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松山ビジネスセンターの
担当業務拡大による増員募集です
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以下バックオフィス業務をご担当いただきます。
●保険金支払担当者
●保全コール担当者（新業務）
【雇用形態】正社員
（原則2026年10月1日入社）
※2026年9月1日入社ご希望の方は
応募時にご相談ください。
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＜＜保険金支払担当者＞＞
▽具体的には…？
┗お客様からご提出いただいた生命保険の
保険金・給付金請求書類をチェックして、
請求者に保険金・給付金の支払をします。
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＜＜保全コール担当者＞＞
☆新しく設立するコールセンターの
基盤を一緒に作っていく、
オープニングスタッフの募集です。
☆既存のお客様へのサポート業務中心。
勧誘やノルマは一切ありません！
▽具体的には…？
┗生命保険のご契約内容変更に関する、
お客様対応をお任せします。
■住所・電話番号の変更、受取人変更、
保険料払込方法の変更などのお手続き案内
■解約や減額など、ご契約の変更に関する
内容確認および手続き書類の送付手配
■ご契約内容の照会や、
制度活用に関するご相談への回答
■問い合わせ内容の入力・事務処理
※「必要書類は？」「手続きは何日？」
といったお客様の疑問を解決し、
スムーズな手続きを支えるお仕事です。
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＼業界・業種未経験OK！／
【必須条件】
★高卒以上
★基本的なPCスキル
（Word・Excel・PowerPointなどの
入力ができればOK）
【歓迎条件】
＜共通＞
☆生保業界でのご経験をお持ちの方
◎保険に興味がある方
◎松山で腰を据えて働きたい方
◎継続的にスキルアップしていきたい方
＜保険金支払担当＞
☆看護師/准看護師、医療事務など
医療系の資格・ご経験をお持ちの方
◎真面目にコツコツと仕事に取り組める方
＜保全コール担当＞
☆コールセンターでの受電経験がある方
☆事務職または顧客対応経験をお持ちの方
（業界不問）
◎お客様のお話を最後まで丁寧に伺い、
誠実な対応ができる方
◎「困っているお客様の力になりたい」
というホスピタリティをお持ちの方
◎丁寧で正確な対応ができる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満 ※60歳定年のため）
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
9:00～17:00（休憩1時間）
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■有給休暇
└入社時の付与日数は規定に準ずる
■リフレッシュ休暇(年間5日)
└初年度は規定に準ずる
■産前産後休業
└取得・復帰実績あり
■育児休業
└取得・復帰実績あり
■介護休業
■慶弔休暇
◇交通費規定支給
★マイカー通勤（自動車・バイク・自転車）も可能です！ ※規定あり
＼転勤はありません／
松山で腰を据えて働けます。
「松山市駅」徒歩9分
基本給：月給 18万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】年2回(6月･12月)
【昇給】年2回(1月･7月)
【手当】
・役職手当
（リーダー職/サブリーダー職/スペシャリスト職）
・スキルアップ手当
（シニア/エキスパート）
└社内認定試験で一定のスキルが
判定された場合に支給します。
【福利厚生】
◆社員食堂/1日最大3食無料
└詳細は会社説明会にてご案内します
◆退職金制度
◆交通費支給
(最大10万円/月)
└規定に準ずる
◆提携スポーツクラブ・
飲食店など割引制度あり
◆服装自由
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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①【履歴書(写真貼付)】
②【職務経歴書】
をご提出ください｡
※新卒等で職務経歴をお持ちでない方、
①【履歴書(写真貼付)】のみ
ご提出をお願いいたします。
＜選考ステップ＞
書類選考
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会社説明会/適性検査
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面接
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内定（8月中）
★選考は原則対面にて実施します★
県外からのご応募など、
オンラインをご希望の方は
随時ご相談ください。
