ホームケア板橋の正看護師（看護師/准看護師）求人（パート・バイト） 【最終更新2026/09/06】
「健康を願う全ての人へ安心と希望と勇気を届けたい」という願いから生まれた株式会社ミレニアは、2004年の誕生以降訪問看護を軸に事業を展開し、現在では都内に11の事業所を持つ企業にまで成長しました。そんな当社では今回、板橋区南常盤台で運営しているホームケア板橋にて勤務していただけるパートの正看護師を募集します。経験は一切問いません。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
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●未経験の方やブランクのある方は、まず訪問同行からスタートしますので、安心感をもって業務に取り組めますよ。
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●スキルアップを目指す方を応援するために外部研修の受講支援も行なっています。
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●スタッフのライフステージの変化を想定し、託児所手当などもご用意しています。
正看護師（看護師/准看護師）
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
◎チーム制を導入しています
◎はじめは訪問同行からスタートするのでご安心を！
※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新、上限なし）
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
#訪問看護ステーション
【パート・バイト】
時給 3,300円
実績給により。1件1時間あたり3,300円～
※1日平均5件前後の訪問とする
※8時間の勤務を超過する場合には別途支給あり
昇給 年1回（7月）
託児所手当 上限25,000円
※雇用契約に異なる（1日6時間以上週3日から対象）
通勤手当実費支給（上限50,000円）
試用期間3ヶ月あり（同条件）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給
社会保険完備
外部研修受講支援制度
訪問ユニフォームあり
※靴以外は弊社でご用意いたします
国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり
ホットライン、ストレスチェックあり
退職金制度あり
#研修制度あり
#日勤のみ可
8:45～17:45（実働8時間）
休憩60分
週2日～勤務可
※時短勤務制あり
#育児支援あり
応相談
※祝日のある月は祝日分の休みあり
年次有給休暇
産前・産後休暇
母性健康管理のための休暇
生理休暇
育児・介護休暇
特別休暇
#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #WEB面接可
正看護師
※未経験・ブランク可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
ホームケア板橋
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 助産師（正職員） / 保健師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都板橋区南常盤台1-23-14 石田ビル2階
東武東上線 ときわ台駅から徒歩で3分
東武東上線 中板橋駅から徒歩で8分
東武東上線 上板橋駅から徒歩で17分
訪問看護ステーション
#訪問看護
月～日 8:45～17:45
なし
看護師8名
小豆沢全域、泉町全域、大原町全域、大谷口全域、大谷口上町全域、大谷口北町全域、大山金井町全域、大山町全域、大山西町全域、大山東町全域、上板橋全域、熊野町全域、小茂根全域、幸町全域、栄町全域、桜川全域、清水町全域、志村全域、東新町全域、常盤台全域、中板橋全域、中台全域、仲町全域、中丸町全域、蓮沼町全域、氷川町全域、東山町全域、富士見町全域、双葉町全域、前野町全域、南町全域、南常盤台全域、宮本町全域、向原全域、大和町全域、弥生町全域
若木全域相生町1～9丁目
電動アシスト自転車
2024年12月
介護サービスの利用者への提供実績
・要支援1 1名
・要支援2 2名
・要介護1 6名
・要介護2 6名
・要介護3 5名
・要介護4 8名
・要介護5 10名
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
在宅自己腹膜灌流（ＣＡＰＤ）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
看護体制強化加算（Ⅱ）（予防を除く）
