岩手朝日放送のカメラ取材・撮影・編集業務を担当していただきます。
＜求人のポイント＞
◎『テレビ朝日』グループ会社で経営が安定！
◎報道を中心に情報、スポーツなど幅広く担当！
◎視聴者の目となり記憶に残る画を撮れるチャンスがあります！
・ニュースカメラ撮影と編集、モバイル中継
・情報番組の撮影、モバイル中継
・生放送でのスタジオカメラ
・高校野球中継とライブ配信
・サッカー、バスケなどのスポーツ中継
・ドキュメンタリー番組の撮影＆編集
【報道番組】
＊IAT昼ニュース（平日11:42～11:45）
＊IATスーパーJチャンネルいわて（平日18:15～19:00）
【情報番組】
＊GoGoいわて（毎週土曜日7:30～11:00）
＊キックオフいわて（毎週土曜日11:00～11:15）
【スポーツ番組】
＊夏の高校野球岩手大会（7月）
＊バスケットボール中継
＊サッカー中継
＜1日のスケジュール＞(例)
09:00 出社、カメラチェックと機材準備
担当記者と取材内容打合せ
09:30 出発
10:00 撮影
11:30 帰社後、機材整理と撮影素材の確認
12:00 休憩・昼食
13:00 担当記者と取材内容打合せ
13:30 出発
14:00 撮影
15:30 帰社後、機材整理と撮影素材の確認
小休憩
16:00 記者出稿の原稿を基に編集
16:30 ニュース番組技術打合せ リハーサル
17:30 編集済素材のプレビュー
18:15 スタジオカメラ
19:00 放送後、全体打合せ
19:30 退勤
【報道】
＊原則、前日に取材予定が確定
→予定にあわせて出社、機材準備、取材撮影、帰社後編集、スタジオ送出
→ニュースO.A.終了後の反省会をもって業務終了
【制作】
＊ロケの時間に合わせて約30分前に出社し機材準備
→ロケ終了後、機材片付け
＼これまでの経験は問いません／第二新卒歓迎◎
・ＴＶ局内・放送業界での働いてみたい方
・「人」に興味を持ち接することができる方
・雪がある生活でも大丈夫な方
＜以下の方はスキルや知識を活かせます！＞
★機械を扱うのが得意な方
★ビデオカメラや一眼レフの基礎知識
☆簡単な映像編集スキル(Premiere Proなど)は業務に活かせます！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
★取材スケジュールによって早朝・深夜対応があります
★担務により土・日・祝日勤務あり
シフト例
・10:30～19:30（平日）
・06:30～13:00（土）
週休2日＋当月の祝日数
◇ 年間休日120日以上
＼特別休暇／
・本人結婚、子女結婚、産前産後、妻出産、忌引、転任、生理、看護、介護、裁判員制度
＼休職／
・育児休職、介護休職(雇用期間1年以上で利用可)
＼育休取得率／
2024年度育児休暇取得対象者 計13名
女性：8名 ⇒ 8名取得
男性：5名 ⇒ 5名取得 計 13名取得
※育児休職取得率100%
◇ 年末年始休暇
※年末年始に勤務した場合は年末年始手当が支給されます
盛岡駅 or盛岡駅前バス停(徒歩 1～3分)
基本給：月給 20万7900円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
（基本給+固定給+残業手当20時間分）
※給与に20時間のみなし残業代が含まれます。(みなし残業代 29,700円 以上)
※20時間を超えた分は別途全額支給いたします。
※経験・年齢・適性などを考慮し、決定します。
◆昇給：年1回（毎年4月）
◆賞与：年2回 ※一時金支給。
☆交通費別途支給
☆勤務に応じて深夜手当などが支給されます。
＜各種手当＞
☆交通費支給(月2万5000円まで)
・定期券相当額の6カ月分を一括支給
※片道乗車距離2キロ未満のものには支給なし
＜諸手当＞
・技能手当
・家族手当
・別居手当
・前払退職金
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・徹夜勤務手当
・早出勤務手当
・食事手当
・航空取材手当
・年末年始手当
【福利厚生】
☆交通費支給(月2万5000円まで)
・定期券相当額の6カ月分を一括支給
※片道乗車距離2キロ未満のものには支給なし
＜福利厚生＞
・入社時研修他、若手向けやリーダー向け研修など多数実施
・社会保険健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・包括傷害保険
・団体定期保険
・定期健康診断
・財産形成貯蓄
・グルメ、ショッピングなど幅広いジャンルで使用できる割引サービス「ベネフィット・ステーション」
・健康ポータルサイト「ハピルス」
・慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、特別見舞金
技術職らしく真面目な雰囲気もありますが、若手にも積極的に知識や経験を伝える文化があり、質問や相談がしやすい環境です！
時に厳しい現場の中継もありますが、それを乗り越え達成した時にはスタッフ同士の絆もうまれ、次につなげやすい職場です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
公共喫煙所 有
STEP1：書類審査
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STEP2：一次面接(Zoom)、適性検査
(会社説明と希望の職種・条件等の確認をいたします)
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STEP3：二次面接、条件提示
(配属候補先の上長より業務内容を詳しくご説明いたします)
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STEP4：役員面接
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STEP5：内定
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STEP6：入社
