株式会社サツマプラント
業績安定／残業少なめ／決算賞与有／今後も無くならない仕事
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
【月給35万円以上×賞与×インセンティブ】安定した高収入を得ながら資格取得を通して技術者として成長も！
～12,000件以上の設備実績を誇る『安定企業』～
◎大手との取引も増加！技術者としてスキルが身に付く
◎数万円もかかる資格取得も会社が全額負担！
◎決算賞与を7年連続支給中！頑張りをしっかりと還元
◎月給35万円以上・残業月平均15時間以下・転勤なし
◎AIに奪われない『人』にしかできないお仕事！
大手企業を中心に安定して取引を拡大中
大阪の某有名テーマパークをはじめ、大手製造メーカーなどと安定した取引を積み重ね業績も好調な当社。更なる成長を図るため今回、技術者を増員募集します。
現在、大型機械のメンテナンス事業や電気工事事業など、取引先からの要望や期待に応えるため、事業の裾野を広げながら安定した経営基盤を整えています。社員一人ひとりの成長を後押しする環境でキャリアをスタートしませんか？
【12,000件以上の設備実績を誇るプラントエンジニアリング企業】プラント設備などの工事・メンテナンスを担当。幅広い技術が身につきます。
具体的には
工場やプラント設備を支え、日本のものづくりなどを支える仕事です。
さまざまな工場やプラント設備の機械工事・配管工事・電気工事・設備保全を手掛けます。お客様の設備を「止めない」ことが私たちの使命。設備の新設から改造、メンテナンスまで幅広く携わり、建設やものづくりなどの幅広い現場を支えています。
入社後の流れ
入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や作業の流れ、安全管理など基礎から丁寧に学びます。一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ仕事をお任せするため安心してください。 困ったことがあればすぐ相談できる環境で、未経験からでも着実に技術を身につけ、一人前の技術者へ成長できます。
機械・配管・電気・設備保全まで幅広い工事に携われるため、多彩な技術を身につけながら成長できます。資格取得費用は会社が全額負担し、資格手当も支給。経験を積めば現場監督として工程・品質・安全管理などにも挑戦でき、収入アップも目指せます。
ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかもお任せ。
◆機械工事
設備の据付・移設・撤去
配管工事・設備の改造
設備の点検・メンテナンス
溶接など各種作業
◆電気工事
工場・各種施設の電気設備工事
制御盤・配線工事
設備の点検
電気工事全般
経験をお持ちの方には、工程・安全・品質管理や協力会社との調整などを担う現場監督として活躍する事も可能です。
あなたのやる気に応えます！資格取得を応援！
・フォークリフト
・天井クレーン
・玉かけ
・ガス溶接
・アーク溶接
など社員の意欲次第に応じて資格取得支援を応援！
数万円もかかる資格の取得にかかる費用もすべて会社が負担します。
実際に未経験の社員もさまざまな資格を取得し、技術者としての力を付けています。
仕事を通してスキルアップできますよ！
【学歴不問／未経験OK】普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可)■機械の組立・メンテナンス・電気工事の経験がある方は歓迎♪
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）
未経験からでもチャレンジできるお仕事です！
未経験からスタートした先輩社員も多く、
今ではベテランとして活躍しています。
研修制度や資格取得支援制度も充実しているので、少しでも興味のある方はご応募ください！
【こんな方は優遇します】
・機械の組立やメンテナンス、電気工事の経験がある方
・ガス溶接の資格保持者
・アーク溶接の資格保持者
・玉かけの資格保持者
この仕事に向いている人
チャレンジングな社風で、順調に業績を伸ばしてきたサツマプラント。自ら仕事にチャレンジしていける人なら楽しみながら成果を上げていくことができるでしょう。
この仕事に向いていない人
指示待ちなど受け身な姿勢で仕事に取り組むのは当社には合わないでしょう。積極的に自ら仕事に取り組む気持ちがないと、活躍したり評価を受けることは難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1～2名
勤務時間：8：00～17：00（休憩60分）
※現場により変動あり
※月の平均残業時間は10時間程度
勤務地：■本社
大阪府堺市堺区緑町2丁60番地2
現場は関西一円（大阪府／兵庫県が中心）
※ご自宅や通勤経路、時間などを考慮の上、決定いたします
※ご希望の現場がありましたら、ご相談ください
※直行直帰OK
※マイカー通勤OK
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：南海『七道駅』から徒歩15分
給与：月給35万円～＋インセンティブ
※スキルや経験を考慮の上、決定します
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※試用期間1～3ヵ月(条件に変動なし)
■年収例
年収450万円／26歳 経験1年
年収550万円／35歳 経験3年
年収700万円／29歳 経験7年
昇給・賞与：昇給 年1回(随時)
賞与 年2回(8月・12月)
決算賞与 業績による ※7年連続実績あり
諸手当：・交通費支給（月3万円まで）
・資格手当
・時間外手当
休日・休暇：年間休日110日以上
・週休2日制(シフト制)
※現場により変動あり
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇※入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・慶弔休暇
福利厚生：・社会保険完備
・制服貸与
・直行直帰OK
・研修制度
・資格取得支援制度（費用全額負担）
・車・バイク・自転車通勤可
・再雇用制度（65歳まで）
新社屋に移転：2026年4月新社屋に移転しました！
この先も働く方々やまた事業拡大のため、オフィス環境を一新しました！
プラント業界へこれからも社会貢献しづつけるために先ずは社内の環境を整えました！
急募
転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ガソリン代支給
社用車貸与
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
17時までに退社可
業務時間7時間以内
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1989年7月20日
代表者：代表取締役 中尾 輝彦
従業員数：40名
資本金：1,000万円
事業内容：機械器具の据え付け工事・設置
機械器具の製造
機械の運搬
保全業務 各機器・電気のメンテナンス
クレーンのメンテナンス／各ラインの点検／補修
機械の保守／点検
本社所在地：大阪府堺市堺区緑町2丁60番地2
しっかりサポートする環境が魅力：「手に職をつけたい」「未経験から技術を身につけたい」そんな方を歓迎します。入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで仕事の流れや工具の使い方、安全管理まで丁寧にサポート。
質問や相談がしやすい環境なので、未経験でも安心して成長できます。一生モノの技術を身につけ、長く活躍できる環境です。
企業ホームページ：https://satsumaplant.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ページに内にある「この求人に応募する」よりご応募ください。
応募書類の取り扱いに関して
ご応募いただく個人情報は今回の採用のみに利用し、
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
ご質問について
求人に関するご質問やご不明点などありましたら、
「企業に質問する」というボタンから、
もしくはお電話いただけますと幸いです。
応募受付後の連絡：お送りいただいた応募データをもとに
厳正に選考させていただいた後、
当社から1週間以内に
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお話させていただきたいと考えております。
ご応募お待ちしております！
【STEP1】書類選考
厳正に選考させていただき、1週間以内にご連絡差し上げます。
面接（1回のみ）
面接の結果も、1週間以内にご連絡差し上げます。
内定・入社
おめでとうございます！ これから一緒にがんばっていきましょう！
面接回数：1回
面接地：大阪府堺市堺区緑町2丁60番地2
問い合わせ先：株式会社サツマプラント
住所
〒590-0907
大阪府堺市堺区緑町2丁60番地2
景気に左右されない安定基盤。成長を続ける企業！
当社の仕事は、単に設備をつくる・修理する仕事ではありません。工場やプラントの設備を安定して稼働させ、お客様の生産活動を支える仕事です。
機械工事・配管工事・電気工事・設備保全まで一貫して手掛けているため、幅広い知識と技術を身につけ、市場価値の高い技術者へ成長できます。
12,000件以上の設備対応実績で培ったノウハウがあるため、未経験でも基礎から学べる教育体制を整備。経験者はさらなる技術や大型案件にも挑戦できます。景気に左右されにくい安定したニーズを背景に、大手企業との取引も拡大し、成長を続けています。
新しいオフィスで、気持ちよく働ける環境へ
今年の4月には新社屋移転。新しい環境でさらなる事業拡大を目指しています。「人を育て、人を活かし、人が輝く会社」という理念のもと、一人ひとりの成長を大切にする社風も魅力です。
技術も収入も、どちらも伸ばせる会社です
資格取得費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当も支給。成果に応じたキャリアアップや決算賞与など、頑張りを正当に評価する制度も充実しています。手に職をつけたい方も、収入アップを目指したい方も、安心して長く働ける環境です。
先代の社長が築いたものを大切にしながら、新しいことにチャレンジし結果を出す同社の中尾代表。社長自身がヘッドハンティングした社員や社長に惹かれて入社したという社員もいるそうです。
同社では社員全員の技術力が高いため、大手企業からの案件も数多く受注しているとのこと。新事業の展開や決算賞与の導入などチャレンジを続け、今後も成長していく同社で、ぜひこのチャンスを掴んでほしい。
先輩社員にお話を伺いました
当社では案件別にインセンティブを支給したり、通常の2回の賞与とは別に決算賞与を支給するなど、社員の頑張りにしっかりと向き合い還元する体制を整えています。一人ひとりの頑張りから生み出された利益は、みんなでシェアする環境だからこそ、社員それぞれの仕事に対する意識も高いのが特徴のひとつですね。 また、未経験であったとしても資格取得を通してしっかり成長していくことが可能です。資格取得に関わる費用も全額会社が負担しますので、ぜひ積極的に取得を目指してください。
