ウーリーカブシキガイシャ ウーリー
ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー
〒344-0061
埼玉県春日部市粕壁２ー４－１７ 石津ビル３階
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
桐生／就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員 ＊正社員登用有
仕事内容
「ウーリー桐生」 職業指導員・生活支援員 募集！
・ご利用者様（定員２０名程）への日常的な支援、声かけ
・作業（ハンドメイド、軽作業、パソコン作業など）のサポート
・ご利用者様の送迎業務（ミニバンクラス運転）
・記録作成等の事務業務
・サービス管理責任者や管理者と連携した支援の実施
・その他、事業所運営に付随する業務
＊未経験ＯＫ、丁寧な研修あり
＊パートから正社員へのキャリアアップ可能
＊長期的に勤務いただける方歓迎
障害特性を学び、利用者様一人ひとりに温かく対応できる方、
チームで協力して支援に取り組める方歓迎。※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員（正社員登用あり）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、事故・違反の有無等を総合的
に判断し決定します。
就業場所
〒376-0023
群馬県桐生市錦町１－８－３ ＴＣビル２－Ａ
ウーリー桐生
最寄り駅
桐生駅
就業場所に関する特記事項
他、近隣事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉事業所での勤務経験
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
※有期契約社員６ヶ月間 月給２００，０００円
その後、正社員登用 月給２１０，０００円
正社員登用後、昇給、賞与（年２回）あり
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊９時～１７時までの実働７時間と短めです。
＊残業ほとんどありません。家事や子育てとも両立ができ、
無理なく安心して働ける環境です。
＊完全週休２日制
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
週休２日
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みなど
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者福祉施設の運営（障がい者就労継続支援Ｂ型事業所）
会社の特長
各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事
の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た
に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒376-0023
群馬県桐生市錦町１－８－３ ＴＡビル２－Ａ
ウーリー桐生
最寄り駅
桐生駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
ＷＯＯＯＬＹ株式会社 採用担当 〒１００－０００４
東京都千代田区大手町２－２－１ 新大手町ビル７階
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
070-5468-7044
Ｅメール
～ 楽しく・温かく・柔らかく ～
ウーリーは全国８６事業所（２０２６年８月時点）を展開する
就労継続支援Ｂ型事業所です。ご利用者様一人ひとりに合わせた
支援を大切にしています。２０代～６０代の精神・知的障害等を
お持ちの利用者様一人ひとりのペースに寄り添い、「できること」
や「やってみたい」を実現するための支援をしています。
スタッフ同士も協力しながら、安心して過ごせる温かい事業所
づくりを目指しています。
＊正社員登用を前提とした採用です。
入社後は有期契約社員（６ヶ月）として勤務いただき、その後、
勤務実績・適性等を踏まえ、正社員への登用を決定します。
＊年次有給休暇は法定通り付与。
＊雇止めの規定あり。
＊応募の際は電話連絡をお願いします。
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要。
［事業主・求職者の皆様へ］労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
