- (1)フロントスタッフ(管理職/正社員)･･･フロント業務全般・ラウンジの管理・レストランの運営・客室の維持・管理
- (2)レストラン正社員(ホール/料理人)･･･ご案内・オーダー伺い・レジ・配膳・洗い物・調理・盛り付け・仕込み作業・商材管理・発注・メニュー開発
- (3)レストラン朝食スタッフ(ホール/キッチン)･･･料理の配膳・洗い物・簡単な調理・仕込み作業・発注
- (4)レストランランチスタッフ(ホール/キッチン)･･･ご案内・オーダー伺い・レジ・配膳・洗い物・簡単な調理・仕込み作業・発注
- (5)レストラン夕食スタッフ(ホール/キッチン)･･･ご案内・オーダー伺い・レジ・配膳・洗い物・簡単な調理・仕込み作業・発注
- (6)ラウンジスタッフ･･･ご案内・オーダー伺い・レジ・配膳・洗い物・簡単な調理・発注
- (7)駐車場案内スタッフ･･･お客様のご案内・立体駐車場の機械操作
(1)は35歳以下の方（例外事由3号イ）
(2)は60歳以下の方（例外事由3号イ）
(3)(4)(5)は週4日以上勤務できる方歓迎
(6)は土日祝日勤務できる方歓迎
(7)は週2日以上勤務できる方歓迎
経験者大歓迎、未経験者も歓迎
ホテルアーバングレイス宇都宮
栃木県宇都宮市江野町2-1
東武宇都宮駅東口より徒歩5分
JR宇都宮駅西口よりバス5分
- (1)正社員(実働8h)7:00～16:00、13:00～22:00、22:00～翌7:00 ※他のシフトもあり
- (2)ホール/5:30～23:00(実働8h)、料理人/5:00～23:00(実働8h)
- (3)ホール/5:30～10:30、キッチン/5:00～10:00
- (4)ホール/10:00～14:30、キッチン/10:00～15:00
- (5)ホール/16:30～23:00、キッチン/16:00～23:00 ※左記時間内でシフト制勤務
- (6)10:00～17:00 ※左記時間内でシフト制勤務
- (7)6:00～11:00、14:00～20:00、17:00～23:00 ※他のシフトもあり
- ＜勤務形態別の給与について＞
- (1)-①フロント正社員
総合職_日勤フロント：月給20万円～22万円＋業務手当、精勤皆勤手当(2～4万円)
- (1)-②
総合職_夜勤フロント：月給20万円～23万円＋業務手当、精勤皆勤手当（2～5万円）
- (1)-③
地域職_日勤フロント：月給19万円～20万円＋業務手当、精勤皆勤手当（2～3万5000円）
- (1)-④
地域職_夜勤フロント：月給20万円～21万円＋業務手当、精勤皆勤手当（2～3万5000円）
※他店への異動・転勤無し
- (1)-⑤
一般職_日勤フロント：月給18万5000円＋精勤皆勤手当（1万円～）
※他店への異動・転勤無し
- (1)-⑥
一般職_夜勤フロント：月給19万円＋精勤皆勤手当（1万円～）
※他店への異動・転勤無し
- (1)-⑦
地域一般職_日勤フロント：月給18万5000円＋精勤皆勤手当（1万円～）
※他店への異動・転勤無し
※最大月5日の希望休申請が可能
- (1)-⑧
地域一般職_夜勤フロント：月給19万円＋精勤皆勤手当（1万円～）
※他店への異動・転勤無し
※最大月5日の希望休申請が可能
- (1)-⑨
管理職候補：月給25万円～40万円（経験・スキルによる）
※フロント業務全般を習得した後、管理職業務へステップアップ
※管理職業務に進むまでは、通常のフロント業務に従事していただきます。
※研修期間中はフロント一般と同様になります。
- (2)レストラン社員 ホール：月給20万5千～、料理人：月給24万5千～ (試用期間3カ月～)
- ＜パート各職＞
レストラン花みずき
- (3)＜朝食＞時給: 1,250円(研修中時給：1,150円)※ホール・キッチン同条件
- (4)＜ランチ＞時給：1,170円（研修中時給：1,120円）※ホール・キッチン同条件
- (5)＜夕食＞時給：1,250円（研修中時給：1,150円）※ホール・キッチン同条件
- (6)ラウンジ「シュシュ」
時給：1,180円（研修中時給：1,130円）
- (7)駐車場案内スタッフ
時給：1,130円（研修中時給：1,080円）
- 各職とも、22時以降の勤務は、上記時給より25%アップ
最大時給：1,500円（経験・スキルによる）
- (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)シフト制／年間公休回数 110日
年末年始長期休暇有
(2024年度実績6～8日)
- (1)賞与(年2回)、昇給、交通費規定支給、満室手当、高稼働手当、深夜手当、夜勤手当、精勤･皆勤手当、年末年始手当、繁忙期手当、制服貸与、車通勤可、社会保険完備、役職手当(管理職のみ)、研修制度有(3カ月)、資格取得支援制度有、産休･育休有
- (2)賞与(年2回)、昇給、交通費規定支給、売上手当、精勤･皆勤手当、年末年始手当、繁忙期手当、制服貸与、車通勤可、社会保険完備、研修制度有(3カ月)、産休･育休有、資格取得支援制度有
- (3)(4)(5)(6)(7)昇給有、交通費規定支給、車通勤可、年末年始手当、繁忙期手当、制服貸与、研修制度有(3カ月)、扶養控除内勤務可、
