事業所名
クリーンシステム カブシキガイシャ
クリーンシステム 株式会社
所在地
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤２－９－１０
最寄り駅１
浦和駅
事業内容
一般・産業廃棄物収集運搬業
【浦和与野雇用対策協会会員】
会社の特長
さいたま市などの委託業務の他、働きやすい職場認証習得
環境ＩＳＯ１４００１、情報セキュリティＩＳＯ２７００１取得・
埼玉県ＳＤＧｓパートナー取得
ホームページ
https://www.i-ll-group.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【廃棄物収集のプロフェッショナル企業での運搬作業】
・当社は、廃棄物のプロフェッショナルとして、あらゆる廃棄物を適正且つ
迅速に処理する会社です。４０００社との取引を対応させて頂いています。
・家庭ごみ、事業所ごみ（会社・スーパー・百貨店・ショッピングモール等）
から出るごみを回収し処理施設に運搬するお仕事や分別作業をお任せします！
・タブレットを支給し、デジタル管理で効率よくお仕事を出来ます！
・入社後の研修も各事業所ごとにテキストを使用して教育係が教育するので
安心してご入社ください！
【変更範囲】：変更なし
必須
普通自動車運転免許
※会社負担により中型運転免許取得あり
〒338-0835
埼玉県内
支店・営業所：さいたま市桜区、緑区、岩槻区、鶴ヶ島市、行田市
（勤務先は住所を考慮して決定） ※分別作業員は岩槻区のみ
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり 喫煙可能区域での業務なし
就業時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
5時15分〜14時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・需要の季節的な増大に対処するため
・百貨店等、日曜祭日に営業の事業所の塵芥物処理の為
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤２丁目９－１０
最寄り駅
ＪＲ浦和駅
課係名、役職名
取締役 統括本部長
担当者（カタカナ）
ニシカワ ノボル
担当者
西川 昇
ＦＡＸ
048-831-4622
◆年間休日１０９日！（有給休暇を使用しての連休も可能です）
◆社員寮完備（１５，０００円／月※光熱費別）借り上げ社宅あり
◆年１回昇給と年３回賞与（前年度実績）があります。
◆業務に必要な資格（運転免許）は、取得費用を全額負担します！
◆高校中退者の応募も大歓迎です ◆埼玉県内の自治体、大手企業
や小規模店まで幅広く関わる優良安定企業です。
◆転勤の範囲：支店・営業所（本人の希望による）
（さいたま市桜区、緑区、岩槻区、鶴ヶ島市、行田市）
◆保養所の利用可 ◆業務災害補償保険あり ◆ウェルネス休暇
◆大手民間企業とも廃棄物処理契約を結ぶ安定企業です。
◆試用期間：６か月（同条件）
私たちは、美しい街づくりと環境保全のために「循環型社会」の
形成を目指しています。「廃棄物収集運搬のプロフェッショナル」
として、一緒に活躍しましょう！
～職場見学について～
職場見学は随時受け付けております。
お気軽に担当者までお問い合わせください！
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
節目に上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
正運転手技能検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
