＜ここがポイント！＞
●オープニングスタッフ募集！
●要・基本PC操作
（データ入力、Excel・Word）
●土日祝休み／日勤のみ
●安定の研究所勤務
●月収36万円以上の高収入可能！
●車・バイク・自転車通勤OK！
●昇給・キャリアパス充実
研究所内にて家畜・家禽の
健康や食の安全を支える
病理検査業務を
担当していただきます。
検査マニュアルや
教育体制が整っているため、
担当者の指導を受けながら
段階的に業務を習得できます。
PCR検査や遺伝子解析など
専門性の高いスキルが
身につく環境です！
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《 主な業務 》
家畜・家禽・飼料に関する
各種検査業務全般を
担当していただきます。
【具体的には】
・家畜・家禽の臓器、血液、
糞便などの検体検査
・飼料原料、配合飼料、
畜産物の検査業務
・PCR検査や遺伝子解析業務
・細菌検査、血清検査業務
・検査結果のデータ入力、
報告書作成
・検査機器の管理、
メンテナンス
・検査スケジュールの作成
および進捗管理
【取り扱う検査例】
・血清検査（抗体検査など）
・細菌検査
（サルモネラ検査など）
・遺伝子検査
（PCR検査・遺伝子配列解析）
・飼料有害物質検査
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《 入社後の流れ 》
入社後は業務フローや
社内ルールを共有後、
実務に入りながら
理解を深められます！
検査マニュアルが整備されており、
担当者の指導のもと
段階的に業務を習得。
PCR検査・細菌検査・
遺伝子検査などの専門スキルを
実務を通じて
身につけられます。
わからないことがあれば、
周囲に相談しやすい環境のため、
安心して業務を進められます。
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《 ワークライフバランスも抜群！ 》
日勤のみ＆土日祝休みで
プライベートも充実！
お盆・年末年始・GWの
大型連休もしっかりあり。
研究所勤務のため
落ち着いた環境の中で
専門知識を活かして働けます。
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《 収入について 》
業界トップクラスの還元率が自慢！
どの年代でも月収36万円以上の
高収入が可能です。
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《 キャリアパス 》
新たなスタートを応援！
丁寧な教育サポート体制が
整備されているほか、
将来的には本社スタッフ
（23区内）やIT系職種への
キャリアチェンジも可能。
年齢に関係なく
高収入を目指せる会社で
正社員として働きませんか。
《 必須要件 》
●基本PC操作スキル
（データ入力、Excel・Word）
●長期就業が可能な方
●検査手順やルールを遵守し、
正確に業務へ取り組める方
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□第二新卒歓迎・既卒歓迎
□転職回数不問
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《 こんな方にピッタリ！ 》
□理系学部（農学・生物・
化学・獣医学等）を
専攻されていた方
□検査、分析、品質管理、
研究補助の経験がある方
□PCR検査、細菌検査、
遺伝子検査等の経験がある方
□検査機器や実験器具の
取り扱い経験がある方
□チームで協力しながら
業務を進められる方
□長期的に働きたい方
□専門スキルを身につけて
キャリアアップしたい方
□社会貢献性の高い仕事に
携わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30（休憩1時間）
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【勤務日数】
週5日（土日祝休み）
●週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・長期休暇
（お盆、年末年始、GW）
・産育休制度
・その他会社カレンダーによる
※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（弊社請負契約先）での就業となります。
●車・バイク・自転車通勤OK ●JR宇都宮線「那須塩原駅」より車で10分
基本給：月給 26万8800円 〜 33万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜昇給＞
あり
＜その他手当＞
・交通費支給（上限月3万円まで支給）
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給！
【月収例】
●36万6000円／30代
（月給33万6000円＋諸手当）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※クライアント先直接雇用も可
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【2026年1月実績の給与例①】
20代前半男性（未経験・入社7か月目）
【月収】537,984円
【年収換算】約650万円
【時給換算】約2,000円
【2026年1月実績の給与例②】
30代後半女性（未経験・入社3か月目）
【月収】486,927円
【年収換算】約580万円
【時給換算】約1,800円
★早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！
【福利厚生】
・入社後研修あり
・車・バイク・自転車通勤可
・クライアント先直接雇用も可
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《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。
●当社は急成長を遂げているIT系ベンチャー。今回は新規事業でのオープニングメンバー募集！
●通常、スタッフ還元率が5～7割の中、当社は7～9割の圧倒的高還元！高収入を目指せます。
●就業期間の相談OKです！原則転勤なし（事業方針等に応じ変動の場合あり）
●1分で応募完了！
●早いものがちの高収入案件！
●自己PR不要！応募時の履歴書不要！
●応募～内定まで最短3日＆最短5日で即勤務可能！
《選考プロセス》
書類選考→WEB面接→採用
※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。
※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。
※オンラインからスピード面接可能です！
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【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】
オープニング社員、積極採用中！
弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、
現在創業4年目を迎えます。
今期売上は40億円超を見込み、
成長を続ける中、
2025年1月にスタートした「人材事業部」は
立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、
2期目には5億円以上の成長を目指す
急成長事業部です。
◆ 圧倒的高還元で高収入を実現
・スタッフ還元率70～90％
（他社平均50～70％）
・成果がそのまま収入、
ポジションに直結する
フェアな評価制度
◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス
・国内人材市場は
毎年3～5％成長
・市場規模は5兆円超
・大手クライアント
数十社と契約済
（グローバルメーカー・上場企業含む）
・急拡大中の組織で活躍可能
◆ 新規事業のオープニングメンバー
・事業立ち上げに
直接関われる貴重な経験
・社員数は創業2年で500％成長
・組織の成長と共に
キャリアも急拡大
◆ こんな方にぴったり
・成長市場でキャリアも
収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げ経験を
積みたい方
・成果を正当に評価される
環境で働きたい方
◆ 働きやすさも重視
・就業期間の相談OK
・原則転勤なし
（事業方針に応じ変動の場合あり）
