「『また来るね』の言葉が、私たちの原動力です。」
定員26名、単独型のショートステイ。
特養併設型に比べ、ご利用者様と深く、
濃く関われるのが特徴です。
情報の入れ替わりが速い現場だからこそ、
iPad記録を活用し、
「情報の共有漏れ」や
「無駄な往復」を徹底排除。
バタバタするだけの介護は、
もう卒業しませんか？
【仕事内容】
ご利用者さまの生活を支える介護業務全般をお任せします。
ショートステイご利用者への介護業務
・身体介護
・生活支援
・アクティビティ、行事の企画、実施
・研修、委員会の開催など
【この施設で働く魅力】
くまもと龍田翔裕園ショートステイは、
定員26床の単独型ショートステイです。
ご利用者さまと密に関わることができ、
短期間の中でも関係性を築けるやりがいがあります。
「また来たい」と思っていただけるようなケアを目指し、
スタッフ一人ひとりが工夫しながら関わっています。
【働きやすい環境】
元気村グループでは、
働きやすさの向上にも力を入れています。
iPadを使用した介護記録など
業務の効率化を図っています。
また、福祉用具や機器も積極的に取り入れ、
身体的な負担の軽減（腰痛予防）にも配慮しています。
スタッフも無理なく働き続けられる環境です。
【この仕事のやりがい】
ご利用者さまから直接
「ありがとう」と言っていただけること。
関わりの中で、表情が明るくなったり、
前向きな変化が見られたりすること。
日々の積み重ねの中で、
信頼関係が築かれていく実感があります。
また、人生の大切な時間に寄り添う仕事だからこそ、
人としても成長できる環境です。
【会社の考え方】
私たちは「介護＝お世話」ではなく、
“その人らしい生きがいや生活を支えること”を大切にしています。
また、「現場主義」を重視しており、
実際に働くスタッフの意見や気づきを大切にしています。
日々の業務の中で感じたことを発信しやすく、
それが施設運営にも反映される環境です。
【キャリア・成長環境】
社内外の研修制度が充実しており、
経験に応じて段階的にスキルを身につけていくことができます。
また、
・専門性を高めるスペシャリストの道
・リーダーや管理職としてのキャリア
など、自分の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
【働きやすさ】
残業も少なく、無理なく働き続けられる環境です。
長期的に安定して働きたい方にも適しています。
【待遇】
経験者・介護福祉士の方は優遇いたします。
資格手当や住宅手当、扶養手当など各種手当も整っており、
安定した収入を得ながら働くことが可能です。
【こんな方におすすめ】
・一人ひとりに寄り添った介護がしたい方
・流れ作業ではないケアを大切にしたい方
・チームで支え合う環境で働きたい方
・経験を活かしてさらに成長したい方
人の役に立ち、自分も成長できる仕事です。
ご利用者さまとそのご家族に安心と笑顔を届ける仲間として、
ぜひ一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。
【必須要件】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
【歓迎要件】
介護福祉士（見込み）の資格があれば尚可
自動車運転免許
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
早番）7:00～16:00 休憩60分
日勤）9:00～18:00 休憩60分
遅番）13:00～22:00 休憩60分
夜勤）16:30～翌9:30 の間で応相談（休憩時間は法定通り）
有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇あり２～８日
阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で12分／阿蘇高原線 光の森駅から車で5分
基本給：月給 23万6300円 〜 32万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【一律支給】
・基本：143,000円～200,000円
・キャリアアップ手当：14,300円～20,000円
・資格手当：3,000円～25,000円
・処遇改善手当：52,000円
・夜勤手当：1回6,000円（月給モデルは4回含んでいます）
【別途支給】
・交通費 上限あり 30,000円/月
・住宅手当 15,000円～ 30,000円/月※賃料による
・扶養手当 7,000円（配偶者）/月、10,000円（子）/月
・年末年始手当 5,000円/回（12月31日～1月3日）
賞与あり 年2回※実績による（2023年法人実績：計3ヶ月分）
昇給あり 年1回固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
【福利厚生】
経験、職種に応じた個別オンライン研修
法人全体で実施する講座やキャリアパス研修
介護技術やコミュニケーション技術の向上と、知識のを深めることをサポートしています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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