正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
訪れた方に対して、就職への阻害要因を把握し、個別に解消しつつ
履歴書や職務経歴書の個別添削、面接シミュレーションの実施、就
労パスポートの交付など総合的な就職支援を行い、公共職業安定所
などの職業紹介機関へ繋ぐ。
また、必要に応じて雇用した企業への職場定着のための支援も行う
。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年6月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
就労・職業相談支援経験又はキャリアコンサルタント業務の経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
両立支援コーディネーター又はジョブコーチ養成研修修了者
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間終了後職務手当付与
208,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜208,000円
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇８月１３日から１５日、年末年始１２月２９日から翌年１
月４日まで
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
サービス業
障害者雇用相談援助事業
静岡市インクルーシブ雇用推進業務
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
静岡市のインクルーシブ雇用での支援対象求職者は、手帳を持たな
い障害者（ボーダー、グレーゾーン等）、難病患者、ニート、ひき
こもり、就職氷河期の方々です。
就労への個々の阻害要因を把握し、就労準備支援を行い、求人情報
の提供やハローワークを通じたマッチングを行います。
就労支援機関（ハローワークや就労移行事業所）、その他の支援機
関（難病支援センター、こころの健康センターなど）と連携して支
援を行います。
有給休暇は、６月１３日までの採用で初年度９日（採用日によって
異なりますが、６か月を待たず採用日から付与されます。）で、他
に病気休暇が７０時間付与されます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
デスクワークだけではなく、必要に応じてハローワークなどの就労
支援機関や企業への訪問もしていただきます。
有給休暇は初年度４月入職は１０日（入職時期により変更有）、病
気休暇有り（７０時間、有給）
職場適応援助者研修、両立支援コーディネーター養成研修受講推進
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
