雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）
この度の採用はスーパーの各部門の運営スタッフとして、
未経験・経験者を問わずに募集を実施させて頂きます！
価値提供型のスーパーマーケットとして
宮城最大規模を誇る『ウジエスーパー』
これまで宮城のご家庭に支えて頂き、
そしてお店を守られてきたスタッフの皆様と共に、
80年近くの歴史を積み上げて参りました。
今回の採用と並行してウジエスーパー全社一丸となり、
更なる挑戦・店舗展開を実現する事で、
”価値提供型のスーパーマーケット”の真価を発揮する機会が
これまで以上に増えていくと考えています。
・食品ロスを防ぎ、価値を提供するスムージー『Ucafe』の店舗内展開
・宮城の生産者様の想いを乗せ、地産地消を実現する『富揃い産直市』の展開
・年間の「お弁当・お惣菜大賞」を連続受賞する程の商品開発力
上記の各取り組みは”食品ロスを価値に変えていく”という想いが、
”一つの形”として現れた結果であり、これからも挑戦は続いていきます。
コミュニケーションの量と質をお互いに高め合いながら、
ワクワクするアイディアを出していくのも、それは人次第。
ウジエスーパーの価値創造、それは仲間と共に、
会社の未来に向けて、大きな方向性を描いていく中で
一緒に創りあげていけたら嬉しいです！
■具体的なお仕事内容■
各部門の運営スタッフとして青果・精肉・鮮魚・惣菜・売価を担当！
食材の加工や魅力的な売り場づくりお任せします！
＜業務内容の例＞
■店舗独自の販促プロモーション戦略の立案
■テーマ訴求に特化した店内コーディネート
■スタッフの指揮系統
■売り場、陳列状況のモニタリング
■商品ごとの収益戦略や販売価格設定
＜各部門毎のお仕事のご紹介＞
［青果］スーパーの顔！季節ごと色とりどりの魅力的な売り場をつくろう！
［鮮魚］旬の新鮮な鮮魚が毎日入荷！捌く技術も身に付きます。
［精肉］その日の食卓を考えて、お肉の使い道の提案しよう！
［惣菜］全国の惣菜大賞を受賞。アイデアを出し合って新商品づくりも！
［売価］日常から流行もおさえて魅力的なコーナーづくりを。
＜入社後の流れ＞
OJT形式で丁寧に教えるのはもちろん、
専門家などのプロフェッショナルから学べる研修も実施！
例えば鮮魚部門であれば、実際に漁港で魚の切り方、
特性、生産地などの知識まで細かく勉強できます。
豊かな経験を積めるような機会をたくさん設けています！
＊話題・流行・旬に合わせた商品開発を実践しています！＊
TVでも取り上げられたU-cafeのスムージーやフルーツサンド、
惣菜大賞で全国優勝した仙台麻婆焼きそばなど、
数々の話題商品を開発する裏側では、
細かい原価計算や生産工程の設計・販売戦略を考えています。
開発のきっかけは社員のワンアイデア！
誰だって商品を開発するきっかけを持っていると考え、
部門を超えた横の連携を強化しています！
＊ウジエスーパーのPRポイント＊
【快挙】「お弁当・お惣菜大賞」を連続受賞
【店舗づくり】自由度高くアイデアを形にできる
【専門スキル】商品宣伝・開発、店舗運営の力を掴める
【創業79年】「食を通して社会貢献」を宮城でこれからも。
＊ウジエスーパーで活躍する仲間のお仕事が特別記事で公開中★＊
ぜひ、お手持ちのスマートフォンで以下URLをご確認ください♪
https://note.com/ujie_official
＊ウジエスーパーの採用メッセージはこちらから★＊
https://arwrk.net/recruit/ujiesuper/
ご経験や年齢における入社制限は一切ございません！
ウジエスーパーの未来に向けて、
ご一緒に気概を持って頑張ってくださる方を特に歓迎します。
スーパーマーケットにおいての勤務経験が無い未経験の方も、
どうぞご遠慮なくご応募ください！
総労働時間：1週あたり40時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業あり／残業代支給
＜シフト例＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
※店長、バイヤークラスは固定残業（みなし残業あり）
一般スタッフ（第二新卒・サブチーフクラス）はみなし残業なし
年間休日110日
週休二日制
※会社カレンダーをもとにしたシフト制
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
元旦お休み
他
〒9870511宮城県登米市迫町佐沼字中江１－７－１
各店舗・車通勤可能/交通費支給
基本給：月給 24万円 〜 48万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜こちらはあくまでモデル年収となります！＞
経験を積み上げていく事でご自身の可能性を拡げて、
キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えていける会社です！
■店長／経験10年：年収584万円
（月給36万円＋残業代＋賞与年2回）
■店舗部門／経験5年：年収420万円
（月給28万円＋残業代＋賞与年2回）
＊将来のキャリアパスについて＊
各部門の責任者やバイヤー、店長などへステップアップが可能です。
また、鮮魚と惣菜が連携してコラボ商品を作るなど、
部門間の垣根を超えた連携で新商品開発もできます。
当社なら役職を目指すだけでなく、
「お客様のためにこんなことをしてみよう」と
ワクワクする気持ちを次々とカタチに変えて店舗づくりができます！
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※一般スタッフ（第二新卒・サブチーフクラス）は固定残業代制なし。
将来的に店長・バイヤークラスに昇進した場合は、固定残業代制となります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
制服あり
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
互助会(慶弔見舞他)
社宅制度
保養所
お買い物アンケート制度
健康診断、産業医面談
研修参加費全額負担
<その他>育児一次金制度
応募後の流れ
応募フォームより、必要事項を入力し送信してください！
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
【ご応募から採用までの流れ】
①正社員募集原稿へご応募（現在こちらの状態です）
↓
②採用担当部署からご連絡（3営業日以内にご連絡をさせて頂きます）
↓
③仙台事務所or本社にて面接実施（面接は1～2回実施予定）
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④就業店舗＆雇用条件を面談にて決定
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⑤勤務開始（現在就業中の方はご入社時期を考慮致しますのでご安心ください）
