仕事内容:
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こちらのページからの自主応募で令和8年4月1日～令和9年4月1日までの入職者に100,000円支給あり！
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0歳児～5歳児の保育士業務及び附帯する業務（定員73名規模）
年度途中の場合はフリー担任として保育に入っていただき、2027年4月～勤務希望の場合は、クラス担任もしくはフリー担任として入っていただきます。
入職後1年は複数担任の1人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れていただけるよう配慮しますので、未経験・ブランクがあってもご安心ください。
子どもの「やってみたい」をカタチにする保育
子どもの小さなつぶやきや興味を見逃さず、日々の保育に活かす「子どもの声をひろう保育」を実践しています。緩やかな担当制のもと、一人ひとりの発達段階にじっくりと寄り添い、主体性を大切に育みます。
1日の流れ（例：8時～17時出勤の方）
8:00 出勤・保育
9:00 朝のお集まり
10:00 戸外あそび
12:00 昼食
13:00 午睡・休憩
14:00 ミーティング、事務作業
15:00 おやつ、戸外あそび
17:00 事務作業・退勤
服装自由、エプロンは貸出ししています。
アピールポイント:
地域・姉妹園との連携で視野を広げる開かれた園づくり
園内の環境だけでなく、地域との繋がりや協力を大切にした「開かれた園」を目指しています。
地域交流や、姉妹園との密な連携、近隣園との交流も積極的に実施し、地域全体で子どもの成長を支えています。
相互理解を深め、安心して成長できる職場環境
「安心して働ける」を最優先に、同僚、先輩、園長先生が同じ目線で保育に向き合う職場環境があります。
園の隔てなく職員同士が気軽に話や相談ができる風通しの良い法人です！
認定こども園森のルーナは、
横浜国立大学のキャンパス内にあり、緑豊かな環境の中で、子どもたちがのびのび生き生き活動できることは私たちの喜びです。
人との関わりを重視した園舎は、交流の場であるホールを中心に保育室を配し、そこは子どもたちにとってはかけがえのない時間を過ごす大切な空間です。
木のぬくもりと、家庭的な雰囲気の中で、異年齢を通して、お互いを思いやり、人とのつながりを大切に笑顔に満ち溢れた居心地の良い場所にしていきたいと思っています。
（職員インタビュー）Mさん
〇選んだ理由
見学の際に、子どもたちの気持ちを受けとめながら保育者がゆったりと寄り添い、子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にしている姿が印象的でした。また、職員同士が温かく声をかけ合い、チームとして子どもを見守っている雰囲気にも惹かれ、「ここなら自分も成長しながら保育をしていける」と感じました。
〇やりがい
子どもたちの「できた！」に立ち会える瞬間に、何よりやりがいを感じます。昨日まで出来なかったことが、今日出来るようになる。その小さな一歩を一緒に喜び合える関係性が築けた時、保育士としての喜びを感じます！
〇森のルーナの良さ
異年齢での関わりが多いところです。異年齢での関わりの中でお兄さんお姉さんが小さい子を気にかける姿がよく見られます。例えば、自由遊びの際に年長さんが年下の子の手を引いて一緒におままごとやブロックで一緒に遊んだり、年少さんが年上の子を見て「あれやりたい」と色んなことに挑戦してみたり、年齢を超えて関わり合う中で育まれる優しさや社会性が、この園の大きな魅力だと感じます。
求める人材:
【必須】
・保育士資格もしくは幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちの方
・59歳までの方（定年60歳を上限）
【歓迎】
子どもの声をひろう保育をしていきたい方
地域活動に積極的にかかわっていきたい方
保育士・幼稚園教諭としての保育力を高めていきたい方
※研修や備品等の購入も先生方の希望を聞いて、積極的に行っていっています。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
6時45分～20時の開園時間中の間の8時間勤務
1時間休憩：子どもと離れた場所
シフト例
9時～18時（1時間休憩）
早番：6時45分～15時45分
遅番：11時～20時
残業時間月平均4時間
土曜日月1～2回出勤
行事以外の土曜日出勤の際は、平日にて振替休日選択可
（※土曜振替の日も勤務を希望される方は、残業手当として支給します！）
育児休業制度、短時間勤務やシフト固定等、育児中も仕事を負担なく続けられるように配慮しています。ご自身の貴重な子育 て経験を保育に生かしてください。
休暇・休日:
年間休日数120日以上
日祝お休み
土曜出勤は月1～2回あり
※土曜出勤の際は振替休日または、残業手当として支給のいずれかを選択可
例）休みたい時は振替を選択し、お金が必要な際は残業手当として付与を選択。
年末年始、GW、夏季休暇
育児休業取得実績毎年あり
慶弔休暇あり
有給休暇連続取得可
入職初年度半年間、3日間特別休暇付与（有給と合わせて計13日分支給、諸条件あり）
※初年度は環境の変化もあり、体調を崩したりしがちです。その際に是非ご活用ください。
勤務地:
保土ケ谷区・鶴見区の姉妹園への転勤の可能性あり
※事前に面談で希望を伺います。
敷地内全面禁煙
アクセス:
横浜市営ブルーライン「三ツ沢上町駅」徒歩15分
市営バス「岡沢町バス停」下車徒歩5分
給与:
経験を加味して給与を決定いたします。
4大卒：250,770円～
短大・専門学校卒：247,250円～
時間外手当別途支給
職員処遇改善手当 上限40,000円／月
（対象：有資格者、福祉施設で8年以上勤務者、キャリアアップ要件あり）
住宅手当 ※諸条件あり
通勤手当（上限あり）月額:25,000円 （借り上げ利用の場合は10,000円）
扶養手当 配偶者11,000円、子・配偶者がいない場合11,000円/人、配偶者がいる場合5,500円/人）
昇給年1回あり
賞与年3回、5.2か月分（令和6年度実績）
※モデル年収
保育士経験1年目：3,800,000円＋交通費等手当
保育士経験8年目：4,600,000円＋交通費等手当
賞与年3回、5.2か月分（令和6年度実績）
待遇・福利厚生:
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金共済:加入（横浜市社会福祉協議会、福祉医療機構の2つ用意しています。）
・借り上げ宿舎制度（上限82,000円／10年）※諸条件あり
・入職祝い金100,000円（HP・Indeedなどエージェントを通さず直接応募のみ）
・業務災害総合保険加入（入院、通院時における治療費、疾病入院医療費用保険加入済み）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・はまフレンド（有名テーマバークチケットの割引、映画チケット割引など各種割引）
・メンタルケア24時間サポートあり（提携している医師との相談ができ、緊急時には臨床心理士にも相談ができます）
・お子様を預けながら勤務可能（現在の受入状況にもよりますので要相談）
・エプロン支給（服装自由）
・各クラスにパソコンとiPad支給
・研修体制
法人内年齢別研修、交換保育、見学保育、園外保育、外部研修、海外保育視察、絵画研修、カプラ研修など、先生のやってみたいを応援しています！
その他:
勤務開始日の相談可能。
働きやすい環境
毎日15分のミーティングの実施
各クラスにパソコンとiPad支給
ICTへの取り組みで業務負担軽減
インカムによる情報共有
採用までの流れ
①エントリー（こちらのIndeed、電話、HP、公式SNSをご利用ください。）
②電話もしくはメールで日程調整
③施設見学
④適性検査（面接までのお手すきの際に回答をお願いします。）
⑤面接
⑥1週間以内に合否連絡いたします。
※施設見学と面接を同時に行うことも可能です。
電話：045-348-1152（橋本）
HP：https://luna-hoikuen.com/recruit/
公式SNS：https://lin.ee/Py58tXn
雇用形態: 正社員
給与: 247,250円 - 329,485円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
