仕事内容:
セブンデザインは、石垣島で看板・サイン・販促物の製作と施工を行っている会社です。
今回募集するのは、看板を「つくるだけ」「取り付けるだけ」の作業員ではなく、現場調査から、元請けや他業者との調整、社内制作チームとの連携、取り付け当日の段取りまでを担う看板施工管理スタッフです。
看板業界の経験は必須ではありません。建設・内装・土木・外構・電気・設備など、現場の流れを知っている方であれば、その経験を活かせるお仕事です。看板は建物づくりの最後の工程に入ることが多いため、前工程の遅れや現場の都合を受けやすい仕事ですが、だからこそ、現場を見て、必要な準備を読み、関係者と話し、オープンに間に合わせるあなたの経験を何より大切に扱います。
【現場調査と事前確認】
看板は、完成したものをただ取り付ければ終わる仕事ではありません。取り付ける場所、壁や柱の状態、基礎、電源、搬入経路、高所作業の有無、他業者の工程などを、施工前に確認します。
たとえば、新しい店舗の看板を取り付ける場合、基礎は別の会社が施工していることもあります。壁面サインであれば、下地の状態やアンカー位置を確認します。電飾看板であれば、電源がどこまで来ているか、点灯確認がいつできるかも見ておく必要があります。
現場に行って、
「この高さなら高所作業車が必要だな」
「この搬入経路だと、看板本体を分割した方がいい」
「この日は内装業者と重なるから、午前だけずらした方がいい」
「この施工なら2人でいける。でもここまでやるなら外注職人も必要」
といった判断をしていきます。
この段階で見落としがあると、取り付け当日に「道具が足りない」「人数が足りない」「そもそも付けられない」ということが起きます。逆に、事前調査がきちんとできると、現場はかなり楽になります。現場調査は、看板施工の勝負を半分決める仕事です。
【看板設置・施工の段取り】
大型案件では、外部で製作された看板を現地で取り付けることもあります。
一方で、社内で出力したシートやパネルを、現場で仕上げることもあります。
作業内容は案件によって変わります。看板本体の搬入、既存看板の撤去、ボルトやアンカーの確認、看板本体の取り付け、高所作業車を使った設置作業、店舗内外のシート貼り、窓ガラスへのカッティングシート施工、電飾看板、LEDサインの確認、施工後の仕上がり確認などがあります。
毎回、現場は違います。
今日は大型サイン。明日は店舗内のシート貼り。次は高所作業車を使った設置。
その次は既存看板の修理。時には窓ガラス、時には溶接、時には外構の知識が役立つこともあります。
同じ作業を延々と繰り返す仕事ではありません。現場ごとに「今回のお題」が変わります。そこをどう収めるか。どの順番で進めるか。どこを社内でやり、どこを外注職人にお願いするか。その組み立てが、この仕事の面白さです。
【工程管理と社内外の調整】
看板は、建築・内装・電気・外構など、いろいろな工事の最後に入ることが多い工程です。そのため、元請けから「5日後には付けられますよ。」と言われても、実際に現場へ行くと、取り付け位置が未確定だったり、電気が来ていなかったり、前工程が終わっていなかったりすることがあります。
元請けの工程表を確認する。現場監督、設計者、内装業者、電気業者と話す。社内制作チームに納期と現場条件を共有する。外注職人の手配をする。施工日、必要人数、必要資材を決める。無理な工程がある場合は、現場の実態に合わせて相談する。そうやって関係者とやりとりしながら、看板が無事に立つまでの流れをつくっていきます。
社内では、大型印刷、シート加工、パネル制作、デザイン、印刷物制作など、いろいろな工程が動いています。現場で見てきた情報を社内に戻し、制作側が迷わないように伝えることもお仕事です。
看板業界の経験がない方に、最初から一人で大型案件を任せるわけではありません。まずはセブンデザインで扱う看板の種類、資材、機械、現場調査の見方、社内制作チームとの連携を覚えていただきます。現在の社員の中に、看板業界の経験者はいませんでした。建設や内装など、別の現場で培ってきた経験を、看板施工の段取りに活かして頂きたい職場です。
アピールポイント:
セブンデザインは、石垣島で長く看板・サイン製作を続けてきた会社です。大型ホテル、店舗、テナント、地域行事、イベント、販促物など、島のあちこちに仕事があります。ポールサイン、壁面サイン、袖看板、懸垂幕、横断幕、のぼり、ウィンドウサイン、カーラッピング、切り文字サイン、印刷物、リメイク看板など、扱うものはかなり幅広いです。
石垣島で看板屋と聞くと、小さな製作会社を想像するかもしれません。けれど実際には、大手チェーンの新規出店に関わるような案件もあります。新しい建物や店舗ができる度に、最後にその場所の顔をつくるのが看板です。看板が立ち、明かりが灯り、お店が開く。その最後の一手に関われるのが、この仕事の大きな魅力です。
以前は、石垣島には大きなビルや大型店舗が今ほど多くありませんでした。セブンデザインも、昔ながらの看板づくりから始まり、時代に合わせて仕事の幅を広げてきました。手で描いていた時代から、インクジェット機や加工機械を導入し、職人の勘だけに頼らず、設備投資をしながら受けられる仕事を増やしてきました。
人がいないから断る。職人が足りないからできない。それで終わらせるのではなく、機械を入れ、社内でできることを増やし、島の発展に合わせて自分たちの仕事も広げてきた会社です。
今回の募集も、その流れの中にあります。
今後も、受注を制限することなく、地域の仕事を広く受けていきたいと考えています。
今、現場を任せられる人がもっといれば、受けられる仕事がたくさんあります。会社と地域のこれから先を考えると、もう一人「現場を見られる人」「段取りを組める人」が必要です。
完成した看板は、街に残ります。
通勤中に見る。
家族と車で通った時に見る。
観光客が写真を撮る。
夜に光る。
台風のあとに無事か気になる。
「あれ、自分が関わった看板だ」と誇れる仕事です。
＊給与面では、現場担当のスタートは月給23万円〜を想定し、経験や資格、任せられる範囲に応じて上がっていく設計です。
年1回の昇給があり、現場を任せられるようになったり、電気工事士などの資格が活きるようになったりすれば、3年目で月給28万円〜30万円程度を目指せるモデルもあります。
資格手当、役職手当、高所作業や高温環境での作業に関わる手当なども、今後の運用として整理していく方針です。
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車運転免許（MT）
【求める人物像】
◆建設、内装、土木、外構、電気、設備など、何らかの現場経験があり、「現場の流れ」や「他業者との段取り」がなんとなく分かる方！
◆ただ作業だけを続けるより、現場を見て「この順番なら収まる」「この人数ならいける」と考え、ハマったときに喜びを感じるあなた！
◆特別な資格は忙しくて取れなかったが、図面や工程表を見ながら、職人さん、元請け、社内スタッフとやりとりしてきたいずれかの経験があり、その経験を別の形で活かしたい方
◆毎回同じ作業の繰り返しに少し飽きてきていて、現場ごとに違う条件を読みながら動く仕事に惹かれる方！
◆大きすぎる会社の歯車になるより、少数精鋭の中で「自分が現場を収めた」という手応えを持って働きたいあなた！
◆高所作業や屋外作業に抵抗がなく、安全確認や事前準備をおろそかにしない方！
◆「看板業界は初めてだけど、現場調査・工程管理・外注との調整なら、自分の経験が使えそうだ」と感じた方！
◆自分が関わった仕事が、石垣島の街の中に残っていくことに、少し誇らしさを感じられそうな方
・・・いくつか当てはまる！自分のことかも！と感じるあなたからのご応募をお待ちしております。
勤務時間・曜日:
- 勤務時間：8:30～17:30
- 曜日：月曜日〜金曜日
- 勤務形態：フルタイム 実働8時間(休憩60分）
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日祝休）
- 年末年始休暇(12/30～1/3)
- 出産休暇、育児休暇、介護休業
- 家族都合でのお休み相談できます
- 年間休日数：124日
勤務地:
屋内禁煙、喫煙コーナーあり
アクセス:
沖縄県 石垣市 登野城919-1
自家用車可（駐車場あり）、自転車、徒歩
給与:
【基本給】23万円〜（月給）
【手当】
＊役職手当 5000円から（役職に応じて支給)
＊その他：資格手当、危険手当など各種手当あり
【給与モデル】（例）
＜1年目＞
総支給額：23万から25万円
(残業代込み、手当込み)
＜3年目・高所作業車、ユニック車などの資格あり＞
総支給額：30万円
(残業代込み、手当込み)
＜5年目・２級建築施工管理技士資格あり・役職部長＞
総支給額：38万〜40万円
(残業代込み、手当込み)
【その他】
●昇給あり
●実績により賞与あり
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・昇給・賞与あり（業績による）
・交通費支給（片道2キロ以上から。上限あり）
・資格取得支援制度
→業務に必要な各種技能講習（高所作業車運転特別教育など）の受講支援
・無料駐車場あり
・健康診断・有給休暇
（入社6ヵ月以降）
・スキルアップのための講習会参加補助あり
その他:
【試用期間】6ヵ月
（試用期間中の給与・雇用形態・社会保険などは変わりません）
→大型の案件を一通りご経験・習得していただくために、必要な期間としております。
【会社情報】セブンデザイン合同会社
代表者： 根間 斎
所在地： 沖縄県石垣市登野城919-1
従業員数：10名
事業内容：看板企画製作、グラフィックデザイン全般
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
