仕事内容:
【アピールポイント】
◎専門特化した技術集団での裁量権
食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。
◎キャリアの安定性と正当な評価
設立25年以上、景気に左右されないインフラに関わる仕事です。経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元。資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。
【主な仕事内容】
防熱工事における施工管理業務全般をお任せします。
これまでの経験に基づき、現場の司令塔としてプロジェクトを円滑に進めてください。
・工程管理・品質管理： 工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保。
・安全管理： 現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施。
・図面確認・材料手配： 施工図の精査、および必要な資材の発注管理。
・協力会社との折衝： ベテラン職人たちとの円滑なコミュニケーション。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【専門技術で社会を支えるプロへ】
培った経験を、一生モノのキャリアへ活かす。
私たち阪和冷熱は、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。
「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。
これまでの施工管理経験を、この特殊かつ需要の高い「防熱」の世界で活かしませんか？
「今の職場よりも専門性を高めたい」「安定した経営基盤のもとで長く活躍したい」という意欲ある方を、即戦力としてお迎えします。
【資格取得・キャリアアップサポート】
経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します！
✅資格手当による給与アップ： 1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映。
✅責任あるポジションへの登用： 経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします。
✅将来の安定性： 特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています。
【採用担当からのメッセージ】
即戦力を求めていますが、私たちが大切にしているのは「コミュニケーション」です。
現場はチームプレー。経験に裏打ちされた知識を活かしつつ、仲間や職人さんと信頼関係を築ける方を歓迎します。
「これまでの経験を正当に評価してほしい」「より腰を据えて働きたい」という方、ぜひ一度お話ししましょう。
アピールポイント:
◎専門技術を身につけるやりがい
人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。
◎手に職をつけ成長できる環境
設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富なベテラン職人の指導を通じて、一生ものの防熱技術を習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。
◎チームで支える安心の体制
他の職人との連携が密で、技術的な相談や協力がしやすい環境。チームワークで高品質な工事を実現し、技術を学びやすい体制です。
◎若手が活躍できるチャンス
20～30代が中心に活躍中。意欲と前向きな姿勢を重視し、経験よりも「これから」の成長を応援しています。手に職をつけたい方が活躍できるフィールドです。
------------------------------------------------
■ 阪和冷熱のアピールポイント
✅ 設立25年以上の安定基盤
人々の生活に不可欠な設備工事を担うため、安定した受注があり、景気に左右されにくい環境で長期的に技術を磨けます。
✅ 技術継承と高品質な施工
豊富なノウハウと、熟練した技術を持つ先輩スタッフから専門技術を直接学べる環境。確かな技術を持つ協力業者との連携。
定期的な技術研修や品質向上への取り組みを通じて、高品質な設備工事を提供し続けています。
✅ 安全を守る取り組み
安全管理の意識を共有し、より安心・安全な現場づくりを推進しています。
求める人材:
◆応募資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理技士（1級・2級）
・熱絶縁施工技能士（1級・2級）
勤務時間・曜日:
◆勤務時間
8時00分～17時00分
休暇・休日:
年間休日105日
日曜、祝日、隔週土曜日
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
勤務地:
大阪府堺市中区深井東町3134奥田ビル２階
アクセス:
深井駅より徒歩10分
車通勤OK
給与:
■給与内訳
月給：400,000円 〜 535,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
上記月給には、以下の一律手当が含まれます。
基本給： 280,000円 〜 415,000円
役職手当： 100,000円
住宅手当： 10,000円
車両運転手当： 5,000円
携帯電話手当： 5,000円
昇給・賞与
昇給： あり
賞与： 年2回（6月・12月）
昨年度実績： 合計 153万円（夏季68万円 / 冬季85万円）
諸手当（別途支給）
充実した手当で、ライフステージの変化やスキルアップをサポートします。
家族手当： 1人につき 5,000円（配偶者・子供が対象）
資格手当： 5,000円 〜（取得資格に応じて支給）
生産能率手当： 規定に基づき支給
出張手当： 規定に基づき支給
通勤手当： 実費支給（例：月4,200円など）
想定年収：600万円 〜 800万円
【年収・月収例】
年収645万円： 月給＋諸手当＋賞与（ベース年収：492万円 ※賞与除く）
月収419,200円： モデルケース
（基本給28万＋役職10万＋住宅1万＋車両・携帯1万＋資格0.5万＋家族1万＋通勤0.42万）
※基本給に加え、一律支給の役職手当（10万円）や住宅手当が月給に含まれており、毎月の生活基盤が非常に安定しやすい体系です。また、賞与実績も年間153万円と高く、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みとなっています。
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備
・家族手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・昇給あり
・住宅手当
・役職手当
・出張手当
・通勤手当
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・交通費支給
・育児支援制度あり（子育て世代への学校行事優遇など）
・社員の声を尊重し、スキルアップとワークライフバランス実現を両立
その他:
Tel：080-2780-0680（採用担当）
「Indeedを見ました」とご連絡ください。（受付 8:00〜17:00）
職場見学だけの問い合わせも大歓迎です。
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 535,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
