【必須資格・経験】
管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験
原価計算・採算管理の実務経験
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財務経理係長候補【日本調剤Gの中核企業/利益拡大に向けた管理会計に携われる】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして予算策定などの管理会計を中心に幅広く財務経理業務をおまかせします。
・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成）
・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等）
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
業務に慣れて頂いた際には以下業務もプロジェクトベースでお任せします。
・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む）
・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等）
事業上利益率の高いビジネスモデルではないからこそ、今後の営業利益向上に向けた施策のためには原価計算も含めて管理会計を強化していく必要があります。
決算実務はメンバーが中心に行っているため、他の係長と協力しながら統括業務などを担っていただきます。
また、制度会計～管理会計まで幅広く担い、多様なプロジェクトへの参画も可能です。事業成長に直結するような経理業務を担いたい方におすすめです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：財務経理部
構成：部長、係長2名、メンバー3名
部長は40代後半の男性で、組織には30～40代が多いです。
親会社である日本調剤社やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決を行える環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～750 万円月給制基本給：320000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 住宅手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（7月・12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
寮社宅（規程に基づき借り上げ社宅を貸与する場合あり）、退職金制度、再雇用65歳まで、時差勤務制度
【勤務地】
勤務地：東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階
アクセス：JR山手線・京浜東北線／田町駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接２回
【事業内容・会社の特長】
ジェネリック医薬品に特化した医療用医薬品の製造販売及び研究開発。
特色としては、新薬と同じ流通体制による安定供給の確保と、患者さまからの声が直接届く情報網です。製品は全て新薬メーカーと同様に全国の特約店さまを通して迅速且つ安定的に供給されています。この充実した供給体制の確立によってあらゆる市場ニーズにも素早く対応することができ、多くのジェネリック医薬品メーカーにはない大きな特徴です。また、調剤薬局を展開する日本調剤を親会社に持つことにより、
医療現場からの情報や患者さまの要望等をいち早く収集できる体制も整えています。市販後の問題点等にも迅速に対応できるメリットと同時に、患者さまの要望を新たな製剤開発にも活かすことができます。
【募集背景】
増員募集です。
昨年グループ会社である日本調剤株式会社がTOBされたことにより、グループ内のコア企業である同社も含めて利益率の向上に向けた施策が始まっています。これまでの制度会計だけではなく、より利益を上げていくための管理会計に注力することとなりましたが、現場のマンパワーが不足しています。
そのため、管理会計も含めて財務経理領域を広くお任せできる方を募集します。
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