仕事がしたい方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・体を動かすことが好きな方
・DIYやものづくりが好きな方
・毎日違う仕事に挑戦したい方
・専門的な技術や資格を身につけたい方
・将来は管理職や新規事業にも挑戦したい方
現時点で明確な目標がなくても構いません。
「楽しみながら成長したい」
「自分にできることを増やしたい」
という気持ちを重視します。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
休憩80分
※実働時間は要確認
※勤務曜日はシフトによって決定します
※勤務に関する希望がある場合はご相談ください
・月8日~10日休み
・シフト制
※年間休日数→110日
※特別休暇を含みます
<休暇制度>
・年次有給休暇
入社6カ月経過後に10日付与
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
敷地内禁煙
田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」:徒歩約15分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
基本給:月給 28万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
固定残業代:なし
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
<昇給・賞与>
・昇給:年1回/1月
※評価制度による
・賞与:年2回/9月・3月
※会社業績、個人評価等による
<各種手当>
・通勤手当
・皆勤手当
・家族手当
配偶者:月1万2,000円
子ども1人:月6,000円
・禁煙手当:年間8万円
・年収350万円
入社2年目/24歳/月給約28万円
・年収410万円
入社5年目/26歳/月給33万円
※年収例は過去の実績であり、年齢、評価、勤務状況等により異なります。
【福利厚生】
・制服貸与
・懇親会費用の会社負担
・車、バイク、自転車通勤可
・無料駐車場完備
・禁煙手当
・家族手当
※内定後の懇親会・相談会あり◎
20~30代の社員が中心に活躍中!年齢や社歴を問わず相談しやすく、風通しの良い職場です。釣り部や登山部、年2回の社内レクリエーションもあり、部署を越えた交流も楽しめます。
1.応募
▼
2.会社説明会・一次選考
会社説明後に、
社員と気軽に話せる座談会を行います。
▼
3.二次選考
本部長との面談を行います。
▼
4.最終選考
社長との面談を行います。
▼
5.内定
選考では、これまでの経験だけでなく、
「どのような社会人になりたいか」
「どのような仕事に興味があるか」
といった、あなた自身の考えをお聞きします。
まだ将来の方向性が決まっていない方も、
まずは会社説明会で仕事や職場について知ってください。