🌟この仕事の、3つの魅力
❶ 資格取得は、会社が全力サポート
サビ管研修の受講料は全額会社負担。研修に必要な事業所推薦も当社が行います。費用の心配も、推薦の不安もなく、確実にサビ管を目指せます。
❷ がんばりは、しっかり評価
賞与は年3回。実践研修修了の即戦力なら月給33〜万円。資格取得・昇格で、さらに収入アップ。実際に年収800万円以上の実績もあります。
❸ 通いやすくて、続けやすい
主要拠点は駅から徒歩5分。車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場あり。日勤中心・週休2日で、無理なく長く働けます。
🌟どんな仕事？
障がいのある方が「ここにいてよかった」と思える毎日を、みんなで支える仕事です。
● 利用者さんの生活支援・見守り
● 個別支援計画の作成・モニタリング（はじめは先輩と一緒に）
● スタッフのシフト調整・育成
● ご家族や行政との連絡調整
● 利用者さん獲得のための営業・見学対応（相談支援事業所・行政などへの渉外・PR）
はじめから完璧じゃなくて大丈夫。焦らず、先輩と一歩ずつ。私たちが、そばで支えます。
🌟資格がこれからでも、安心の3ステップ
❶ まずは慣れることから
はじめから完璧を求めません。福祉・介護のご経験を活かして、現場に慣れるところからスタートできます。
❷ 先輩がそばで、丁寧に
各拠点の管理者や先輩サビ管がそばについて指導。ひとりで抱え込む心配はありません。
❸ 資格取得を、会社が全力サポート
サビ管研修の受講料は全額会社負担、必要な事業所推薦も当社が実施。働きながら計画的に、確実にステップアップできます。
🌟ここからサビ管、そして、その先へ。
生活支援員 → サービス管理責任者 → 施設長 → 次長・部長
会社の費用負担＆推薦でサビ管資格を取得し、着実にステップアップ。実際に年収500万円以上を実現している実績もあります。長く腰を据えて、キャリアも収入も伸ばしていける環境です。
サビ管の資格はこれからでも大丈夫です。
■ 必須は、この３つだけ。
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンの基本操作
・障がい福祉・介護・の経験
■ こんな経験・お力があれば、なお嬉しいです
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・グループホームや支援施設での現場勤務・管理職等のご経験
・サービス管理責任者（基礎研修・実践研修）の資格
・相談支援事業所や行政などへの渉外のご経験
等
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
08:30 〜 17:30
（実働8時間 / 休憩1時間）
* 週休2日制（シフト制）
* 有給休暇（法定通り付与）
近鉄河内長野線 滝谷不動駅 徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万6300円 〜 32万8400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3700円 〜 7万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給あり（会社の業績や、あなたのがんばりを見て実施します）
・賞与は年3回（12月・2月・7月） ※直近の実績で、約1.2〜2ヶ月分をお渡ししています
・サビ管の資格取得支援制度あり（基礎研修・実践研修の受講を、会社が費用も含めてしっかり応援します）
・交通費支給（月額上限20,000円） ※車・バイク・自転車通勤もOK、無料駐車場もあります
資格をこれから取る方も、費用の心配なく、働きながら着実にステップアップしていける環境です。安心して飛び込んできてくださいね。
・【サービス管理責任者（実践研修修了）・即戦力の方】月給 330,000〜350,000円（基本給＋役職手当＋固定残業手当59,100〜62,700円／30時間分を含む。超過分は別途支給。経験・能力を考慮して決定）
・【サビ管候補・これから資格を取得される方】月給 300,000円（基本給＋役職手当＋固定残業手当53,700円／30時間分を含む。超過分は別途支給）
※想定年収：約400万〜450万円（賞与年3回・直近実績を含む目安）
※資格取得・昇格に応じて、さらに収入アップが可能です。
【福利厚生】
* 昇給あり
* 賞与 年3回（12月・2月・7月）直近実績：約1.2〜2ヶ月分（役職によりそれ以上の実績あり）
* 交通費支給
* 車・バイク・自転車通勤OK
（無料駐車場完備）
* 資格取得支援制度あり
富田林市・大阪狭山市・河南町で6拠点を展開する、地域密着のあたたかい職場です。スタッフの仲がよく、困った時はすぐ相談し合える風通しのよい環境。未経験から資格取得を目指す先輩も活躍中で、成長を応援し合う雰囲気です。はじめての方も安心してくださいね。
1. 応募
「応募する」ボタンよりご応募ください。
追って採用担当よりご連絡いたします。
2. 書類選考
お送りいただいた情報をもとに選考を行います。
3. 面接（1〜2回）
お互いの理解を深める場にしましょう。
疑問点などはお気軽にご質問ください。
4. 内定
勤務開始日はご相談に応じます。
即日勤務をご希望の方も歓迎します。
代表・増田より
整備士から営業へ。そして「もっと人の役に立ちたい」と、2014年に会社を立ち上げました。うまくい
かない日も越えて、一歩ずつ育ててきた会社です。
現場の声、職員一人ひとりの思いを、いつも大切にしていたい。信念はひとつ——『職員が幸せでなければ、利用者様を幸せにはできない』。
探しているのは、たくさんの応募者ではありません。長く一緒に歩める、たった“ひとり”の仲間です。
「応募はまだ迷っている…」という方も大丈夫。まずは見学やご質問だけでも大歓迎です。お電話（担当：堂路 090-9826-9573）やメッセージから、お気軽にご連絡ください。
