//日本の「MOCHI」を世界へ//
あしたも、あなたと、いいお菓子を。
https://www.seiki-net.co.jp/recruit/
◇賞与3～4カ月分◇
◇2年目から年収400万円以上◇(※1年目は賞与を在籍期間に応じて算定の為)
◇毎年昇給中◇
◇新工場建設中◇(今の工場の目の前になります。皆で約2年後にここに移動になります。)
◇事業拡大による増員◇
◇転勤なし◇
-≪会社紹介≫-
私たちは、愛媛県伊予郡松前町で「もち菓子」を中心に製造している菓子メーカーです。
1970年創業。現在56期目です。日本全国の商社・問屋を通して、全国の小売店へ商品を販売しています。
国内だけでなく、日本が誇る「もち文化」を世界へ広めるべく、海外輸出を強化し、グローバル展開にも積極的に挑戦しています。
現在、新工場の建設を控え、会社は大きな転換期を迎えています。
-≪仕事内容≫-
私たちの事業を内側から支える事務部門の専門スタッフです。
製造・営業・物流といった各部門がスムーズに機能するために、事務は欠かすことのできない会社の土台となる役割を担っています。
入社後は、まず2週間～1か月の間、製造業務を体験していただき、菓子製造について学んでいただきます。
その後、電話応対や受注データの入力など、事務業務の基本から一つひとつ丁寧に習得していただきます。
ブラザーシスター制度により、先輩社員がしっかりフォローする体制があるため、安心して業務に慣れていくことができます。
経験を積む中で、
・データ入力
・取引先対応
・見積作成
・物流会社との連携/調整業務
・経理や経営サポート業務
など、業務の幅を少しずつ広げていただきます。
また、事務職として従事していく中で、ご希望に応じて、「管理職」「リーダー」「生産管理」「企画開発」「品質管理」「営業」など、多彩なキャリアパスをご用意しております。
3ヶ月に1度の定期面談で、ご希望であれば、あなたと一緒に考えていきます。
-≪世起の魅力≫-
「自分のアイデアが、会社のスタンダードになる」
20代〜30代の若手が最前線で活躍している職場です。
「もっとこうすれば効率が上がるのでは?」「新しいラインではこんな工夫をしてみよう」といったあなたの意見が、そのまま新しい「世起のルール」になっていく面白さがあります。
-≪研修・サポート体制≫-
入社される方は、ほとんどが未経験者です。
だからこそ、皆が不慣れで不安な状況を理解しています。
ブラザーシスター制度:専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。慣れるまでは、2人で1人分の仕事を行っていただきます。
伝える環境:毎週2回の週報や、3か月に1回の定期面談を通じ、困りごとやアイデアを直接吸い上げます。
-≪この職場の雰囲気≫-
/互いに協力し合うチームワーク!/
仕事はチームワークが大切です。
気さくにスタッフ同士が接して相談がしやすい環境を目指しています。
新入社員でも、自然と職場にとけ込めるように心がけています。
/上下関係なく“さん”付けで呼び合います!/
役職や職歴に関係なく、“さん”付けで呼び合い、互いに尊重し合うことで、社内のコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を深めています。
/変化を受け入れ、挑戦をし続ける社風です!/
時代の変化を柔軟に受け入れ、常に社内体制の向上を図っています。
良いと思うことは積極的に挑戦し働きやすい環境を追求しています。
-≪最後に≫-
疑問点や質問がありましたら、遠慮なくメッセージを送ってください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております‼
【必須要件】
・35歳以下(長期勤務によるキャリア形成をはかるため。年齢制限例外事由3号のイ)
・新規採用者について、喫煙をされている方は採用を見送りさせていただいております。
【求める人物像】
・「挨拶」が出来る方
・自分から周囲に声をかけられる方
・チームで協力して、物事に取り組める方
【1つでもあれば尚可】
◎頑張りに応じて評価されたい方
◎改善を前向きに受け取れる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
⏰8:30～17:30（休憩時間75分）
【残業について】
月平均で10〜15時間程度です。
残業が発生した場合、1分単位で支給します。
※示している金額は、残業を含まない金額です。
年間休日105日
日曜日、祝日
※4月の土曜日、毎月第一土曜日は出勤 それ以外の土曜日は基本休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
GW休暇
慶弔休暇
※年末年始は、約1週間程度お休み GW・お盆は約4日前後お休み
松前駅より車で5分
基本給：月給 25万5000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：255,000～350,000円
【残業について】
月平均で10〜15時間程度です。
残業が発生した場合、1分単位で支給します。
※示している金額は、残業を含まない金額です。
賞与：年3回(8月、9月、12月)(9月の決算賞与のみ業績による
※決算時に業績好調の場合 決算賞与あり(9月:その場合、賞与は合計で年3回となる)
2021年(実績あり)
2022年(実績あり)
2023年(実績あり)
2024年(実績あり)
2025年(実績あり)
※賞与 前年(2025年)実績:約3～4カ月分(固定給換算 例:25.5万円×3～4)
※1年目は在籍期間に応じて算定し、2年目以降は満額支給となります。
昇給：年1回(7月):5000円～60000円 前年(2025年)実績
【福利厚生】
各種社会保険完備
研修制度
定期健康診断
育児休暇制度
時短勤務制度
社員割引
懇親会(ビアガーデン、忘年会)
慶弔見舞金
マイカー通勤可
制服クリーニング(毎日)
制服支給
奨学金代理返還制度
1. 応募
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2．書類選考
担当者よりご連絡いたします。そちらの案内に沿って履歴書をお送りいただけますと幸いです。
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3. 1次選考の日程調整
担当者より1次選考の日程調整のご連絡を差し上げます。
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4. 1次選考【見学 ＋ 面談】
所要時間： 1回あたり30分～60分程度
内容： 実際に働く環境を見学していただいた後、面談を行います。
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5. 2次選考【体験 ＋ 面談】
所要時間：基本は通常業務と同じように1日実施（ご相談の上、決定いたします。）
内容： 実際に業務を体験していただいた後、面談を行います。
待遇： 体験期間中は、時給1,100円を支給いたします。
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6. 内定のご連絡
