仕事内容:
次世代を担う新メンバーを募集いたします！
未経験の方歓迎！
障害のある方をサポートしたい！という優しさをお持ちの方であれば、
どなたでもお気軽にご応募ください!
一般企業にお勤めのご経験も、十分に発揮いただけます！!
【仕事内容】
知的障害のある利用者さんへの就労支援
企業や公的機関での就労を目指す利用者さんのサポートをするお仕事
＜具体的な業務＞
◆就労に必要な知識を身に付けるための講座
（一般常識やマナー講座などの講師業務）
◆体力トレーニングのサポート
（筋トレなどのコーチ業務）
◆就労トレーニングのサポート
（軽作業やクリーニング工場など、一般企業での就労サポート業務）
一般企業等で働きたい！という知的障害のある方に向けて、
あいさつや報告・連絡・相談など、働く上で必要な社会性や、
就労体験などを通して職業スキルを
身に付けていただけるように
様々な支援を行っております。
2年間という期間内に、
就職に向けてサポートするお仕事です。
寄り添ってサポートできる方大歓迎です！
先輩スタッフが丁寧に教えますので、
施設等でのご経験がなくてもご安心ください!!
アピールポイント:
就労移行支援事業所「ハートウィル」は、
一般企業や公的機関での就労を目指す、
知的障害のある方をサポートする通所施設です。
就労に必要な知識や作業能力を習得するため、
2年間のプログラムを実施しております。
＼とにかくアットホームさが自慢です！／
コミュニケーションを大切にしており、
臨機応変に、助け合いながら仕事を進めています。
幅広い世代のスタッフが在籍中！
利用者さんのサポートをしたいという思いやりのある
スタッフばかりなので、とても働きやすい環境です。
松戸市にあるハートウィルでは、
現在7名のスタッフが働いています。
若手スタッフも多く、明るい笑顔に囲まれて
お仕事ができる環境です。
2年間という短い期間で、一般就労を目指す利用者さんと
目標を共有しながら、皆で協力し合っています。
就職が決まった際は、利用者さんと一緒に喜び合います。
その達成感がやりがいです！
求める人材:
未経験者歓迎！
要普通自動車免許
・思いやりの気持ちがある方
・コミュニケーションが好きな方
・障害のある方に理解がある方
・チームワークを大切にできる方
＜こんな方も歓迎！＞
・社会福祉士・精神保健福祉士などの資格をお持ちの方
・福祉のお仕事に携わりたい、興味がある方
・特別支援学校等でのご経験がある方
未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えていきます。
在籍スタッフの中には、前職は営業職や販売員など、
一般企業でお勤めされていた方がほとんど！
今まで培ってきた、ビジネスマインドを
利用者さんに上手に伝え、活躍されています！
当施設では、なによりも「Heart」を大切に、
障害のある方の「望み」を実現できるよう支援しております。
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
※実働8時間（休憩60分）
※平日のみ
休暇・休日:
年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（法定通り）
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（長期勤続者）
勤務地:
千葉県松戸市常盤平5丁目16-12 フローラ五香1F
社会福祉法人 実のりの会
就労移行支援事業所 ハートウィル
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
アクセス:
新京成「五香駅」より徒歩5分
給与:
月給：206,000～320,000円
※給与の詳細は経験・能力等を踏まえて
当社規定により決定
諸手当あり（別途支給）
住宅手当、扶養手当、通勤手当、特別手当等
※昇給あり
※賞与年2回
（昨年度実績：4.2ヶ月分）
＜年収例＞
◆ 入社7年目／福祉経験あり／資格あり
(月収例) 約348,000円 (賞与例) 約1,000,000円
(年収例) 約5,170,000円
◆ 未経験入社5年目
(月収例) 約287,000円 (賞与例) 約800,000円
(年収例) 約4,240,000円
◆入社2年目／経験年数を考慮
(月収例) 約297,000円 (賞与例) 約800,000円
(年収例) 約4,360,000円
※月額給与例には、基本給・ベースアップ手当・
処遇改善手当・資格手当等を含みます。
※賞与・処遇改善手当は、
法人業績・勤務実績・制度運用等により
変動する場合があります。
※通勤手当、時間外手当等は別途支給します。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度あり
・資格取得支援
・永年勤続表彰制度
・リフレッシュ休暇制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 200,600円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
