仕事内容:
＼ゼロからはじめて、WEBのプロへ！／
タイピングしかできなかった先輩も、今では立派なWEBデザイナーに。
未経験でも挑戦できる“手に職”キャリア、三樂で叶えてみませんか？
まずは、6〜9ヶ月間、実務に必要なソフトスキル（コミュニケーション・報連相・PC操作など）を身につけながら、下記のようなお仕事からスタートします。・自動車ディーラーでの受付・事務サポート・携帯ショップでの初期設定サポートや接客提案・工場などでの軽作業これらの現場経験を積みながら、並行して社内カリキュラムで学習していきます。カリキュラム修了後は、いよいよWebデザイナー(エンジニア)として本格始動です。
【カリキュラム修了後に携わる業務例はこちら】
・社内サイトやキャンペーンLPの簡単な画像作成
・バナーのデザインや編集サポート
・WordPressを使ったコンテンツ更新
・先輩が作成したデザインの修正やチェック作業 など
【実務に向けてステップアップ】
★Figmaの使い方
★HTML/CSSを使ったページ構築
★スマホ対応（レスポンシブ）デザイン
★動きのあるパーツ制作（JavaScript基礎）
【キャリアの広がりも豊富】
・WEBデザイナーからコーダーや動画編集へ
・慣れてきたらサイト全体の企画や構成提案もOK
・デザイン→エンジニアへのキャリア転換も可！
三樂では「あなたに合った未来」を一緒に描いていきます。
やりたいことがまだ決まってなくても大丈夫。
“なりたい自分”を見つけるところから始めてみましょう！
アピールポイント:
【実際に入社した先輩の声】
元家電量販店勤務（24歳／入社2年目）
前職は立ち仕事中心で、正直かなり疲れていました。
今はデザイン業務に集中できる環境で、やりがいを感じながら働けています。
入社半年でバナー制作を任されるようになりました。
元アパレル販売員（26歳／入社3年目）
デザインに触れたこともなかった私でも、
研修カリキュラムで基礎から習得でき、無理なく成長できました。
今はLPやWebページのデザインを担当しています。
元デザイン会社経験者（28歳／経験者入社）
前職では指示通りの作業ばかりで裁量が少なかったのですが、
今は構成案から任され、クライアント提案にも関わるように。
収入も入社前より大幅にアップしました。
【三樂の特徴】
・未経験スタートでも安心の教育カリキュラム（6〜9ヶ月）
・残業は月平均3時間程度／オンオフの切り替えがしやすい
・20代中心のチーム制で、いつでも相談できる環境
・配属後もチャットや定期面談でサポートあり
・希望によりエンジニアやディレクターへのキャリア転換も可能
経験や知識よりも、学びたいという気持ちを大切にしています。
一歩踏み出す勇気が、あなたの未来を変えるきっかけになるかもしれません。
求める人材:
【このような方に向いています】
・未経験からIT・WEBの仕事に挑戦したい方
・「手に職をつけたい」と考えている方
・人と話すことが好きで、チームで働きたい方
・前職では評価されづらく、環境を変えたいと感じている方
・長く続けられる安定した仕事を探している方
【未経験の方も歓迎します】
・PC操作が不安な方でも、基礎から学べるカリキュラムあり
・業界・職種経験不問（販売職・接客業などからの転職者多数）
・タイピングやマウス操作から始めたい方も大丈夫です
【経験者の方は優遇します】
・Webデザイン（Photoshop／Illustratorなど）やHTML/CSSの実務経験者
・LPやバナー制作、コーディング、UI改善などに携わったことがある方
・WordPress、Figma、XD、動画編集ソフトの使用経験がある方
【年収モデル（キャリアパスの一例）】
・未経験入社1年目：年収 約300万円（バナー制作メイン）
・入社3年目：年収 約480万円（デザイン＋コーディング担当）
・経験者入社2年目：年収 約560万円（ディレクターとして活躍中）
必要なのは経験や実績よりも、「挑戦したい」という意欲です。
今の自分を変えたいと思っている方のご応募をお待ちしています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより前後する可能性あり
※勤務開始時間の調整やフレックス導入チームあり
【働き方の柔軟性】
・原則出社勤務（配属先により一部在宅併用のケースもあり）
・時差出勤や業務内容に応じたシフト調整の相談も可能です
・育児や介護との両立にも柔軟に対応しています
休暇・休日:
【休日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
※配属先の業務状況により変動する可能性はありますが、基本はカレンダー通りの勤務体系です。
【年間休日】
年間休日：113日
有給休暇も取りやすく、長期休暇の取得も可能です。
【休暇制度】
・有給休暇（取得率高め）
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚、出産、看護など）
しっかり休んで、しっかり働く。
自分の時間も大切にできる環境を整えています。
勤務地:
※ 本ポジションはフルリモートではなく、出勤が必要となります。
アクセス:
熊谷市近郊のプロジェクト先
給与:
固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥29,200〜￥38,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】
月給225,000円〜400,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途全額支給
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（能力・評価に応じて支給）
・賞与：年2回（6月・12月）※業績による
【各種手当】
・プロジェクト手当（業務内容や実績により支給）
・通勤手当（上限あり）
・家賃補助（条件により支給）
・資格手当（対象資格に応じて月額支給）
・テレワーク手当（在宅勤務実施時）
【モデル年収例】
・未経験入社1年目：年収 約300万円
・入社3年目（デザイン＋コーディング担当）：年収 約480万円
・経験者入社2年目（ディレクター）：年収 約560万円
スキルに応じた正当な評価制度が整っており、
やる気と成長がしっかり報酬に反映される環境です。
待遇・福利厚生:
【各種保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【住宅・通勤支援】
・家賃補助制度（社内規定あり）
・通勤交通費支給（上限あり）
・マイカー通勤可（勤務地により）
【研修・資格取得支援】
・未経験者向け研修カリキュラム（約6〜9ヶ月）
・社内OJTあり／配属後もチャットや面談でフォロー
・資格取得支援制度（対象資格に対して受験料補助／毎月の手当支給）
【評価・報酬制度】
・年1回の昇給査定
・賞与年2回（6月・12月）※会社業績・個人評価による
・社内表彰制度あり
【その他制度】
・テレワーク手当（在宅勤務実施時）
・社宅制度あり（条件該当者のみ）
・副業制度（社内規定に準ずる）
・オンライン面接可
「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。
初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。
その他:
【選考フロー】
① Web応募（24時間受付中）
② 書類選考（履歴書・職務経歴書）
③ 面接1回（オンライン面接可）
④ 内定・ご入社
【応募から内定まで】
最短1週間以内に内定も可能！
スピーディーな選考で、正社員プログラマーとして早期入社を目指せます。
現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可
【面接について】
・平日夜・土日面接OK（要相談）
・オンライン面接にも対応
・服装自由／カジュアル面談OK
【POINT】
・未経験や微経験から正社員デビューを目指せる環境
・エンジニア・プログラマーとして長期的なキャリア形成が可能
・希望に合わせて入社時期や勤務地の相談もOK
雇用形態: 正社員
給与: 225,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
