長崎県長崎市
更新日：2026年6月25日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞
【夜勤回数・時短相談OK｜年休120日以上】未経験OK 貸付奨学金あり（最大月6万円） 患者さんが「どう過ごしたいか」の想いに丁寧に寄り添って働くことができます
准看護師 常勤
常勤（夜勤あり）
患者様が安心して過ごすことのできるよう支える看護業務をお任せします。
【主な業務内容】
・患者様のバイタルチェック・体調管理
・処置、検査の介助
・服薬確認・介助
・点滴・注射
・医師診察の介助
・術前後の看護
・看護記録の作成業務など
「どう過ごしたいか」など、患者さんやご家族の想いに
丁寧に寄り添う看護を大切にしながら業務を行っています
【病棟構成】
1．療養病棟：48床
2．回復期リハビリテーション病棟：48床
3．外科病棟：61床
4．内科病棟：56床
【看護体制】
看護基準：急性期一般：10対1／療養：20対1／回復期リハ：15対1
看護方式：固定チームナーシング
電子カルテ導入あり
【応募要件】
准看護師をお持ちのかた
※実務未経験の方もOK!
＼こんな方におすすめ／
・子育てと両立したい方
・夜勤回数を調整したい方
・ブランクから復帰したい方
・常勤で安定して働きたい方
まずは見学だけでも大歓迎です。
在職中の方も入職時期はご相談ください。
実務経験が3年以上ある経験者の方大歓迎です
日勤：8：30～17：00（休憩60分）
夜勤：16：30～翌9：00（休憩120分）
※2交替勤務
※お子さんがいる方は時短勤務や夜勤の相談可能
月給247,000～円
基本給207,000～円
諸手当40,000～58,000円
[諸手当内訳]:
夜勤手当：10,000円／回
※上記は夜勤月4回込で算出しています。
昇給 年1回
賞与 年2回
住宅手当 上限18,000円まで支給（規定有）
通勤費 企業定期券代 上限なし（規定有）
扶養手当
昇給：年1回
賞与：年2回
各種保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・看護師賠償責任保険）
退職金制度あり（2年以上勤務者に支給）
看護師貸与奨学金制度（最大月額6万円／返済免除制度あり）
ユニフォーム貸与・シューズ支給補助（年1回）
職員専用食堂（食事代補助あり）
駐車場完備（マイカー通勤OK）
サークル活動あり
【年間休日120日以上！】
4週8休制
年次有給休暇（入社3ヵ月目より付与）
年末年始休暇（12/30～1/3）
誕生日・宮日（各1日）
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
・新卒：ペア受け持ち制
指導ナースの受け持ち患者さんを、一緒に受け持つことにより、患者の入院から退院までの経過や看護師としてのスキルを身に付けていきます。
・クリニカルラダーに基づいたキャリア開発
各レベルごとに求める能力を習得できるようなサポート体制を整えています。
LEVEL1
プリセプティー（基本的な知識・技術・態度を習得できる）
｜
LEVEL2
プリセプター（チームメンバーとしての役割をはたせる）
｜
LEVEL3
教育担当者・実地指導者・学生指導者（リーダーシップを発揮し後輩を育成できる）
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LEVEL4
スペシャリスト・認定看護師・特定看護師（リーダーとしての役割・責任を理解し行動できる）
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LEVEL5
看護管理者（部署を越えてリーダーシップを発揮できる）
試用期間あり（3ヶ月：同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
／
まずはここをチェック！
・時短・夜勤相談
・通勤手当支給
・マイカー通勤OK
・安くて美味しい社員食堂あり
・家庭との両立がしやすいサポート体制
ブランク明けや実経験未経験の看護師さんも安心の職場です
＼
その人の人生に、最後まで寄り添う看護を。
長崎記念病院について
長崎記念病院には、最期まで丁寧に向き合う“人を想う看護”が根付いた職場文化があります。
「どう過ごしたいか」など、患者さん、ご家族の想いに丁寧に寄り添う看護を大切にしています。
・その人らしさを大切にする看護ができる
・子育てにも理解があり時短やパート勤務、育休復帰などもしやすい
・人間関係が良く、困ったときにもすぐに頼れる環境
・成長がしっかり評価され、できることが増えると自信につながる
ユマニチュードへの取り組み
フランス発祥のケア技法「ユマニチュード」を取り入れ、患者様一人ひとりに寄り添った看護の質向上に取り組んでいます。
・認定看護師が在籍し、院内での実践・指導を実施
・スタッフ全体でケアの質向上を目的とした取り組みを推進
・3年を目処にブロンズ認証施設を目指しています
“見る・話す・触れる・立つ”を大切にしたケアを通じて、患者様に安心と尊厳のある時間を提供しています。
働きやすさの理由
夜勤回数や時短の相談OK
子育て中の方も多数活躍中。
「夜勤は少なめからはじめたい」「まずは日勤から」など柔軟に相談できます。
子育て世代が多数活躍中
急なお休みもチームでフォローします。
育休復帰もしやすいので、ライフステージが変わっても続けられる体制があります。
教育体制が明確
（ペア受け持ち制＋クリニカルラダー）
1人1人の状況に合わせて段階的に成長できる仕組みがあります。
経験が浅い方、ブランク明けの方もご安心ください。
奨学金制度 最大月6万円（返済免除制度あり）
認定看護師を目指す方、進学を検討中の方もサポート。
“学び続けたい”を応援する環境が整っています。
見学随時受付中
まずは見学だけでも大歓迎！
長崎記念病院では立場や年齢を超えて話しやすい環境を整え、一人で抱え込まない体制を整えております。求人票だけでは伝わらない雰囲気をぜひご確認ください。
在職中の方は、入職時期についてご相談ください。
ご応募お待ちしております。
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
社会医療法人 長崎記念病院
ケアミックス病院
ケアミックス病院
〒851-0301長崎県長崎市深堀町1丁目11-54
深堀・香焼・伊王島線 香焼三和線 深堀1丁目 徒歩1分
1922年12月
全体：242人
医師：31人／薬剤師：7人／看護師・准看護師：136人／診療放射線技師：7人／理学療法士：31人／作業療法士：15人／医療ソーシャルワーカー：6人／言語聴覚士：9人
内科 外科 心臓血管外科 整形外科 脳神経外科 形成外科 小児科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 呼吸器科 消化器科 循環器科 胃腸科 肛門科
213床（急性期一般117床/療養病床48床/回復期リハ48床）
239人/日
387件/年間
急性期一般10対1/療養20対1/回復期リハ15対1
公益財団法人日本医療機能評価機構
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
