仕事内容:
50床のコンパクトな急性期病院にて、入院患者様向けの給食調理をお任せします。
外部委託ではなく自院直営のため、患者様の回復に直結する「食」を支えるやりがいのあるお仕事です。
⭐具体的なお仕事⭐
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※家庭料理の経験のみで応募可能です。給食未経験でも一から丁寧にお教えします。
- 盛り付け、配膳、下膳、食器類、調理器具の洗浄（洗浄機あり）
⭐ここがポイント⭐
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- 30食という規模感：一度に100食以上を作る施設とは異なり、一食一食を丁寧に「家庭料理の延長」として作ることができます。
- 手厚い教育体制：経験不問。先輩がマンツーマンで教える「チューター制度」があるため、ブランクがある方や実務未経験の方も安心してスタートできます。
- 充実の8名体制：科長（管理栄養士）を含む8名体制で、急な欠員時もサポートし合える環境です
⭐当院について⭐
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半世紀の歴史を持つ、地域に根差した「胃腸・眼科」の専門病院
町田胃腸病院は、1973年（昭和48年）の創設以来、50年以上にわたり東京都町田市において地域医療の結節点として機能してきました。当院は、急性期一般病棟30床、地域包括ケア病床20床という機動性の高い「コンパクトな病院」であることを活かし、患者様一人ひとりに対するきめ細やかな医療を提供しています。
高度な専門医療と最新設備の導入
胃腸疾患を中心とした高度な医療を得意としており、2013年には「内視鏡センター」を新規開設しました。最新機器を導入し、低侵襲で質の高い内視鏡検査・治療を数多く実施しています。 また、眼科領域においても非常に高い専門性を有しており、白内障手術のみならず、東京女子医科大学との連携による高度な「硝子体手術」やレーザー治療にも対応しています。
業務の変更の範囲：法人の指示する業務
アピールポイント:
＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅年間休日126日（休暇含む）の好待遇✨私生活を大切にできる環境です★
✅1日7.5時間勤務と短めで、残業も10h以内／月！持ち帰り仕事はいっさい無し！
✅給食や病院が未経験の方も歓迎(^^♪ ご家庭レベルのお料理経験があれば大丈夫です！一から丁寧にお教えします
✅資格・ブランク・年齢不問 幅広い年齢層のスタッフが働いています！
✅手厚い福利厚生⭐定年65歳、診療費補助制度（本人およびご家族が対象、診療費自己負担分の半額を補助）や復職制度に加え、住宅手当や早遅番手当、精勤手当、退職金等を手厚く支給しており、長く働ける環境です
求める人材:
・日常的にご家庭で料理をされている方
特別な「職務経験」は不問。毎日の調理の経験がそのまま活かせるお仕事です
・資格不問・免許不要
調理師免許をお持ちでない方も歓迎します。
⭐こんな方を歓迎します⭐
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- 「お料理が好き」「食を通じて誰かを笑顔にしたい」という方
50床のコンパクトな病院で、30食程度の食事を丁寧に手作りしています。
大規模施設のような慌ただしさではなく、一食一食に愛情を込めたい方に最適です
子育てが一段落した方や、一度現場を離れたシニア層も歓迎。
先輩がマンツーマンで教える「チューター制度」があるため、安心してリスタートできます
- 年齢不問、現在も50代〜70代のスタッフが中心となって組織を支えています。（もちろん40代以下の方も歓迎いたします）
年齢を気にせず、長く安定して働きたい方を応援します(^^♪
⭐以下にあてはまる方は別途優遇⭐
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・調理師免許をお持ちの方
・病院給食経験者
・飲食店や学校、社員食堂等での調理経験者
勤務時間・曜日:
以下の3つの時間帯による交替制勤務となります。
早番：06:30 ～ 15:00
日勤：09:30 ～ 18:00
遅番：11:00 ～ 19:30
【勤務のポイント】
- 休憩時間：各シフト共通で60分間です。
- 実働時間：1日あたり7.5時間となります。
- シフト頻度：早番（06:30～）と遅番（11:00～）は、それぞれ月に8～10回程度が標準的な基準です。
- 試用期間中：原則として早番・遅番の勤務はなく、日勤帯からのスタートとなります（相談により変動あり）。
休暇・休日:
・週休2日制 土日出勤を含むシフト制 ※毎月土日祝の日数分が休日となります。
・年間休日126日（夏季休暇3日を含む）
・年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休（復職率100%）、介護休暇
勤務地:
転勤、出張はありません。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
アクセス:
- 小田急線「町田駅」よりバス5分、「中町二丁目」バス停下車徒歩1分
- 車通勤・バイク通勤応相談
給与:
月給：220,600円 〜 252,600円（諸手当含む想定額）
＜給与内訳＞
・基本給：175,000円〜180,000円
・職務手当：5,000円
・調整手当：15,000円〜30,000円
・精勤手当：7,000円
・早番手当：9,600円（月8回 1,200円／回）
・遅番手当：4,000円（月8回 500円／回）
・住宅手当：5,000円〜17,000円
5,000円：共働き世帯（賃貸or持ち家、家族名義or自己名義は不問）
8,000円：独身者（賃貸or持ち家、家族名義or自己名義は不問）
17,000円：扶養家族あり（賃貸or持ち家、家族名義or自己名義は不問）
【別途支給】
家族手当：扶養家族1人（規程あり）につき 3,500円を別途支給（常勤職員が対象）
通勤手当：実費支給（上限なし）
時間外手当：別途支給
賞与：年2回（前年度実績 計2.70ヶ月分）
昇給：年1回（査定あり）
待遇・福利厚生:
- 診療費補助制度：職員本人および同居家族が当院を受診した場合、診療費の補助があります。（診療費自己負担分の半額を後日補助）
- 制服等貸与：制服を貸与し、クリーニング費用は法人が全額負担します。
- 退職金制度：あり（勤続3年以上）
- 定年制：一律65歳（再雇用制度あり）
- マイカー通勤：可（無料駐車場完備）
- 教育体制：未経験者向けの「チューター制度」による親切な指導があります。
- メンタルヘルス研修：職業技能振興会認定のプログラムを導入し、風通しの良い職場づくりを行っています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 220,600円 - 252,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
