2023年10月1日に会津若松市で看護小規模多機能型居宅介護事業所を新規開設いたしました。
制度の理解から、他事業所での現場見学や実習、利用する情報システムの操作方法の説明まで、しっかりOJTを行います。
看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。
■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事
看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。
お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。
■看護小規模多機能型居宅介護
詳しくは、下記のURLより動画をご確認ください。
https://youtu.be/KXLaHNXh2PY
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
【看多機かえりえ北青木】
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
変化の有無の確認（モニタリング）
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）
※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行
研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。
月給：285,000円～329,000円
■基本給：236,000円
■食事手当：5,000円
■介護支援専門員：10,000円
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
■連絡体制維持手当：4,000円
■病態ロール手当：20,000円
■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位３資格まで資格手当
対象となります。
※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ
４つ目以降でも支給対象
【資格手当項目一覧】
介護支援専門員：10,000円
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
社会福祉士：20,000円
介護福祉士：10,000円
保健師：10,000円
精神保健福祉士：10,000円
実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円
初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円
住環境コーディネーター２級以上：5,000円
正看護師：30,000円
准看護師：10,000円
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
■手当項目一覧（該当者のみに付く手当）
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子一人につき）：4,000円
【給与例】
■41歳：世帯主・家族手当（子一人）
保有資格：介護支援専門員・介護福祉士
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
■月額：329,000円
（内訳）
基本給：236,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・介護福祉士：10,000円
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
・連絡体制維持手当：4,000円（※介護職兼務）
・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
家族手当（子一人）：4,000円
食事手当：5,000円
病態ロール手当：20,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給285,000円～329,000円となります
月給285,000円～329,000円
福島県会津若松市
JR 只見線「西若松」駅前徒歩29分、JR 会津若松駅前「若松駅前」バス停バス16分、下車後徒歩2分
長期期間勤務できる方
●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
●就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
●休憩時間：60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
入社祝金５万円＋稼働祝金10万円 （※社内規定あり）
＼新たに稼働祝金が追加され総額15万円に ／
2027年6月末までのご入社が対象です。
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
■資格：介護支援専門員・小規模多機能等計画作成担当者研修（※入職後の受講でも大丈夫です）
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【会社概要】
会社名：株式会社やさしい手
事業内容：介護事業・コンサルティング事業
年商：約210億円
社員数： 6,018人（常勤1,459人非常勤4,873人）
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