2026年8月、稲沢市に新規オープンする住宅型有料老人ホーム『Rashic（ラシック）』。利用者様の安心を作ってくださる「施設看護師さん」を募集します！✨
＼✨Rashicの特徴✨／
✅介護と障がいの共生型サービス
✅人員基準の約２倍のゆとりある配置
✅難病の方や医療依存度の高い方専門”ではない”入居者様の安心のための併設訪問看護事業所です
-
【仕事内容】
新規オープン施設併設の訪問看護事業所における、看護業務全般をお任せします。
《看護業務》
利用者様へのバイタルチェック、服薬管理
医師の指示に基づく軽度な医療的処置（インスリン、胃ろう管理等）
健康相談、身体状況のモニタリング
✅1日の流れ
08:30 出勤
09:00 利用者様のバイタル測定
09:30 入浴前後の皮膚トラブルチェック
10:30 利用者様の機能訓練
11:30 昼食準備
12:00 利用者様の食事介助
~休憩~
13:30 必要な方への医療対応
14:30 レクリエーション
16:00 必要な方への医療対応
17:00 記録
17:30 夜勤者への引き継ぎ、退勤
⏩️夜勤は希望者のみ！
Rashicでは日勤のみ、夜勤のみ、日勤中心の夜勤数回などご希望に合わせた勤務が可能です✨
+++++++++++++++++++++++++++++++
⭕リモート面接会実施中⭕
ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！
TEL：090-9472-9430（マツダあて）
+++++++++++++++++++++++++++++++
アピールポイント:
＼✨Rashicの魅力✨／
✅「不動産×福祉」が生み出す、圧倒的な安定性と職員への還元
私たちは介護報酬のみに依存しない、多角的な収益モデルを確立しています。施設資産の有効活用（コインパーキング、フードトラック誘致等）で得た利益は、配置基準の1.5〜2.0倍という手厚い人員配置や、業界高水準の給与体系へと還元。管理者が「ゆとりあるチーム運営」を行える環境を経営面から支えています。
✅「街づくり」を見据えた壮大なビジョンとキャリアパス
当法人のゴールは「福祉を基盤とした街づくり」です。2027年には土地開発・商業施設を含むディベロッパー事業へ進出し、2030年には全国展開を見据えた街づくり企業へと飛躍します。管理者として入職いただくあなたには、将来的にエリア統括や新規事業の立ち上げメンバーなど、経営に深く関わるポストも用意されています。
✅「安心のセーフティネット」としての訪問看護
当事業所は、高齢者と障がい者が共生するホームに併設されます。訪問看護の役割は、あくまで「いざという時に医療対応ができる安心のセーフティネット」です。がっつりとした難病系・終末期対応に特化したステーションではないため、管理者としてのリスク管理の負担も適正に保たれ、スタッフが疲弊しない持続可能な看護を提供できます。
＜必須条件＞
■看護師・准看護師の資格をお持ちの方
＜歓迎条件＞
■施設立ち上げという「0から1を創る」オープニングの過程を一緒に楽しめる方
■医療の視点を持ちつつ、介護スタッフと協力してチームケアを大切にできる方
■利用者様一人ひとりの人生に、誠実に向き合える方
■ブランクOK！経験を活かして職場復帰したい方も歓迎します。
■主婦・主夫歓迎！20代・30代・40代など幅広い年代が活躍できる環境です。
✨こんな方にピッタリ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・難病、重度者特化の介護施設のような慌ただしさが苦手な方
・じっくり利用者様一人一人に関わっていきたい方
・自分に合った働き方を選びたい方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
シフト制：週休2日
（実働8時間、休憩60分）
■日勤
7:30～16:30
8:30～17:30
9:30～18:30
■夜勤
17:00～翌9:00
※月平均残業：1～10時間程度
・年間休日113日～
（年間105日＋年末年始3日＋有給推奨日5日～）
【休暇制度】
・有給休暇：半年で10日付与
・年末年始休暇：3日
・有給推奨日：5日～
・プライベート充実を応援します
・産休・育休制度（規定あり）
稲沢市バス 祖父江・稲沢線 「祖父江生涯学習センター」バス停より徒歩2分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万4000円 〜
月給に含まれるその他手当の内訳
・処遇改善手当：4万4000円～
・資格手当：2万円（看護師）
■別途手当
・夜勤手当：10,000円/1回（別途支給）
・通勤手当
┗1万円まで
┗マイカー：ガソリン代（1kmあたり10円）支給
※公共交通機関の場合定期代支給
■昇給あり（年1回）
前年度実績：1％～3％の職能給還元あり
■賞与あり
【福利厚生】
＼✨働きやすいイチオシ制度✨／
⭕髪型・髪色自由
⭕ネイル・ピアスOK
⭕副業・WワークOK
社会保険完備
昇給： 年1回（4月）※1％〜3％の職能給還元あり
賞与：あり
通勤手当： 上限10,000円まで
公共交通機関：定期代支給
マイカー：ガソリン代（1kmあたり10円）支給
制服貸与
産休・育休制度（規定あり）
定年制 65歳（再雇用制度あり）
⭕応募後の流れ
「応募画面へ進む」よりご応募ください
↓
担当より日程の連絡をさせて頂きます
↓
面接実施
↓
採用決定のご連絡
《電話でのお問い合わせ》
TEL：090-9472-9430 まで
「indeedの求人を見た」とお問い合わせください。
-
⭕リモート面接会実施中⭕
ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！
TEL：090-9472-9430（マツダあて）
-
