仕事内容:
【お任せをする業務】
〇お客様の会社社会保険手続き業務
〇お客様の会社の給与計算業務
〇お客様や行政機関からの問い合わせ対応
〇上記業務に付随する資料作成など
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★具体的な仕事内容
・お客様の従業員の社会保険に関する手続きを電子申請で行っていただきます。
・雇用保険や労災保険などの手続きを電子申請で行って頂きます。
・お客様の会社の給与計算業務を行って頂きます。勤怠締めまではお客様が担当していただくため、タイムカードを読み取ることはありません。
・お客様からの一般的な問い合わせ対応をしていただきます。法律に関することや難しい内容は有資格者が対応するのでご安心ください。
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【１日の流れ（一例）】
9：00 出社 お客様からの手続き申請依頼などをチェック
9：30 手続き・問い合わせ対応など
12：00 お昼休憩
13：00 給与計算や資料作成、問い合わせ対応など
16：30 業務のまとめ、他スタッフとの情報共有
17：00 業務終了
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まずは先輩社員と一緒に業務を行っておらいます。ＯＪＴでサポートしながら状況に応じて徐々に業務の幅を広げて頂きますので安心してください。
アピールポイント:
法人化して５期目を迎えます。毎年、新しいお客様が増えているため増員募集です。将来的には事務所の中心メンバーを担ってもらえたらうれしいです。
弊社はお客様の人事や労務に関する課題を具現化し、課題解決のためのコンサルティングから手続き業務までを一気通貫で行っている事務所です。入社した後は先輩社員について手続きや給与計算を覚えていただきます。
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【事務所の様子】
・事務所設立して以来、時間外労働が０時間です！
・１時間単位の有給休暇が取得できます。
・社員構成：合計4名（男性1人 / 女性3名）
・社員情報：平均年齢４０歳前半。代表を含め全員が子育て世帯です。全員が社労士事務所未経験者です。
・無料駐車場完備
・コミュニケーションツールとしてLINEWORKSを活用しています。みんなスタンプでやり取りしています！
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【業務改善】
・弊社はクラウドシステムを積極的に導入しています。紙でのやり取りは極力行わず、電子申請で行っているためペーパレス化も進んでおります。
・お客様とLINEWORKSをつないでいることが多く、スムーズな情報共有が可能です。
・給与計算は“NO手入力” ”NO目視チェック”を目指して、csvでデータを取り込むなど、自動化に取り組んでいます。
\ \ 事務所の自慢 / /
①今まで時間外勤務は０時間です。定時に帰れます！
②活躍しているメンバーは全員、社労士事務所未経験者です！
③１時間単位で有給取得できます。
④有給取得率はほぼ100％です。
求める人材:
【必須条件】
・IT系が苦手でない方（詳しい必要はありません）
【いずれかの経験がある方】
・人事、総務、経理の経験がある方
・人材ビジネスでの経験がある方
・士業の事務所経験がある方（士業の種類は問いません）
・社労士の有資格者または社労士取得を目指している方
【PCスキル】
Excel；四則演算・SUM関数・IF関数
\ \こんな方歓迎します/ /
◆人事や総務、経理業務の経験がある方
◆未経験だけど、労務や給与計算などの実務経験を積みたい方
◆社労士資格を目指している方
◆労務コンサルティングのスキルを身につけたい方
勤務時間・曜日:
・勤務時間 9：00～17：00（休憩60分）
・残業 ほとんどありません。（多くて月1時間）
・年間休日 120日以上
・休日 土日祝日休み（年間に数日祝日勤務あり）
★GW休暇
★夏季休暇（7月から9月の間の好きな日に4日間取得できます）
★年末年始休暇（12/29～1/3）
★有給休暇 時間単位で取得できます！取得率はほぼ100％です！
休暇・休日:
・土日祝日休み（年に数日、土曜日、祝日勤務あり）
・GW・夏季休暇・年末年始（12/29～1/3)
・年間休日120日以上
・時間単位の年次有給休暇制度あり
・有給休暇取得率はほぼ100％です
勤務地:
職場敷地内完全禁煙
アクセス:
JR三河安城駅またはJR東刈谷駅から車で約３分
車通勤可（無料駐車場あり）
給与:
資格手当 社会保険労務士；10,000円
給与計算実務能力検定試験１級；3,000円
通勤交通費支給有り（社内規定あり）
賞与あり（年2回）＋決算賞与あり
業績好調により5年連続決算賞与の支給実績あり
待遇・福利厚生:
・一部在宅勤務可（事務所規程あり）
・社会保険完備
その他:
【応募方法】
書類選考→面接１回・筆記試験・適性検査
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間
