神栖メディカルクリニックの人事・採用担当者（一般事務/管理部門）求人 【最終更新2026/06/04】
神栖メディカルクリニックは、2017年に茨城県神栖市に開院したクリニックです。
約2000坪の広大な敷地を持ち、内科、循環器内科、人工透析など複数の診療科を展開。現在はスタッフ約70名（常勤3名、非常勤10数名）の体制で、地域医療を支えています。
カテーテル治療で豊富な実績を持つ医師の「院長」と、大手総合商社に30年勤務した経営のプロである「副院長」の兄弟2名が、経営トップとしてクリニックを牽引しています。
今後は数年にわたり、「診療科目の拡大」「拠点展開」「新規事業の立ち上げ」を計画中。そこで、さらなる組織拡大の要となる人事・採用担当者を募集することになりました。
今回の募集において、「医療業界の経験」や「人事の資格」などの必須要件はありません。
元アパレル、金融、営業、異業種出身の方や、医療業界でステップアップしたい方まで幅広く歓迎します！
経営陣のすぐ近くで、医師やコメディカル、医療事務の採用を推進します。ただ人を集めるだけでなく、各現場に足を運びながら人件費や適正人員を設計したり、キャリアパスに基づく「スタッフの評価・面談」など人材育成にも深く関わります。
当院の採用部門は、これからの大躍進に向けて体制を強化する真っ最中。そのため、今回はあえて応募の必須要件を設けず、幅広く新しい仲間を募ります。
あなたの現在のスキルや経験に合わせたスタートライン（年収500万～1,000万円）と、それぞれの成長ステージをご用意してお待ちしています。
人事・採用担当者（一般事務/管理部門）
#総務・事務 #人事・労務
人事担当として、医師（ドクター）・看護師・医療事務等の採用業務をお任せします。
経営トップの補佐として、医師・コメディカル・医療事務等の採用業務、およびスタッフの人材開発・組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。
#具体的な仕事内容
院長と副院長のビジョンを共有し、数年先のクリニックの成長や新規事業の展開を見据えながら、以下の業務に一気通貫で取り組んでいただきます。
#経営戦略に基づく採用活動
今後の拡大に必要な人材ニーズを考え、医師、コメディカル（看護師、技師、助手、介護要員等）、医療事務などの採用活動を推進・実行します。
#院内の人材開発・組織づくり
「採用して終わり」ではなく、院内の人材育成にも深く関わります。職種毎に用意されたキャリアパスをもとに、スタッフの目標設定のサポート、定期的な面談、パフォーマンス評価を行います。
採用と人材開発の両輪を自ら回すことで、クリニックの成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。
#診療所・クリニック
【正職員】月給 330,000円 〜 670,000円
本ポジションは幅広く募集しているため、ご応募いただける方の経験・スキルによって業務内容と給与（年収モデル）が変動します。
具体的には下記のイメージですが、まずはお会いしてお話ししながら、お互い納得のいく形で柔軟にすり合わせていきましょう！
#年収モデル
・年収 500万円～： 現場レベルの採用・人事実務からスタートする方（未経験や異業種からの転職も歓迎！）
・年収 750万円～： 採用や人材開発の経験者で、自ら課題を抽出し、プロジェクトマネジャーとして問題解決できるマネジャーレベルの方
・年収 1,000万円： 採用や人材開発の責任者経験がある方、あるいは経営トップの補佐経験があり、採用業務を1人で一連すべて回せる方
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上 #転居を伴う転勤なし #年収600万円以上可能 #年収700万円以上可能
#研修制度あり
#時短勤務相談可 #18時までに退社可能 #残業月20時間以内
勤務時間：8：00～22：00の間で実働8時間
休憩時間：60分
#4週8休以上 #土日祝休み
117日程度（2025年実績）
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #髪型自由 #服装自由 #正職員登用あり #50代活躍 #WEB面接可 #マネージャー採用
応募にあたって、これまでの経験や資格は一切問いません。
「人事の仕事に挑戦してみたい」「これまでのスキルを活かしてみたい」という前向きな気持ちを大切にしています。まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。
・医療機関での採用/人事経験
・医療職紹介会社での勤務経験
・営業経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 見学orカジュアル面談（webも可能）
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[4] 副院長・院長面談
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[5] 適性検査
↓
[6] 採用決定のご連絡
↓
[7] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
神栖メディカルクリニック
看護師/准看護師（正職員） / 臨床検査技師（正職員） / 人事・採用担当者（一般事務/管理部門）（正職員）
#車通勤可
茨城県神栖市知手3061-101
JR成田線 笹川駅から車で17分
奥野谷南バス停から約400m
2024年04月11日
診療所
#一般内科 #循環器内科 #無床診療所 #消化器内科 #在宅医療 #総合診療科
月火水木金土 9:00〜12:30/13:30〜17:30
人工透析
月水金 8:30〜12:30/13:30〜17:30/17：30～21：30
火木土 8:30〜12:30
日・祝
150
看護師9名
診療放射線技師3名
臨床工学技士2名
臨床検査技師1名
看護助手2名
医療事務9名
AI機能付き内視鏡（上部・下部）
コンピューター断層撮影装置（64列CT）
緒音波検査診断装置（エコー）
一般X線撮影装置
長島 英一
岐阜大学医学部卒業後、大阪市立大学第一内科 入局
1998年
若草第一病院循環器科 勤務
2000年
生長会府中病院循環器科 医長
2006年
菫仙会恵寿総合病院循環器科 科長
2008年
ドイツNRW州心臓病・糖尿病センター（Herz und Diabeteszentrum）に留学
2009年
恵仁会府中恵仁会病院 心臓血管病センター 副センター長
2014年
王心会鹿島ハートクリニック 副院長 同循環器センター センター長兼務
2017年
かすみ中央メディカルクリニック 開院
なし
なし
