沖縄エリアのガス工事会社・住宅設備関連会社へ、自社製品を提案する法人営業です。
既存顧客への定期訪問に加え、要望に合わせた提案や新規顧客の開拓も担当します。
月給25万円～40万円、年間休日120日。沖縄営業所のみの勤務で転勤はありません。
▼簡単な募集内容▼
【雇用形態】正社員
【給与】月給25万円～40万円（住宅手当込み）
【勤務時間】8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
【勤務地】沖縄県那覇市曙3丁目19−26 沖縄営業所
【募集要件】
・何らかの営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的な営業マナー
★この求人のポイント★
・年間休日120日
・前年賞与実績3.85か月分
・沖縄営業所のみの勤務・転勤なし
・本社で1～3週間の研修あり
・営業用自動車・携帯電話・パソコンを貸与
【会社について】
マツイ機器工業株式会社は、1969年設立のメーカーです。
ガス関連機器や給湯ユニット、給湯器用制御製品などを製造・販売しています。
開発・設計から金型製作、部品製造、組立、検査、販売までの工程を社内で一貫して行っており、非鉄金属から樹脂まで幅広い素材に対応。
顧客の要望に応じて、開発・設計から量産まで対応します。
国内大手給湯器メーカーとの取引があり、全国5,000社以上のガス工事会社や住宅設備関連会社と取引しています。
【仕事内容詳細】
沖縄エリアの法人顧客を訪問し、自社製のガス・住宅設備関連製品を提案します。
・既存顧客への定期的なルート営業
・顧客の要望に合わせた製品提案
・新規顧客の開拓
・自身で訪問計画を作成
・1日約5～6社の顧客を訪問
・見積作成、受注処理、注文書対応
・営業活動結果の作成と責任者への報告
担当企業数は500～1,000社程度です。
活動結果は規定の様式で作成し、営業責任者へメールで送信。目標管理制度に基づき、活動の良かった点や改善点を責任者と共有します。
▼主な訪問先
ガス工事会社
住宅設備関連会社
風呂・キッチン・水回り用部材を扱う会社
▼主な営業品目
ガス栓
ガス配管用部品
給湯ユニット
給湯器用制御製品
給湯機用各種部材
《入社後の流れ》
入社後は、長浜本社で1～3週間の研修を行います。
※研修中の宿泊先は会社が手配します。
研修内容は以下のとおりです。
・製品知識・業界知識の基礎研修
・本社工場内での現場研修
・営業の流れ・商談の進め方
・見積作成・受注処理
・注文書対応
・沖縄エリアの特性の共有
・既存顧客・窓口担当者の情報共有
近隣地区のエリア担当者が、営業活動上の相談に対応。丁寧にフォローするのでご安心ください。
目標管理制度を通じて、営業責任者と活動の振り返りや改善点を共有します。
【働く環境】
沖縄営業所は現在1名体制です。
今回、新たに1名を募集します。
全国のエリア営業職は合計14名です。
東北・関東・北陸・東海・関西・四国・九州・沖縄の8地区に営業担当者を配置しています。
近隣地区のエリア担当者が相談に対応します。
営業責任者とも、活動の良かった点や改善点を共有します。
■必須条件
・何らかの営業経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・身だしなみ、言葉づかい、挨拶など、基本的な営業マナーがある方
■歓迎する経験・条件
・住宅メーカーなどでの顧客折衝経験
・住宅設備・建材・ガス・水回り・設備機器などの法人営業経験
・既存顧客との関係構築と提案営業の経験
・訪問営業を行える方
・自身で計画を立てて営業活動を進められる方
・ルート営業に加えて新規提案にも取り組める方
・沖縄エリアに土地勘がある方
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
年間休日120日
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※企業カレンダーによる
年間8日の土日出勤あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・長期・連続休暇
沖縄都市モノレール（ゆいレール）「古島駅」から車で約12分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給25万円～40万円
※住宅手当込み
※給与は経験により変動します。
■年収320万～700万円
※賞与込み
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（8月・12月）
前年賞与実績：3.85か月分
【福利厚生】
各種社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
交通費支給
営業用自動車貸与
携帯電話貸与
パソコン貸与
本社研修時の宿泊先を会社が手配
全国のエリア営業職は合計14名です。
東北・関東・北陸・東海・関西・四国・九州・沖縄の8地区に営業担当者を配置しています。
1次 WEB 面接 筆記試験有、書類選考後面接実施
2次 営業統括部長が現地に出向き応募者と直接面接実施
