✅きついノルマではなく誠実な提案を
✅平均32歳!若手が主役の柔軟な組織
✅設計×現場管理の一貫体制で成長!
✅通常300万〜1000万中心の現場
✅年休120日・有休100%!前給保証
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
【仕事内容】
✨「数字のプレッシャー」から解放され、
モノづくりの楽しさを、もう一度。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「リフォーム営業として、
新規開拓や過度なノルマに追われる日々に
疲れてしまった」
「せっかく図面を描いて
現場管理までマルチにこなせるのに、
評価されるのは営業成績ばかり──」
そんな環境で、
あなたの貴重なマルチスキルを
すり減らしていませんか?
ハイアーグラウンドは、
全体の平均年齢が32歳の
若く柔軟な会社です。
古いやり方や数字のプレッシャーに
とらわれず、「つくる楽しさ」を
取り戻せる環境を整えました。
あなたが最も輝ける
「提案」「設計」「現場」に
100%専念できる環境です。
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
⭐ 具体的な働き方と業務内容 ⭐
⏩売上ノルマなし。純粋にお客様と向き合う
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
不動産部が仲介した売買のお客様や、
自社で仕入れた物件の
リノベーション・リフォームなど、
内装工事のプランニング・設計・施工管理を
お任せします。
当社の営業は
「究極的にお客様に寄り添う」ことを
徹底しているため、
プロジェクトを引き継ぐ時点で
強固な信頼関係が築かれています。
そのため、無理な要望や手戻りも少なく、
本質的な業務に集中できます。
営業の新規開拓や売上ノルマは
一切ありません。
⏩設計×現場で空間そのものをデザインする
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
“設計”と“現場管理”の境界線を分けず、
プランナーとタッグを組みながら、
一人ひとりが現場の主役として
空間づくりを進行します。
担当する物件は、
1LDKからファミリータイプまでさまざま。
通常案件は300万〜1000万円規模が
中心です。
(年に数回、3000万円超や1.5億超の
ハイクラス物件あり)
素材選びや納まりの設計など、
あなたの感性とマルチな経験が
ダイレクトに活きる場面が多く、
実際の仕上がりを見ながら最良のカタチへと
ブラッシュアップしていけます。
⏩スマートに働く。
ツールや環境も自分たちで
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
効率的な働き方を日々模索しており、
業務デジタル化やAIの活用など、
新しい取り組みにも積極的です。
「前職で使っていたこのツールが
便利だった」
「このフローに変えたい」など、
組織を良くするアイデアは大歓迎。
完全週休2日制(年間休日120日)に加え、
有給消化率は100%を徹底。
代表自らが“休める仕組み”を整備しており
夏季・年末年始・GWには7〜9日の
連続休暇取得も可能です。
<具体的な業務内容>
都内・城南エリアを中心とした
マンション専有部の
リフォーム設計・現場管理。
❑現地調査・プランナーを含めての打合せ
❑プラン・図面作成、仕様の確認、
見積書の作成
❑工事段取り・工程表の作成
❑職方手配・資材発注
❑現場の進捗・品質・安全管理
【収入面の安心:前給保証+年収UP実績】
経験者の方には
前職給与を100%保証します。
実際に中途入社で、
年収が200万円アップした30代メンバーや
年収800万円スタートの実績もあります。
成果だけでなく人間性も
正当に評価する仕組みです。
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
⭐ 当社について ⭐
当社は
「人の豊かさを追求する」を大切にし、
社員一人ひとりが安心して
長く働ける環境づくりを進めています。
代表は異業種出身。
「メンバーが幸せでなければ、
お客様を幸せにできない」
──そんな想いから生まれた
柔軟な社風です。
詳しいメンバー紹介や社内の雰囲気は
下記からご覧ください。
⭐スタッフ紹介:
https://higherground.inc/member/
⭐代表インタビュー:
https://higherground.inc/journal/recruit001/
⭐Instagram:
■東京グラウンド
https://www.instagram.com/tokyoground_realestate/
■ゼロレボ
https://www.instagram.com/zerorevo_realestate/
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
⭐既存の枠にとらわれない、
新しい挑戦を楽しめる方へ。
リフォーム営業で施工管理や
簡単な設計を兼務していた方や、
設計から現場まで一貫して
モノづくりに関わりたい方を
歓迎します!
【必須条件】
✅マンションリフォーム・リノベーションの
設計または施工管理経験(2〜3年以上)
✅スマホ・PCを用いた
デジタルコミュニケーションに抵抗がない方
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
⏩「売上ノルマから解放されて、
現場やモノづくりに集中したい」
⏩「図面を描くだけでなく、
実際の空間そのものを創り上げたい」
⏩現場でのやり方や考え方を
柔軟にアップデートしていける方
✨下記資格保有者には手当を支給します
●一級建築士
●二級建築士
●一級建築施工管理技士
●二級建築施工管理技士
●インテリアコーディネーター
◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·
<業務ツール経験者は歓迎>
現場ポケット、クラフタ、ANDPAD
ダンドリワーク、SITE、KANNA
Kizuku、CAREECON for WORK 施工管理
HOUSE GATE、SPIDERPLUS
◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·
転職は人生の大きな選択です。
待遇面でも安心して踏み出せるよう
最大限考慮します。
経験者は優先的に面接へ
ご案内いたします。
まずはお気軽にご応募ください。
◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·
実働時間:1日あたり9時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間
⏰9:30~18:30
・休憩1時間
・現場への直行直帰OK
✅年間休日120日
✅完全週休2日制
✅有給休暇:100%取得奨励中!
(100%消化実績あり)
夏季・年末年始・GWには
7〜9日の連続休暇取得も可能です。
「恵比寿駅」より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 30万2100円 〜 50万2100円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり9万7900円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
✨経験者は前給保証✨
前職以上の給与を100%お約束します!
◆昇給あり(随時)
※仕組みづくりへの貢献も正当に評価
◆賞与あり
(年2回:1ヶ月分固定+利益還元ボーナス)
※中途入社で年収200万円UPを
実現した30代メンバーも在籍。
【その他手当】
・通勤交通費支給(上限20,000円)
・役職手当、業務加算手当、時間外手当(全額支給)
経費全額支給(交通費含む)
・住宅手当/20,000円(徒歩圏内の方のみ)
・扶養手当(配偶者10,000円/子5,000円)
◆資格手当
┗ 一級建築士/30,000円
┗ 二級建築士/10,000円
┗ 一級建築施工管理技士/20,000円
┗ 二級建築施工管理技士/5,000円
┗ インテリアコーディネーター/5,000円
<年収モデル>
⏩年収900万~(月収70万~/年間粗利:3,200万)
⏩年収750万~(月収60万~/年間粗利:2,800万)
⏩年収600万~(月収45万~/年間粗利:2,400万)
⏩年収550万~(月収42万~/年間粗利:2,000万)
【福利厚生】
⏩社会保険完備
⏩社用iPhone貸与
⏩定期健康診断(年1回)
⏩エクシブ施設、
東京ベイコー ト等利用可能
⏩引っ越し祝い(手数料補助など)、
誕生日祝い
⏩資格支援制度、
住宅購入/賃貸支援制度
⏩社用車あり
⏩ドリンク・お菓子コーナー有、
休憩スペース有
少数精鋭・全員中途の
フラットな職場です。
代表との距離が近く
互いに助け合い提案が
反映されるため、
安心して長く挑戦できます。
成果と人間性も両立して評価します!
/
経験者の方は優的に面接へ
ご案内いたします
\
【
1】書類選考
【2】面接(1~2回)
※当日または後日に適性検査を実施予定
【3】内定(内定まで1ヶ月以内)
================
【WEB応必要事項を入力の上、
送信してください。
こちらよりメール、もしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
面接の時には
*給料のこと
*お休みのこと
*待遇のこと
何でも聞いてくださいね。