雇用形態：正社員
職種：理学療法士、その他福祉/介護
◆残業少なめで年間休日121日！
◆育休・退職金制度など福利厚生充実
◆多職種連携によるチームケアを実践
◆認知症ケアやターミナルケアに注力
■仕事内容
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特別養護老人ホームにおける
機能訓練指導員業務をお任せします。
定員100名＋短期入所10名の施設で、
利用者一人ひとりに寄り添った
リハビリテーションを提供します。
◎具体的な仕事内容
■利用者の機能訓練業務
■個別・集団訓練プログラムの企画と運営
■個別機能訓練計画の作成
■運営に係る現場業務全般
◎リハビリについて
入所している方の日常生活動作のが低下
しないよう、予防や日々の生活の質を
向上させるため、
個人・グループ双方での機能訓練に
力を入れています。
日常に根ざした実践的なリハビリ等を
通して、利用者の方の主体的な
暮らしを支えています。
■多職種連携による一貫したケア
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看護師や介護士、ケアマネージャー等と
深く連携し、個別計画作成から訓練までを
一貫してサポートします。
チーム全体で支える体制のもと、
おひとりおひとりの尊厳と個性を尊重した
質の高いケアを提供しています。
■認知症・ターミナルケアへの取り組み
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認知症ケアやターミナルケアにも
専門的に対応しています。
地域に根ざした取り組みを通じ、
誰もが安心・信頼できる福祉の拠点として
歩んできました。
利用者の方の尊厳を守り、ご本人らしい
最期まで、あたたかく寄り添うケアを
重視しています。
■手厚い各種手当とゆとりある労務環境
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手当が充実しており、残業も
月平均6時間程度と少なめです。
育休や退職金制度も完備され、
安心して長く働き続けられる
環境が整っています。
年間休日121日でプライベートも
充実させながら働くことができますよ。
■当社について
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地域福祉の拠点として、50年以上の
実績を重ねてきた社会福祉法人が
運営する特別養護老人ホームです。
ショートステイやデイサービスを
併設し、利用者の人権や個性に
寄り添い、お一人おひとりの
人権と個性を重んじた
手厚いケアをお届けしています。
地域に根ざした安定した経営基盤のもと、
安心して働ける職場です。
＜必須条件＞
■理学療法士（PT）資格
＜歓迎条件＞
■特別養護老人ホームでの勤務経験
■認知症ケアの経験
■ターミナルケアの経験
◆こんな方、大歓迎！
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・利用者一人ひとりの人権と個性を
尊重したケアができる方
・多職種と密に連携して
一貫したチームケアを実践できる方
・認知症ケアやターミナルケアに
関心がある方
・生活期リハビリに興味のある方
・長く安定して働きたい方
・ワークライフバランスを
大切にしたい方
総労働時間：1週あたり37時間30分
09:00〜17:30（実働7時間30分）
■休憩時間：60分
■残業時間：月平均約6時間
■シフト制での勤務
・週休2日制（シフト制、月平均10.1日休み）
・年間休日121日
【休暇制度】
・有給休暇あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
〒1810013東京都三鷹市下連雀5-2-5
「杏林大学井の頭キャンパス」バス停から徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万5700円 〜 27万6200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万1000円
■一律手当
・業務手当：10,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：11,000円
■別途手当
・住居手当：上限27,000円
・扶養手当：配偶者16,000円、
お子様1人につき5,500円
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年1回）
前年度実績：3ヵ月分
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費支給（上限45,000円）
◆住居手当（上限27,000円）
◆扶養手当（配偶者16,000円、
お子様1人につき5,500円）
◆退職金制度あり（勤続1年以上）
◆産前・産後休暇あり
◆育児休暇あり
◆介護休暇あり
看護職・介護職・ケアマネジャーなど
多職種が密に連携する
チームケア体制を確立。
専門性を活かし合いながら、
スタッフ全員で利用者の方を
トータルサポートできる環境です。
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の
調整などのご連絡を致します
↓
3.面接実施
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が
難しい方も、勤務開始日
調整のご相談が可能です
※求人についての
お問い合わせでも構いません
お気軽にお問い合わせください
