未経験者歓迎／独立希望者歓迎
正社員 月給36万円〜55万円
※試用期間3か月：給与変動なし
※経験・年齢・能力などを考慮します
◎昇給（年4回/査定実施月：2月・5月・8月・11月）
◎賞与（年2回/4月・10月）
└最大支給額：給与2か月分（2024年実績）
◎交通費全額支給（研修期間中も対象）
◎役職手当
◎家族手当
◎住宅手当
◎時間外手当
◎社員・アルバイト紹介手当 など
《年収例》
▼店舗スタッフ…年収400万円
▼副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（月給33万円＋賞与年2回）
▼店長（入社2年目/31歳）…年収586万円（月給43万円＋賞与年2回）
▼AM（入社3年目/28歳）…年収740万円（月給55万円＋賞与年2回）
家族手当／資格手当・スキル手当／ボーナス・賞与あり／昇給あり／寮付き・住み込み・住宅手当あり／交通費全額支給
未経験者歓迎
◎異業種・異業界からの転職も大歓迎
◎接客・調理経験者は優遇！
15:00～翌1:00
※シフト制
※実働8時間、休憩あり
《シフト例》
15:00〜24:00
16:00〜翌1:00
完全週休二日制
◎月8〜10日
◎年末年始休暇（12/31〜1/3）
◎上期連休（公休と併せて5連休取得）
◎下期連休（公休と併せて4連休取得）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／特別休暇／月8日以上休み
◎社会保険完備
◎メニュー開発コンペ（商品化＆賞金あり）
◎食事補助（70%OFF）
◎健康診断（年1回）
◎人間ドック手当（年1回/規定あり）
◎インフルエンザ予防接種
◎資格取得補助
└食品衛生責任者、防火管理者
◎功労金制度（勤続10年目の方に200万円前後贈呈）
◎帰省手当（年1回/規定あり）
◎社員総会・新年会（1月4日予定）
◎PA卒業式（年1回）
◎表彰制度
◎昇進発表会（年4回）
◎独立（FC）支援制度あり
◎制服貸与
◎髪型自由（清潔感のある範囲内）
◎自転車・バイク通勤OK！
資格取得支援／バイク・車通勤OK／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与
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＊エリアトップクラスの高給与
＊完全週休二日制＋各種休暇あり
＊各種福利厚生が充実
若手メインの企業の新店舗！
オープンしたばかりの店舗でスタッフ募集♪
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◆ 高水準の給与でモチベーションアップ ◆
運営店舗はどこも業績好調！
安定した売上をたたき出している当社では、スタッフにしっかりと還元しています◎
未経験でも月給は30万円以上！店長なら最大月給48万円、エリアマネージャーなら月給55～60万円も可能！
加えて、賞与や昇給・各種手当もあり、近隣エリアではトップクラスの給与水準を誇っています。
しっかり稼ぎたい人にとっては、絶好の環境ですよ。
◆ 完全週休二日制でプライベート充実 ◆
月々のお休みに加え、年2回の大型連休も完備。
有給休暇や年末年始休暇もあり、メリハリをもって働ける環境です。
お休みの日は、仕事のことを忘れて思いっきり楽しんでくださいね。
◆ 充実の福利厚生でスタッフをバックアップ ◆
社会保険や資格取得支援・健康診断など、充実の待遇も当社の魅力。
帰省手当や功労金制度・メニュー開発コンペなど、当社独自の制度もご用意しています◎
独立支援制度もあるので、将来的に一国一城の主になりたい方も大歓迎♪
長く働ける場所を探している方にも、しっかりスキルを身につけて独立したい方もお待ちしています。
【仕事内容】
・調理や接客などの店舗運営業務
・売上や経費などの支出監理
・スタッフ教育やシフトの管理
・食材や備品、設備の管理
・販促活動やイベントの企画立案
店舗での業務全般をお任せします。
まずはスキルに合わせた業務からスタート！
段階を踏んで業務の幅を増やしていきましょう◎
《採用担当者からのメッセージ》
ご覧いただきありがとうございます。
高水準の給与だけではなく、家族手当や最大5日の連休取得など、より働きやすい環境を目指して待遇・福利厚生をブラッシュアップ！
人員状況が豊かになれば、さらに勤務時間の短縮や休日の増加も実現できます。
私たちと一緒に、働きやすい居酒屋をつくっていきましょう！
少しでも興味を持っていただけたら、まずはお話ししてみませんか？
あなたのご応募をお待ちしています！
包丁さばき／盛り付け技術／肉の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：2000円〜3000円
席数：未設定
喫煙：屋内禁煙
運営：株式会社登坂
オープン日：2026年03月
駅チカ(徒歩5分以内)
＼＼2026年3月にオープンしたばかり！／／
20店舗以上の飲食店を運営している当社。
毎年複数店舗の出店を実現している、業績好調の成長企業です◎
そんな『株式会社 登坂』が新店舗をオープン！
当社のこだわりが詰まった人気ブランド『炭火焼鳥 とかさ』が沼津市大手町に誕生しました♪
立ち上げ間もない店舗で、中心メンバーとして活躍できるチャンス！
ぜひ、あなたの人柄でお店を盛り上げてください◎
――日本に酔っ払いを増やしたい
あなたは、居酒屋のもつ無限の可能性を信じますか？
ただ美味しいお酒や料理を提供するだけではなく、人と人との縁を繋ぐ空間こそが、居酒屋の醍醐味だと考えています。
だからこそ、常に「自分たちが毎日行きたいお店」づくりに全力投球！
スタッフだけではなく、スタッフの家族や友人がたくさん訪れてくれるようなお店をつくっています。
「飲食店が好き、居酒屋が好き」
「お酒が好き」
「人と接することが好き」
そんな気持ちがある方なら、活躍していただけるはずです！
／
「居酒屋の少ない街にも、居酒屋文化を広めたい」
「日本に酔っ払いを増やしていきたい」
そんな想いに共感してくれる方は、ぜひ一度お話ししましょう！
＼
＝＝ 『炭火焼鳥 とさか』のこだわり ＝＝
■とにかく美味くて安い！
大山鶏や綿爽鶏を使用した焼き鳥を使用。
2種類の銘柄鶏を、メニューに応じて使い分けています◎
また「健康に酔っ払ってほしい」という想いで旬の野菜を取り入れたお料理も多数提供！
友人との飲み会や家族での食事など、多彩なシーンでご利用いただいています。
■とことん手づくり！
調味料や食材などは、通常の居酒屋では使わないような厳選されたもののみを使用。
そんなこだわりの食材を、一品ずつ丁寧にお料理に仕上げています。
ほとんどの商品を一から仕込み、常にクオリティの高い商品を追求しています。
焼鳥の串打ちやお出汁・一品料理まですべて手づくり！
もちろん大変ですが、パートさんと協力しながら美味しさを追求しています。
そのこだわりが認められ、どのお店も地域の方からは高く評価していただいていて、毎日たくさんのお客様で賑わっています。
━━■『株式会社 登坂』の魅力■━━
▼▼ 「人」と「食」に全力です！ ▼▼
食材費や人件費以外の経費を徹底して削減。
本社や社長室なども設けず、事務機能は徹底してアウトソーシングをおこなっています◎
浮いた分の経費は、食材とスタッフにすべて還元♪
お客様やスタッフが喜んでいただけるような経営をおこなっています。
▼▼ 早期キャリアアップが可能！ ▼▼
まずは接客やドリンク作り、会計対応などからスタートし、調理も徐々に覚えていきましょう。
半年〜1年ほどで一通りの業務をマスターできます。
意欲がある方は入社から1年以内に店長に昇格することも多いです！
一方で、キャリアアップ至上主義というわけではないので、いちスタッフとして店舗に立ち続けるスタッフもいます◎
▼▼ 自由度の高いお店作りができる！ ▼▼
日本酒や鮮魚の魚種は店舗主導で決められます。
メニューや集客施策の提案・相談は、電話やSNSツールでOK！
直接会って気軽に相談したい時も、エリアマネージャーが月に最低1週間は店舗で一緒に働いてくれるので容易です。
あえて本部機能を設けないことで、現場の声がスピーディーに代表につながります。
「こんなメニューを作りたい！」「こんな仕組みを作りたい！」
そんなアイデアをどんどん提案して、最高のお店にしていきましょう♪
▼▼ 休日の業務連絡は一切なし！ ▼▼
店長・社員がお休みの日に、会社から業務連絡が入ることは一切ありません。
飲食業界にありがちな「休みの日も気が休まらない…」という環境とは無縁◎
オンオフをしっかり切り替えられる職場なので、お休みの日は自分の好きなことに思いきり時間を使ってくださいね。
《スタッフに聞きました！当社の魅力》
★「大手じゃないからこそ」のやりがい（入社1年目／30代）
前職である大手飲食チェーン店では、「安さ・利益重視のメニュー開発」「提案に対する審議にも時間が掛かる」など、組織が大きい分自由度が少なかったです。
当社では細かいマニュアルがなく、お店作りの自由度が高いところを魅力に感じています！
★「居酒屋が好き」だから楽しく働ける♪（入社1年目／30代）
「日本に酔っぱらいを増やしたい」という理念に惹かれました。
お酒好きな自分にピッタリじゃないかって。
飲食業界は初めてでしたが、「居酒屋が好きな方に来てほしかった」と言ってもらえて嬉しかったです！
自分と同じようにお酒が好きなお客様に喜んでもらえるような接客や料理を作っていきたいと思います◎
※この求人は求人飲食店ドットコムによって作成された求人です。
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※応募後は求人飲食店ドットコム上で、応募先と直接やり取りができます。
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