✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬年収600万〜750万可の好待遇
✬年間休日120日から130日で充実
✬残業月10時間から20時間でメリハリ
✬兵庫県神戸市限定勤務で転勤なし
✬0から1を創り出す新規事業の立ち上げ
✬対外折衝やM&Aの高度なスキルを獲得
✬多店舗展開を見据えた事業責任者候補
《この会社の特徴は...》
✬自由診療領域で圧倒的な実績と経営基盤
✬医療コンサルタントが多数在籍する環境
✬成果をダイレクトに還元する正当な評価
✬価値観研修などマインドセット教育が充実
✬医師紹介やM&A対応のノウハウを共有
✬医療を通じた高い社会貢献性と事業成長
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新たに立ち上げる保険診療クリニックの
事業責任者として、0からの事業構築を
お任せします。
M&Aによるクリニック買収の実務、
医師の紹介・採用折衝、開設に向けた
行政手続きの統括、そして開業後の
売上管理やスタッフマネジメントまで
幅広く担っていただきます。
既存の枠組みにとらわれず、ビジネスの
視点で医療法人の運営を牽引する
重要なポジションです。
✅具体的には
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・保険診療クリニックの新規立ち上げ推進
・M&A仲介業者との折衝および買収実務
・医師の採用から入職までの交渉とフォロー
・クリニックの売上管理および収益最大化
・多店舗展開に向けた標準化とマネジメント
✅ミッション
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単なる現場のトラブルシューティングではなく
持続可能で利益を生み出す医療ビジネスの
基盤を創るために業務を行います。
地域の患者様に質の高い保険診療を提供しつつ、
企業としては多店舗展開による
スケールメリットを追求します。
売上という客観的な数字で成果を
証明することで、ご自身の市場価値を
極限まで高め、社会への貢献と正当な
報酬の両方を手にしていただきます。
✅仕事の進め方
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在籍するMR出身の医療コンサルタントと
密に連携しながら進めます。
あなたの「保険診療の現場ノウハウ」を
基盤としつつ、コンサルタント陣から
M&A対応や医師採用といった
「対外折衝の戦術」を実地で吸収してください。
定期的な戦略会議を通じて数値を分析し、
属人的な感情論ではなく、ビジネスの
合理的なロジックに基づいて意思決定を
行いプロジェクトを前進させます。
✅業務の流れ
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1.経営層と新規立ち上げの事業計画を策定
2.M&A業者と連携し買収候補の施設を選定
3.医師採用に向けた折衝と条件面談の実施
4.開業に必要な行政手続きや設備導入の統括
5.開業後の売上管理およびスタッフ育成管理
✅企業の魅力
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今回お迎えするポジションには、
すでに完成された組織の歯車ではなく、
0から事業を創り上げる「事業責任者」
としての圧倒的な裁量をお渡しします。
既存メンバーは自由診療のプロフェッショナル
ですが、保険診療のノウハウは持っていません。
だからこそ、あなたの知見が絶対的に
必要であり、新しい組織のルールや文化を
ご自身の主導でデザインできる、
かけがえのない醍醐味があります。
✅必須条件
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・大卒あるいは大学院卒以上の方
・保険診療領域の病院事務長のご経験
・他責にせず主体的に業務に取り組める方
✅歓迎条件
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・医師の紹介や採用における折衝のご経験
・M&A仲介業者との折衝および交渉経験
・クリニックや病院の売却バイアウト経験
・経営的な視点を持った組織運営のご経験
・医療機関の新規開業支援に関する実務
・目標数字や売上に対する強い達成意欲
・多店舗展開を見据えたマネジメント経験
✅関連職種
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・医療法人の運営本部長
・クリニックの統括事務長
・病院の事務部長
・医療系M&Aコンサルタント
・医療コンサルティング営業
・新規事業開発責任者
・医療法人の経営企画職
✅関連資格
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・医療経営士
・医業経営コンサルタント
・診療報酬請求事務能力認定試験
・日商簿記検定2級以上
・中小企業診断士
✅弊社が求める経験レベル
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当社があなたに期待しているのは、
既存のマニュアルを正確になぞる
オペレーション能力ではありません。
不確実性の高い新規参入の領域において、
これまで培われた保険診療のリアルな
現場知見を武器に、0から事業基盤を構築し、
売上という結果にコミットしていただく
「実戦レベルの突破力」です。
完璧な知識は求めていません。
M&Aや対外折衝の経験が不足していても、
周囲のコンサルタントの知見を素直に吸収し、
自らの意思で判断を下せる経営者としての
視座と、困難から逃げない精神的な成熟度を
重視します。
過去の実績に寄りかかることなく、
新たなビジネスモデルの創造に
情熱を燃やせる即戦力の方を歓迎いたします。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：9時00分～18時00分
勤務曜日：月火水木金
実働時間：1日あたり8時間（休憩あり／60分）
◆完全週休2日制（土・日）
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
(タイミング自由！前日申請も◎)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
（取得実績あり）
◆育児休暇
・在宅勤務（リモート）併用OK
<営業エリア>
関西エリア（大阪・兵庫）
直行直帰OK
ポートライナー「市民広場駅」より徒歩5分
基本給：月給 40万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【想定年収】5,000,000円 ~ 7,500,000円
【昇給賞与】年次ではなく成果で評価
【賞与あり】年2回
【賞与実績】業績連動により還元
【平均年収】6,500,000円
✬【入社3年目】
年収7,000,000円 ~ 8,000,000円
✬【入社5年目】
年収8,000,000円 ~ 9,000,000円
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・直行直帰制度
・社内分煙
・社用スマホ／PC支給
・研修制度（入社時オンボーディング研修、OJT研修等）
・オンライン英会話の受講料割引あり
（ご家族も利用OK）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【応募方法 】
応募ボタンより必要事項をご入力ください。
弊社より今後の流れについてご連絡を差し上げます。
【選考プロセス】
1.書類選考
↓
2.一次面接（人事担当）
※オンライン/WEB面接
↓
3.最終面接
↓
4.内定
