グローテックカブシキガイシャ
グローテック株式会社
〒201-0001
東京都狛江市西野川１－１７－３２
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
エクステリア・外構工事における現場管理スタッフ／狛江市
仕事内容
■大手ハウスメーカーの建売住宅の外構エクステリア工事／東京都
・工事の進捗管理、安全、品質管理業務
・資材発注（工場材料、生コン、施工に必要な物品含む）
・作業員手配（自社作業員の作業スケジュール管理）
・ハウスメーカー監督との打合せ
・現場スタッフのマネジメント
■就業における補足事項
・一現場の施工期間／目安：７日～１０日
・一人あたりの担当現場／目安：３～４件
・施工現場の範囲：東京全域、神奈川県（北、南、東部）
埼玉県（南、西部）が主となります。
就業場所
〒201-0001
東京都狛江市西野川１－１７－３２
「グローテック株式会社 本社」
最寄り駅
小田急線「狛江」駅
就業場所に関する特記事項
・京王線「つつじヶ丘駅」から約６分
・京王線「仙川駅」からバスで約７分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙 敷地内喫煙所
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
（１）外構・内装・水道・土木・造園・住宅などの施工管理経験
（２）外構工事エクステリア・左官職人・造園職人経験
上記（１）、（２）いずれかの経験歴を３年以上（合算でも可）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
285,480円〜300,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜230,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
■職務手当は、時間外の有無を問わず４０時間分を支給し、残業
が４０時間を超えた場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当：各種有
■住宅手当：５，０００円
■家族手当：５，０００円
※住宅・家族手当は支給規定有
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫したときは、労使
の協議を経て延長時間をする。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※土曜日は会社カレンダーによる
【２０２５年度予定】夏季休暇：５日間 冬季休暇：８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
新築戸建て住宅の外構工事（ブロック塀、フェンス、駐車場等）の
設計、施工を一貫して行う会社です。現在東京本社、埼玉支店、仙
台支店、の３拠点で展開している昭和３７年創業の老舗企業です
会社の特長
「信用・誠実・笑顔」を大切にしています。課題は１人で抱えずに
皆で話し合い解決するよう心がけています。営業、デザイン、管理
、施工まで一貫して行っており、技術力の高さに定評があります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒201-0001
東京都狛江市西野川１－１７－３２
「グローテック株式会社 本社」
最寄り駅
小田急線「狛江」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒201-0001
東京都狛江市西野川１－１７－３２
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
03-5497-6181
Ｅメール
【変更範囲：変更なし】
【入社後の仕事内容イメージ】
・１ヶ月研修では先輩と同行し手伝い分担をしながら、外構工事
現場の監督業の流れを理解
・現場のおさめ方・工程管理の理解
・関係発注業者（資材など）の理解
・天候不順による現場と人材配備の対応理解
・戸建て現場での関係者との連携（各設備屋、役所、近隣者）
・社内設計担当者とのやりとり
・職人の安全対策についての理解
３ヶ月程度先輩社員と同行して共に動き、その後一人で一日
２、３件の現場（案件）を担当して頂き、管理を行う
【その他事項】
・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください）
・ご希望の方には、事前の職場見学可能です。
・昇級、賞与は業績に応じて支給します。
・有給休暇は、半日単位で取得可能です。
求人・事業所PR情報
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外構工事の専門会社として５０年以上の歴史があります。
これからも業界のリーディングカンパニーとして、よりよい商品や
サービスの提供を通じ、豊かな住生活の実現に貢献してまいります
。
一人一人が働きやすくチームワークを活かせるような会社を心掛け
ておりますので先ずは会社説明と面接に来て下さい。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
仙台支店
代表的な支店・営業所・工場等２
埼玉支店
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
安全大会（社内講習）・入社時オリエンテーション・
１年目キャリア面談あり
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
