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家族のために、
収入は維持したい。
でも、今の働き方を変えたい。
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■ 想定年収：570万～620万円
■ 賞与年2回＋決算賞与（業績による）
■ 年間休日120日/土日祝休み
■ 残業月20時間程度（1日1時間程度）
「家族との時間も大切にしたい」
「無理なく長く続けられる環境を選びたい」
そんな経験者の方に。
当社では、これまで培ってきた知識やスキルを正当に評価しながら、これから先の10年、20年も安心して働ける環境づくりに力を入れています。
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【業務内容】
建築物の施工管理（保守・メンテナンス含む）
・商業施設などの定期点検・修繕・緊急対応
・オフィスやマンションの法令点検
・工事段取り、見積作成、業者手配、実施
＜この仕事の特徴＞
当社は全国に展開する大手コンビニチェーンの工事を多数手がけています。
「日常的に利用するコンビニだからこそ、自分の携わった仕事を多くの人が目にする」
そんな実感を得られるのも、この仕事ならではの魅力です。
さらに、この取り組みは一過性ではなく、今後も定期的なメンテナンスや改修案件へとつながっていくため、腰を据えて長期的に活躍できる環境も整っています。
▶入社後の流れ
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まずは業務の流れや当社のルールを社内研修にて学んでいただきます。
その後OJTや同行作業を通じて、あなたの経験や資格を活かしながら、スムーズに現場に入れるようサポートします。
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▼ 職場環境
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【施工管理＝激務 はもう古い】
クラウド型の施工管理システムを導入し、書類業務や報告を効率化。
現場からの直帰やスムーズな情報共有により、
「会社に戻ってからの残業」が発生しにくい環境です。
売上は毎期順調に伸びており、会社の成長は賞与や待遇面を通じて社員へ還元しています。
その結果、社員の定着率は過去10年間で90％以上。
経験を活かしながら、将来を見据えて長く働きたい方に選ばれている会社です。
◎ もっと詳しく知りたい方へ！
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当社は“株式会社JM（Japan Management）”のフランチャイズグループの一員として、全国ネットワークを活かした安定した経営基盤を持つ成長企業です。
最新の施工事例や社員インタビューなどは、公式ホームページ（株式会社JM）にてご覧いただけます。
あなたの新しいキャリアのヒントが、きっと見つかります。
【必須要件】
・建築物の施工管理経験（年数は問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方からもご応募お待ちしております＞
・内装工事等での施工管理の経験がある方
・ビルメンテナンス業務に従事した経験のある方
・ビル管理や建物管理、公共施設管理などで修繕に携わったことのある方
・工場や大型商業施設などで設備保全の仕事に従事したことのある方
・電気工事士や電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気工事、電気保全の仕事の経験がある方
・建設業や土木業界で施工管理の仕事に従事している方
・消防設備士の資格をお持ちの方
または資格取得相当の知識を有する方
平均所定労働時間：163時間/月
8:30～17:30
※休憩あり
就労期間：雇用期間の定めなし
土日祝日休み（完全週休二日制）
年間休日120日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
勤務先名: 株式会社オーエイ技建
公共交通機関での通勤OK
バイク通勤OK（要相談）
JR・東京メトロ「錦糸町駅」徒歩10分（約1km）
月給 450,000円
※経験・スキルにより考慮します。
※面接時は前職での待遇も含めてご相談ください。
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回
・業績好調の際は決算賞与1ヶ月～1.5ヶ月分を加えて支給
【想定年収570万～620万円程】
（月給45万円＋賞与実績＋決算賞与実績）
社会保険完備
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
休日出勤手当
資格取得講習費用の支援あり
ベネフィット・ワン加入（会社負担）
※旅行の際のホテル代の補助など。
明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
お電話やWEBからのご応募お待ちしております。
Step1
応募：応募後書類選考のご案内をいたします。
Step2
書類選考：履歴書・職務経歴書をご提出ください。
Step3
面接：基本的に対面での面接を実施しています。
Step4
合否通知：採用が決定した場合は入社のご案内を致します。
面接地：東京都墨田区緑4-39-7
受付：岡部（おかべ）、藤井（ふじい）
応募受付先電話番号：03-6659-5910
【株式会社オーエイ技建について】
当社は株式会社JM（Japan Management）のフランチャイズグループです。
様々なことにチャレンジし、日々成長中の比較的新しい会社です。
毎期順調に売上高アップを続けており、
会社の利益は全員の頑張りの成長と捉え、従業員に還元しています。
当社の主な顧客は、日本を代表する大手企業で、
具体的には、コンビニエンスストア、自動車メーカー、石油元売会社、郵便局等がメインです。
【長く快適に働いてほしいという願い】
社員にとって働きやすい環境を整えたいという思いから、
忘年会や懇親会の費用を会社が負担するほか、社員旅行も実施しています。
また、福利厚生として全従業員に「ベネフィット・ワン」へ会社負担で加入し、
旅行時のホテル代補助などに、活用していただいています。
社会の変化が加速する中、私たちは「人間力」の重要性をますます感じています。
従業員がその技能と経験をキャリアとして蓄積できるよう、資格取得の講習費用を支援しています。
お仕事No：OA-sumida-sekokan1-004
許可番号（人材派遣等）:
〔建設業許可番号〕
東京都知事許可 133022号
