仕事内容:
三重県津市野田に拠点を置く「しおりの里」での勤務です。正社員として、地域の皆様の介護生活をサポートする相談窓口の役割を果たしていただきます。
【お任せすること】
・要介護認定を受けた方一人ひとりに最適なケアプランの立案
・ご利用者様、ご家族様との面談を通じたニーズの把握
・最適なサービスを提供するための関係機関とのコーディネート
・煩雑な介護保険申請の代行業務および相談対応
【この仕事の魅力】
・職場の雰囲気：ブランクのある方の復帰も歓迎。子育てや介護が落ち着いた方が再スタートしやすいサポート体制があります。
・休暇の充実度：年末年始の休暇に加え、最大3日のリフレッシュ休暇あり。心身ともに余裕を持って働けます。
・毎日の楽しみ：1食370円で利用できる給食補助あり。お弁当を作る手間が省け、温かい食事を楽しめます。
【こんな方にぴったり】
・津市周辺で働きたい方：無料駐車場を完備しており、車通勤が便利。通勤手当も実費支給（上限あり）されます。
・有資格者の方：介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格を活かして、ステップアップしたい方。
・第二新卒の方：新しい環境で改めてケアマネとしての道を歩みたい方も、しっかりサポートいたします。
私たちは、働くスタッフの幸せも大切にしています。リフレッシュ休暇や充実の手当など、腰を据えて働ける条件を揃えてお待ちしております。
アピールポイント:
✅マイカー通勤OK＆無料駐車場完備❗
津新町駅から車で10分とアクセス良好で、雨の日も濡れずに通勤可能です。通勤手当は月額50,000円まで実費支給されるため、遠方からの通勤も負担が少なくなります。
✅最大3日のリフレッシュ休暇あり✨
年末年始の長期休暇に加えて、リフレッシュ休暇を付与しています。しっかり休んで英気を養うことで、ご利用者様に対してもより質の高い支援ができるようになります。
✅退職金制度ありで将来の安心を確保〇
勤続1年以上で退職金制度の対象となり、退職金共済にも加入しています。定年後の再雇用制度も用意されており、定年後も見据えて長く働ける環境です。
✅住宅・扶養手当など諸手当が充実⭐
規定に基づき、住居手当や扶養手当を別途支給します。ライフステージの変化に応じた経済的サポートが整っており、家族を持つスタッフからも喜ばれています。
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・主任介護支援専門員 いずれか必須
【その他】
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・主婦、主夫歓迎
・UIターン歓迎
・ブランクOK
第二新卒歓迎
・未経験OK
勤務時間・曜日:
・08:30～17:30
・休憩60分
・時間外労働：月平均 5時間
休暇・休日:
・土日、祝日お休み
※交代で土日祝の日直業務あり（平日に休日を振替）
・週休2日制
・年間休日：122日
・年末年始
・リフレッシュ休暇：最大3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：20日
・採用時より年休付与（但し日数は採用月および勤務日数により変動あり）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
勤務地:
三重県津市野田2035番地2
しおりの里
アクセス:
近鉄名古屋線 津新町駅 から 車10分
給与:
≪給与詳細≫
・月給：188,921円～221,800円
・特殊業務手当：5,000円～5,000円
・業務加算手当：12,000円～15,000円
・処遇改善加算手当：2,500円～2,500円
・扶養手当：規定による
・住居手当：規定による
※前歴加算あり
・通勤手当：上限あり 50,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 1,250円～1,575円（前年度実績）
※昇給は給与規定の給与表によります
・賞与：年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は業績により変動します
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
≪待遇・福利厚生≫
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度：勤続1年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤あり：グループ内施設（津市・多気町）
・給食あり：370円/食
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###674-18###
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 - 221,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
