【主な業務内容】
・電気主任技術者業務（名義選任含む）
・各種設備の日常点検・定期点検・巡回（検針業務を含む）
・業者立会・調整対応
・軽微な修繕対応、不具合時の初期対応
・報告書・提案書などの作成
・お客様や協力業者との連絡・調整業務など
建物を支える重要なインフラを守る、
やりがいのあるポジションです
【こんな方にぴったり 】
・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方
・設備管理の経験や資格を活かしたい方
・新しい職場でステップアップを目指したい方
・資格取得支援制度を利用して、スキルアップしたい方
・手に職をつけて、将来も安心して働きたい方
【必須資格】
■第三種電気主任技術者の資格
【あれば尚可】
■設備管理の実務経験 または 管理職経験（年数不問）
資格はあるけど実務がないなど、技術取得に前向きな方は
未経験でもご相談ください
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]09:00〜09:00（実働：16.0時間、休憩：480分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
・上記を組み合わせてのローテーションシフト勤務
・残業は月10時間程度を想定しています
※月単位の変形労働時間制
週休2日制
・有給休暇付与（法定通り）
JR「尼崎」駅より徒歩 分
月給350,000円〜550,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり350,000円〜550,000円
【給与補足】
日給月給：350,000円～550,000円
※資格、経験、能力により考慮
※時間外手当、深夜手当別途全額支給
※通勤手当別途支給（規定により上限5万円／月）
＊＊＊＊＊＊その他充実の手当＊＊＊＊＊＊
・職務手当、名義手当等別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与
（規程により上限7万円）
ex）建築物環境衛生管理技術者＋10,000円／月
電気工事士＋3,000円～／月
ボイラー技士＋3,000円～／月など
あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上）
・資格取得のための通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
※面接は現地もしくは、西宮市内にて行います。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折返しのご連絡は、
下記番号とは異なる場合がございます。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120-011-577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
設備員を募集しています
今まで設備職を経験している方で
以下のような方はいませんか？
・今の職場では前向きなキャリアプランが見出せない
・同業界（ビルメンテナンス）でくすぶっている
・ポリテクセンターや職業訓練校など、
専門訓練を通して身に付けたスキルを活かしたい
そんな方にオススメのポジションです
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
