＼社労士事務所経験者・社労士資格者歓迎！／
月給23万円～27万円（経験・能力を考慮）｜正社員登用前提｜車通勤OK！
給与計算・労務相談・就業規則・助成金など幅広い業務に携われます。
▼当事務所の魅力をご紹介 ―――――――――――――――――――
□年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）
□正社員登用前提（契約社員6か月）
□経験・能力をしっかり評価
□車通勤OK（無料駐車場完備）、ガソリン代支給
□転勤なし
□社労士資格取得・スキルアップを応援
□労務相談・就業規則・助成金など幅広い実務を経験できます
□税理士事務所との併設のため税務に関する知識もUPします
▼下記の経験者を歓迎します。―――――――――――――――――
・社労士事務所での勤務経験がある方
・給与計算、社会保険・労働保険手続きの経験者
・企業の人事・総務経験がある方
・社労士資格をお持ちの方歓迎
・顧問先対応や労務相談の経験がある方歓迎
【仕事内容】
・社会保険・労働保険の各種手続き
・給与・賞与計算
・年末調整
・労務相談対応
・就業規則・各種規程の作成、改定
・助成金申請業務
・顧問先企業への訪問・打合せ
・行政機関への届出・対応
・電子申請、各種システム入力
【使用しているソフト】
・電子申請
∟社労夢、オフィスステーション、e-Gov
・給与計算
∟社労夢、弥生給与、マネーフォワード
・勤怠ソフト
∟KING OF TIME、ジョブカン、マネーフォワード
・コミュニケーションツール
∟Chatwork
《入社後の流れ》
▼事務所の業務フローやシステムを習得
▼経験に応じて社会保険・労働保険手続きや給与計算業務を担当
▼担当顧客を持ち、労務相談・就業規則・助成金業務などへステップアップ
▼将来的には企業の人事・労務パートナーとして活躍していただきます
＼経験者採用になります／
【必須】
■給与計算または社会保険手続きの実務経験
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・企業の人事・総務経験
・社会保険労務士資格保有者
・給与計算ソフト利用経験
・電子申請経験
・顧客対応経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
08:30～17:00
所定労働時間 ８時間/日
※自己の都合により、始業時刻の前倒しなど相談可
※半日有給制度あり
完全週休2日制（土・日）
年間休日125日
■祝日
■GW（暦どおり）
■夏季休暇（８月に５日程度）
■年末年始休暇（12/29～1/4 ※暦により変動あり）
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
都市高速横代インター降りてすぐ
基本給：月給 23万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◇月給には残業手当を含んでいません。
※試用期間中は報酬が異なります。
◇年収には、賞与予定額を含みます。
◇経験・能力を考慮の上、決定します。
◇時間外手当・休日出勤手当
∟実働時間に応じて、別途支給します
◇通勤手当はガソリン代支給
・400万円／入社3年目・社労士資格者（月給28万＋その他）
・500万円／入社5年目・社労士資格者（月給32万＋その他）
・700万円／入社8年目・副所長クラス/社労士資格者（月給40万＋その他）
【福利厚生】
・昇給年1回（3月）昨年実績5,000円～30,000円
・賞与：年２回（８月・12月） 決算賞与9月（昨年実績あり）
・お祝金（弊社社会保険労務士として登録時に、30,000円支給）
・交通費全額支給（または上限金額があればその金額を記載）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・追加健診の会社負担制度あり（上限あり）
・インフルエンザ予防接種
・社労士年会費、政治連盟費負担（会社が登録を認めた方に限る）
・時短勤務制度
・オフィス内禁煙
・テレワーク・在宅勤務実績あり（入社直後は原則不可）
・時短勤務制度あり
※試用期間は3ヶ月～6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
補助のスタッフは全員女性の方が活躍中です！
子育て中の主婦・主夫の方も大歓迎！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜エントリー＞
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＜書類選考＞
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＜1次面接＞
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＜適正テスト＞
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＜内 定＞（面接から約1週間）
※面接時間・適正テスト：約30分～90分
